Appel à candidatures 3 sites managers à Abj 22 nov 2016

Texte de la première page
APPEL à CANDIDATURES
Abidjan, 22 Novembre 2016
DESCRIPTION DU POSTE
Titre du poste : Manager de site
Superviseur: Directeur des Programmes
Lieu : Abidjan, Cote d’Ivoire
Nombre de postes à pourvoir: 3 postes
Nombre de sites : 3, Abobo, Koumassi et Marcory
Durée du projet : Janvier 2017- Septembre 2017
Résumé
Health Communication Capacity Collaborative (HC3) est financé par le PEPFAR à
travers l’Agence de Développement International des Etats Unis(USAID) Côte d’Ivoire
et mis en œuvre par le Centre des Programmes de Communication de Johns Hopkins.
Travaillant sous la direction du directeur des programmes et du chargé de programme
senior, le Chargé de programme est chargé de l’organisation, la supervision et de la
coordination des activités du programme à San Pedro, en vue d’assurer une
collaboration efficace de l’ensemble des intervenants impliqués dans le programme pour
l’atteinte des objectifs du programme.
PRINCIPALES FONCTIONS
Identifie les partenaires de mise en œuvre disponibles au niveau local et leurs
besoins en renforcement de capacités afin de promouvoir un partenariat constructif
pour la réalisation des activités du programme;
Développe des mécanismes de partenariat et crée des synergies avec les autres
intervenants, projets et programmes de la zone d’intervention ;
Réalise la conception, la planification et le suivi des activités dans la zone
d’intervention.
Élabore une stratégie et un plan d’appropriation, de prise en charge et de prise de
décision des communautés d’accueil;
Met en place un programme régulier de consultation avec le groupe cible afin de
permettre un bon suivi des activités sur le terrain
Contribue à la formation continue des acteurs ;
1
Contribue à la conception des supports de communication ;
Participe aux missions de supervision, de suivi et d’identification des activités et de
renforcement des capacités ;
Représente l’organisation dans la zone d’intervention ;
Coordonne les activités de plaidoyer du programme dans la zone d’intervention ;
Coordonne, suit les activités du programme;
Assure le suivi des dépenses et du budget ;
Supervise/contrôle la réalisation des activités et contribue à surmonter les difficultés
de mise en œuvre;
Rédige et soumet les rapports d’activités ;
Valide les rapports d’activités des partenaires ;
Réalise toute autre activité demandée par le superviseur et le directeur des
Programmes.
QUALIFICATIONS
Master en sciences sociales, santé publique, communication ou gestion de projets.
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience d’au moins 2 ans dans la mobilisation de communautés autour d’un
projet de développement.
Maîtrise des outils de planification et de suivi/évaluation d’un projet.
Excellentes capacités rédactionnelles en français.
Capacités à s’adapter à des milieux de travail différents (bailleur, ministère, ONG,
communauté).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Bonne maîtrise de Word, Excel, Powerpoint.
Atouts : maîtrise de l’anglais et bonne connaissance des questions liées au VIH/sida
et au genre.
Réside à Abidjan
Prière envoyer CV et lettre de motivation à recrutementccp.rci@gmail.com ou déposer
dans les locaux de CCP Côte d’Ivoire, Lot 2790, Ilot 232, II Plateaux 7ème tranche, Tel :
(+225) 22 42 07 03 Fax : (+225) 22 43 56 41, le mercredi 7 Décembre 2016 à 17
heures au plus tard, heure de Côte d’Ivoire. Les candidatures reçues après cette date ne
seront pas prises en compte.
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Abidjan, 22 Novembre 2016
DESCRIPTION DU POSTE
Titre du poste : Manager de site
Superviseur: Directeur des Programmes
Lieu : Abidjan, Cote d’Ivoire
Nombre de postes à pourvoir: 3 postes
Nombre de sites : 3, Abobo, Koumassi et Marcory
Durée du projet : Janvier 2017- Septembre 2017
Résumé
Health Communication Capacity Collaborative (HC3) est financé par le PEPFAR à
travers l’Agence de Développement International des Etats Unis(USAID) Côte d’Ivoire
et mis en œuvre par le Centre des Programmes de Communication de Johns Hopkins.
Travaillant sous la direction du directeur des programmes et du chargé de programme
senior, le Chargé de programme est chargé de l’organisation, la supervision et de la
coordination des activités du programme à San Pedro, en vue d’assurer une
collaboration efficace de l’ensemble des intervenants impliqués dans le programme pour
l’atteinte des objectifs du programme.
PRINCIPALES FONCTIONS
Identifie les partenaires de mise en œuvre disponibles au niveau local et leurs
besoins en renforcement de capacités afin de promouvoir un partenariat constructif
pour la réalisation des activités du programme;
Développe des mécanismes de partenariat et crée des synergies avec les autres
intervenants, projets et programmes de la zone d’intervention ;
Réalise la conception, la planification et le suivi des activités dans la zone
d’intervention.
Élabore une stratégie et un plan d’appropriation, de prise en charge et de prise de
décision des communautés d’accueil;
Met en place un programme régulier de consultation avec le groupe cible afin de
permettre un bon suivi des activités sur le terrain
Contribue à la formation continue des acteurs ;
1
Contribue à la conception des supports de communication ;
Participe aux missions de supervision, de suivi et d’identification des activités et de
renforcement des capacités ;
Représente l’organisation dans la zone d’intervention ;
Coordonne les activités de plaidoyer du programme dans la zone d’intervention ;
Coordonne, suit les activités du programme;
Assure le suivi des dépenses et du budget ;
Supervise/contrôle la réalisation des activités et contribue à surmonter les difficultés
de mise en œuvre;
Rédige et soumet les rapports d’activités ;
Valide les rapports d’activités des partenaires ;
Réalise toute autre activité demandée par le superviseur et le directeur des
Programmes.
QUALIFICATIONS
Master en sciences sociales, santé publique, communication ou gestion de projets.
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Expérience d’au moins 2 ans dans la mobilisation de communautés autour d’un
projet de développement.
Maîtrise des outils de planification et de suivi/évaluation d’un projet.
Excellentes capacités rédactionnelles en français.
Capacités à s’adapter à des milieux de travail différents (bailleur, ministère, ONG,
communauté).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Bonne maîtrise de Word, Excel, Powerpoint.
Atouts : maîtrise de l’anglais et bonne connaissance des questions liées au VIH/sida
et au genre.
Réside à Abidjan
Prière envoyer CV et lettre de motivation à recrutementccp.rci@gmail.com ou déposer
dans les locaux de CCP Côte d’Ivoire, Lot 2790, Ilot 232, II Plateaux 7ème tranche, Tel :
(+225) 22 42 07 03 Fax : (+225) 22 43 56 41, le mercredi 7 Décembre 2016 à 17
heures au plus tard, heure de Côte d’Ivoire. Les candidatures reçues après cette date ne
seront pas prises en compte.
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