tract pacte social V3[2]

Syndicat CGT et UGICT-CGT de la
Ville de Rennes, de ses établissements
et de Rennes Métropole
Octobre 2014

Les
négociations
continuent

Nous venons d'obtenir un premier élément concret dans les méandres
des échanges entre l'administration et les organisations syndicales sur
le pacte social et son agenda.
Au delà des interrogations sur le titre du document (démarche, méthode,
pacte, ...) et sur la nécessité de le signer ou non,d' y apporter nos remarques
en annexe, au moment où les textes nationaux sur les déroulements de
carrières sont en cours de finalisation, nous pouvons vous affirmer que
Monsieur Hubert Chardonnet, adjoint-vice président au personnel, nous a
certifié que :
"la mesure consistant à faire dérouler les carrières à la durée minimum
ne sera pas modifiée."
Mais ce n'est qu'un premier élément.
Nous avons fait part des nombreux dossiers pour lesquels nous demandons
à ce que l'agenda social comporte un calendrier précis pour des
commissions suivantes :
abrogation du protocole des carrières établi en 2007 et application
des textes nationaux,
accélération du plan de déprécarisation,
accentuation de l'égalité professionnelle,
poursuite des efforts dans le domaine de la qualité de vie au
travail,

CGT territoriaux
Rennes

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Fréville
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Fax : 02 23 62 24 64
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sans oublier le volet social avec la programmation d'une réunion du groupe
de travail "complémentaire santé et garantie maintien de salaire", pour lequel
nous avions un engagement de rencontres annuelles et qui ne s'est pas
réuni en 2014 !!!

Avec la CGT et l'UGICT-CGT,
mobilisons-nous pour défendre un service
public de qualité, rendu par des agents
publics décemment rémunérés.

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