OFFRE EMPLOI CAMELEON 14 10 2014

OFFRE D’EMPLOI :
Responsable des bénévoles, de la vie associative et des actions écoles
Contrat CUI-CAE exclusivement,
Vérifiez en premier lieu votre éligibilité : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F21006.xhtml

Présentation de l’association
L’association CAMELEON a été créée en 1997 par Laurence Ligier. CAMELEON vient notamment en aide aux
jeunes filles victimes d’abus sexuels aux Philippines. Elles sont accueillies, protégées, soignées, scolarisées et
accompagnées dans leur reconstruction personnelle et leur réinsertion. CAMELEON mène également des actions
de prévention et parraine des enfants défavorisés des communautés rurales voisines pour leur donner accès à
l’éducation et permettre à leurs familles de sortir de la spirale de la pauvreté. En France, quatre salariés assurent
le pilotage, la promotion des actions de l’association et la levée de fonds. Ils sont aidés d’une équipe de bénévoles.
Aux Philippines, une équipe de 33 salariés philippins est mobilisée.
Plus d’informations sur : www.cameleon-association.org

La mission
Plus de 70 bénévoles se mobilisent chaque année en France et mènent leur mission en collaboration avec les
salariés. L’équipe se structure par pôles de compétences (rédaction/traduction, communication,
artisanat/partenariats de proximité, relations écoles et divers) coordonnés chacun par un coordinateur de pôle,
bénévole. Que ce soit pour un événement ponctuel ou de façon régulière, le bénévolat constitue l’une de nos
forces vives et nous sommes en permanence à la recherche de nouvelles recrues. Aux Philippines, plus d’une
trentaine de bénévoles partent chaque année sur le terrain. Ils participent à la vie quotidienne du Centre ; les
enfants, les familles et l’équipe CAMELEON sur place bénéficient ainsi de leurs savoir-faire.
Dans ce contexte, CAMELEON France recherche un Responsable des bénévoles, de la vie associative et des
actions écoles opérationnel. Sous la responsabilité de la Directrice de CAMELEON France, votre mission sera la
suivante :
1.

Gérer les bénévoles et les volontaires
En collaboration avec les équipes, établir les besoins et gérer les offres de bénévolat,
Réaliser le recrutement des bénévoles France et bénévoles terrain,
Former les bénévoles et préparer au départ les bénévoles terrain,
Coordonner les actions réalisées et accompagner les bénévoles dans le suivi de leur mission, débriefer
au retour du terrain
Animer le travail d’équipe avec les responsables de pôles bénévoles,
Assurer la communication en lien avec le bénévolat sur les réseaux sociaux et réaliser les supports de
communication (Newsletter, articles d’actualité, réseaux sociaux, e-mailing, etc…).

2.

Animer la vie associative
Assurer l’accueil, l’intégration et la fidélisation des nouveaux bénévoles
Organiser et coordonner des événements conviviaux (concerts, expositions photos, courses solidaires,
ventes d’artisanat…)
Initier des événements à destination des bénévoles et des volontaires qui rentrent du terrain

3.

Développer le bénévolat en province
Mettre en place une stratégie de développement du bénévolat en province pour accroître la notoriété de
CAMELEON et donner la possibilité aux bénévoles qui ne résident pas à Paris d’agir en faveur de
l’association,
Monter le plan d’action qui découle de la stratégie et assurer sa mise en œuvre en collaboration avec
l’équipe salariée,
Animer la vie associative en province.

4. Gérer le pôle « actions dans les écoles »
En collaboration avec la Responsable des Opérations, des Partenariats et de la Communication ainsi que les
bénévoles des différents pôles :
Mener la prospection et créer un réseau de partenariats avec les écoles (primaires, collèges, lycées, fac,
grandes écoles) pour y développer des actions de sensibilisation et de solidarité,
Mettre en place des partenariats avec les universités et grandes écoles pour inclure le bénévolat dans
certains cursus scolaires afin de recruter de nouveaux bénévoles sur de longues périodes (cycle scolaire),
Participer à l’élaboration du plan d’action écoles (expo photos, actions de sensibilisation, conférences…)
et le mettre en œuvre,
Participer à la recherche de fonds pour les actions spécifiques écoles,
Contribuer à la communication sur les opérations mises en place, réaliser les supports de communication
écoles,
Etre force de proposition sur les actions éventuelles.
5.

Participer aux autres tâches administratives liées à la vie de l’association
Gérer les emails, les visites
Suivi des commandes prestataires
Envoi des emailing, publipostage

Profil du candidat
De formation bac + 4 minimum avec une première expérience de management d’équipe et/ou de l’associatif.
Eligible au CUI/CAE
Compétences requises :
Compétences en Ressources Humaines (définition
des besoins, recrutement, suivi…)
Savoir manager une équipe et animer un groupe
La connaissance du bénévolat est un plus
Bonne qualité rédactionnelle
Bon niveau d’anglais
Maitriser les outils informatiques :
o Word, Excel, Power Point,
o Internet (wordpress) et réseaux sociaux
o InDesign (souhaité)

Qualités requises :
Excellent relationnel et esprit médiateur
Rigueur
Organisation
Autonomie
Diplomatie
Esprit d’initiative
Être animé d’une motivation et implication
pour les projets de solidarité internationale

Langues écrites et parlées
Français excellent. Bon niveau d’anglais.
Type de contrat
Type de contrat : CUI-CAE exclusivement (vérifiez votre éligibilité avant de postuler: connaître les critères

http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F21006.xhtml
Poste à temps plein en CDD de 1 an renouvelable.

Lieu
La mission se déroulera au bureau de Paris, au 51 rue Daguerre, 75014 Paris.

Contact
Merci d’envoyer votre CV (avec photo) et LM à Nathalie Rosell : nathaliecomevent@gmail.com

Date de fin de validité de l’annonce
31/11/2014