30.01.15 Propositions du SDIS pour le temps de travail .pdf


Nom original: 30.01.15 Propositions du SDIS pour le temps de travail.pdfTitre: (Proposition communiqué suite 26 janvier frank)Auteur: SNSPP78

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Poissy, le 29 janvier 2015

TEMPS DE TRAVAIL DES SAPEURS-POMPIERS
LE SDIS SE DEVOILE DAVANTAGE
Le SNSPP PATS FO 78 et les autres organisations syndicales ont été reçues,
après les chefs de centre, par le président LEVEL et la direction pour prendre
connaissance d'une présentation sur les modalités de la mise en œuvre du temps
de travail à compter du 01 mai 2015. S'il n'y a pas de surprise majeure dans
cette présentation, une confirmation s'est imposée, les effectifs de garde vont
prendre une claque.

Afin de palier à la mise en œuvre plus rapide que prévue de la baisse du temps de
présence des personnels logés (1 mai 2015 au lieu du 01 juillet 2016),
le SDIS a proposé plusieurs axes de réflexion.

DU COTE RESSOURCES HUMAINES
L'optimisation du temps de présence sera la règle. Le temps de travail cible sera bien
2256 heures pour un logé. Rien de plus normal. Les moyens d'y arriver en revanche
risque de faire grincer des dents. Le panachage des 12 h et 24 h peut amener à
réaliser 124 déplacements pour se rendre à ses gardes (Exemple donné par le SDIS,
50 gardes de 24 h et 74 gardes de 12 h). Il faudra y ajouter 168 heures de service
hors garde et les déplacements qui vont avec.
Nous n’y voyons pas là le progrès de la baisse du temps de travail. Ça tombe bien,
nous, nous n’avions rien promis…
Deuxième axe, la mutualisation des volontaires et des professionnels sur le secteur de
commandement sera recherchée plus régulièrement. Espérons que le professionnel ne
sera pas la variable d’ajustement…
Enfin, les sapeurs-pompiers professionnels qui sont volontaires au sein du SDIS
auront la possibilité d'effectuer des heures de formation en activité volontaire, et
non pas professionnelle. Seules garanties, cela ne sera pas obligatoire (sur le papier…),
et le nombre de pro-vol sera toujours plafonné à 30% des effectifs professionnels
par groupement.

DU COTE OPERATIONNEL
Le SDIS annonce une baisse des POJ de 31 postes en période jour sur tout le
département et de 10 la nuit. Soit une moyenne de 20 par jour selon un calcul savant
du SDIS. Le SNSPP PATS FO 78 constate juste que l'on ferme l'équivalent de deux
CSP le jour, lorsque la sollicitation opérationnelle est la plus forte !!
Deuxième coup d’épée portée au service public, la mise en indisponibilité du 2e ou 3e
VSAV de certains centres la nuit. Pour les appels les plus graves le SDIS bafouille
encore sa réponse.
Davantage de choses sur les astreintes. Elles seront réalisées dans le secteur de
commandement le plus proche du domicile de l'agent. Elles pourront servir également
à combler le POJ du centre d'affectation si ce dernier était en dessous du minimum.

Cette réunion n'avait pas pour objectif de rentrer dans le détail de ces mesures qui
restent à définir plus clairement. Le SNSPP PATS FO 78 rencontrera la direction le 6
février avec ses réflexions issues du projet du SDIS, mais également avec des
positions nouvelles permettant de limiter la casse opérationnelle. Nous chercherons
également des gardes fous dans la partie ressources humaines.


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