Rapport d'activités 2010 2011 VF

Maison des femmes de Drummondville
Rapport d’activités 2010|2011
Présenté à l’assemblée générale annuelle du 22 juin 2011

198 rue Dorion Drummondville Québec J2C 1T9 | Tél.819-477-5957 | Membre de ►

L’R DES
CENTRES DE
FEMMES
DU QUÉBEC

Sommaire
Avant-propos…………………………………………………………………………………………………………… 4
1-

Vie associative
1-1 Le conseil d’administration…………………………………………………………………………….

6

1-2 Les membres ………………………………………………………………………………………………….. 6
1-3 L’équipe de travail……………………………………………………………………………………………

7

1-4 Les personnes-ressources……………………………………………………………………………….

8

1-5 Formations suivies par les travailleuses et les membres de C.A. ………………… 9
1-6 Hommage aux généreuses bénévoles ……………………………………………………………

9

1-7 L’assemblée générale annuelle ……..…..…………………………………………………………

10

1-8 Pour demeurer en lien avec nos membres ……………………………………………………

11

1-8.1 Publication du Plume d’Elles junior ……………………………………………………………… 11
1-8.2 Les médias ……………………………………………………………………………………………………. 11
2-

La vie quotidienne au Centre
2-1 Les femmes qui fréquentent la Maison des Femmes…………………………………….. 12
2-2 L’intervention féministe, la base de notre action…………………………………………

3-

13

Les services
3-1 Heures d’accueil ……………………………………………………………………………………………..

16

3-2 Accueil, écoute………………………………………………………………………………………………..

17

3-3 Interventions informelles……………………………………………………………………………….

17

3-4 Interventions individuelles……………………………………………………………………………

18

3-5 Informations et références…………………………………………………………………………….

19

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3-6 Centre de documentation Marthe Guévin………………………………………………………
4-

20

Les activités de groupe
4-1 Les Mardis P.M. ………………………………………………………………………………………………. 22
4-2 Les Journées thématiques ………………………………………………………………………………

24

4-3 Les formations ………………………………………………………………………………………………… 25
4-3.1 La chasse au trésor …………………………………………………………………………………….. 25
4-3.2 Savoir communiquer, s’affirmer et prendre sa place …………………………………

26

4-3.3 Lâcher prise …………………………………………………………………………………………………. 26
4-3.4 De la dépendance à l’autonomie affective ………………………………………………….. 26
4-3.5 Gérer vos émotions plus adroitement………………………………………………………….. 27
4-3.6 Découvrir son jardin secret intérieur par la visualisation …………………………… 28
4-4 Groupe de soutien ouvert ………………………………………………………………………………. 28
4-5 Le Club de marche ………………………………………………………………………………………….

30

4-6 Les Ciné-discussions …………..…………………………………………………………………………

30

4-7 Les Mandalas …………………………………………………………………………………………………… 31
4-8 Activités de l’association de la fibromyalgie Mauricie/Centre-du-Québec…….

31

4-8.1 Groupe d’entraide ………………………………………………………………………………………… 32
4-8.2 Activités d’information …………………………………………………………………………………. 32
5-

Les actions collectives
5-1 Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite
aux femmes ………………………………………………………………………………………………… 33
5-2 Journée Internationale des femmes ………………………………………………………………

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5-3 Journée nationale des Centres de femmes du Québec ………………………………

36

5-4 Mobilisations

6-

5-4.1 La TROC Mauricie/Centre-du-Québec………………………………………………………….

37

5-4.2 Un budget équitable, une question de choix ! ……………………………………………

37

5-5 Pétitions et appuis ………………………………………………………………………………………….

38

Développement local, régional et concertation
6-1 L’R régionale ……………………………………………………………………………………………………

40

6-2 Collectif régional pour un Québec sans pauvreté …………………………………………

41

6-3 C.A. Faubourg Marconi Inc. ……………………………………………………………………………

43

6-4. Collaboration avec les partenaires du milieu
6-4.1 Semaine des Sciences humaines au Cégep de Drummondville …………………. 43
6-4.2 Association Fibromyalgie Mauricie/Centre-du-Québec …………………………….

44

6-4.3 Association PETALES Québec ………………………………………………………………………. 44
6-4.4 Autres milieux ………………………………………………………………………………………………. 45
7-

Membership ………………………………………………………………………………………………………. 46

8-

Milieu de vie
8-1. Journées d’information et d’inscription (Portes ouvertes) …………………………… 47
8-2. Fête de Noël …………………………………………………………………………………………………… 48

9-

Perspectives et priorités 2011|2012 ………………………………………………………… 49

10- Mot de la fin ………………………………………………………………………………………………………. 50

Annexe 1 : Lexique des acronymes ……………………………………………………………………………….. 51

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Avant-propos
Le soleil étant définitivement installé au dessus de nos têtes, les vacances sonnent à nos
portes. Avant de leur ouvrir, prenons le temps de faire un retour sur 2010-2011, en
soulignant la valeur des défis relevés tout au long de l’année.
Dans le bilan qui suit, nous mettrons en lumière les réalisations des différentes personnes
impliquées à la Maison des Femmes de Drummondville, à l’intérieur de ses murs, dans la
communauté immédiate et plus loin encore. Plusieurs de nos actions ont en effet des
objectifs locaux, régionaux et nationaux. Ainsi, toutes les femmes responsables et
actives dans ces projets, ont su participer à l’amélioration de la condition de vie de
leurs pairs, d’un point de vue social, politique et économique.
Tout d’abord, au sein de la Maison de Femmes, un éventail d’activités éducatives
furent au menu. Nommons, entre autres, les mardis PM, les journées thématiques et les
diverses formations offertes aux membres, leur donnant des outils et des moyens
concrets favorisant leur autonomie, responsabilisation et épanouissement.
Ces réalisations sont rendues possibles par l’engagement et le dévouement de plusieurs
femmes. Reconnaissons d’abord nos travailleuses, Jacinthe Jean, Amélie Rioux et
Caroline Ferland, qui s’activent au quotidien avec cœur dans plusieurs sphères de
compétences. Également, soulignons la disponibilité et la générosité des membres du
conseil d’administration à la barre de la Maison de Femmes. La besogne étant toujours
grandissante, l’implication de nos vaillantes bénévoles permet un apport qu’il est
important de nommer. En effet, tout au long de d’année 2010 et 2011, les travailleuses,
soucieuses de votre bien-être personnel, furent fortement appelées à des rencontres
individuelles de relation d’aide. Constatons ainsi que les femmes savent nommer leurs
besoins et aller chercher du soutien auprès de personnes de confiance. Ainsi, nos
travailleuses ont investi beaucoup de temps cette année à se préoccuper directement
de ses membres ainsi que de toutes ces femmes en besoin.
Évidemment, tant d’énergie dispensée, n’aurait pas de raison d’être, sans votre
présence, vous, les participantes intéressées et motivées qui fréquentez la Maison des
Femmes. Certaines d’entre vous, nous étant attachées depuis de nombreuses années,
d’autres se sont jointes à l’aventure depuis peu. Toutes furent appelées à s’investir dans
un cheminement de bien-être personnel ou collectif. Remercions, entre autres, les
femmes s’étant mobilisées pour revendiquer le rehaussement du financement des
organismes communautaires en santé et services sociaux du Centre du-Québec et de
la Mauricie cette année.

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Chacune d’entre vous, participantes, bénévoles, membres de C.A., travailleuses, êtes
porteuses du flambeau, guides et maîtres de nos vies et de celle de notre
communauté. C’est avec plaisir que nous poursuivons notre chemin à vos côtés,
toujours avec l’approche féministe qui nous distingue fièrement de la masse.
Continuons notre route et nous nous reverrons à la Maison des Femmes de
Drummondville très bientôt.
Au plaisir de vous retrouver cet automne,
Michelle Bérubé,
Au nom de toute l’équipe et du Conseil d’administration
Présidente du C.A.

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Vie associative
Le centre des femmes est une ressource dynamique gérées par et pour des femmes.
L’implication de ces membres engagées, que ce soit au conseil d’administration, dans
les comités de travail ou en passant par leur participation à l’assemblée générale
annuelle, est un appui précieux pour l’organisme et ses travailleuses.

1-1. Le Conseil d’administration
Le conseil d’administration est responsable entre autre de la mise en œuvre
des orientations, objectifs et priorités de la Maison des femmes. Il a tenu 10
rencontres régulières au cours de l’année 2010|2011 et l’assemblée
générale annuelle.
La composition du conseil d’administration est de six administratrices non
rémunérées élues par la majorité de l’assemblée des membres votantes
présentes et de la coordonatrice, nommée d’office. Notons qu’un poste est
resté vacant au cours de l’année et qu’il sera a combler à l’assemblée
générale de cette année.
Voici donc les femmes qui administrent de façon démocratique et féministe
le centre :
Michelle Bérubé, Présidente, Étudiante comité relève
Carolle Lemaire, Secrétaire-Trésorière, participante
Monique Fréchette, Administratrice, Retraitée secteur public
Nicole Aubry, Administratrice, bénévole
Claudette Bélair, Administratrice, participante
Jacinthe Jean, Coordonatrice, employée de l’organisme

1-2. Les membres
Toute femme peut, en tout temps pendant l’année, demander à devenir
membre en payant une cotisation de 6,00 $; sous l’approbation du Conseil
d’administration. Être membre c’est d’abord et avant tout être en accord
avec les buts et objectifs poursuivis par la Maison des femmes et supporter
ses actions. C’est aussi avoir la chance de participer gratuitement au
groupe de soutien, d’obtenir des réductions de coût aux formations et
activités ainsi que d’emprunter gratuitement des volumes et certains DVD au
centre de documentation. Enfin, après 90 jours, les femmes ont l’opportunité
d’avoir le droit de vote à l’assemblée générale en ce qui concerne le
fonctionnement du centre. À ce jour, nous comptons 137 membres.

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1-3. L’équipe de travail
Cette année, l’équipe a été sollicitée de toute part avec ses nombreux
projets et l’augmentation de l’achalandage des femmes surtout au
niveau de la relation d’aide individuelle. Ajustement et consolidation
seront encore au rendez-vous durant la prochaine année. Nous constatons
qu’il reste un ajustement à faire au niveau du partage des tâches afin de
profiter des forces et de s’améliorer en regard des faiblesses de chacune
pour se permettre d’être plus efficace dans notre travail et tendre vers
l’équilibre. Conséquemment, nous procèderons cette année à une
évaluation du travail de l’équipe avec l’outil de gestion féministe. De plus,
nous saluons le départ de Johanne Proulx en juin 2010 et la remercions de
nous avoir partagé ses acquis en regard de la comptabilité. C’est avec
brio que Jeanne Cournoyer a relevé le défi de reprendre cette place. En
plus, nous avons fait d’une pierre deux coups puisque cette femme
polyvalente fait aussi maintenant partie de nos personnes-ressources.
S’est aussi jointe à nouveau cette année mais cette fois-ci comme
intervenante bénévole; Sylvie Perreault.
Jacinthe Jean
En tant que coordonnatrice générale, Jacinthe siège d’office au conseil
d’administration. Elle voit à assurer le développement de la Maison des
femmes de Drummondville dans le respect de sa mission en lien avec
l’équipe et le conseil d’administration. Elle est la personne-ressource de
l’équipe et du C.A. et est responsable de la gestion des ressources humaines
et financières de l’organisme. Elle fait également des relations d’aide
individuelle et anime des activités à l’occasion.
Amélie Rioux
Amélie est responsable du Volet éducatif. Elle planifie et organise les
activités liées à la Maison sous la supervision de la coordonatrice,
conformément aux priorités décidées par le conseil d’administration. Elle
travaille sur le contenu des formations, les anime et s’assure de l’évaluation
des participantes. Elle voit à produire des outils d’animation, d’information et
assume la promotion des activités. De plus, épisodiquement, elle fait des
rencontres d’aide individuelle. Présentement, elle effectue aussi la
représentation sur le comité régional du Collectif pour un Québec sans
pauvreté.
Caroline Ferland
Caroline est agente de liaison. En premier lieu, elle reçoit en grande partie
les femmes à l’accueil au centre. Elle comble aussi beaucoup de son temps
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par des interventions individuelles. Elle anime de façon sporadique diverses
activités et de façon plus soutenu guide les femmes du groupe de soutien.
Elle poursuit son intégration au niveau de la plupart des actions collectives
dont elle sera responsable. De plus, elle assume toute la logistique du centre
et ponctuellement, elle apporte une aide technique à l’administration. Enfin,
elle est responsable du centre de documentation Marthe Guévin.
Mafalda
Mafalda est la Mascotte de la Maison des
femmes de Drummondville. Elle fournit aux
femmes
un
accueil
chaleureux
en
quémandant
quelques
caresses
au
passage. De plus, elle assiste régulièrement
les intervenantes dans les relations d’aide.
En fait, elle se porte garante pour assouvir
les moments de grande émotion. Elle est
toujours fidèle au poste, couchée sur la
table du bureau de Jacinthe, prête pour la
réunion d’équipe hebdomadaire. Enfin,
pour combler le reste de son horaire, elle gambade, dort et joue dans les
aires du centre en attendant la prochaine participante.
Jeanne Cournoyer
Jeanne effectue la comptabilité, les tâches relatives à la tenue de livres et
rédige les rapports reliés à ce poste sous la supervision de la coordonnatrice.
Durant l’année, elle a consolidé la comptabilité sur informatique par le biais
du logiciel ″ Simple Comptable″. De plus, ses compétences au niveau de
l’animation lui a permis de se joindre à l’équipe des personnes-ressources.
Ainsi, elle a animé quelques formations pour les femmes tout au cours des
deux sessions.
Sylvie Perreault
Sylvie accompagnait en individuel certaines femmes référées par Jacinthe
Jean de façon périodique.

1-4. Les personnes-ressources
En plus de son équipe de travail, la Maison des femmes a, encore cette
année bénéficié de l’expertise de ses personnes-ressources engagées à titre
de travailleuses contractuelles. Nous désirons les remercier pour leur apport
et leur disponibilité.

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Chantal Allard
Jeanne Cournoyer
Chantal Raymond

Nancy Shaink
Brigitte St-Martin
Louyse St-Sauveur

1-5. Formations suivies par les travailleuses et les membres du
conseil d’administration
Conférence : « Revivre! » de Guy Corneau, psychanalyste et auteur,
étaient présentes : Caroline Ferland, Jacinthe Jean et Amélie Rioux.
Formation au Programme visant à répondre aux besoins des femmes
ayant des comportements violents, animées par Dominique Damant
de l’Université de Montréal; Valérie Roy de l’école de service social
de l’Université Laval; Madeleine Lecombe, coordonatrice au
recrutement et Nicole Caron de Relais-femmes suivie par Caroline
Ferland et Jacinthe Jean.
Conférence : Quand doit-on s’inquiéter du sommeil? Animée par
Geneviève Belleville, professeure à l’école de psychologie de
l’Université Laval suivie par Caroline Ferland.
Connaissez-vous le regroupement Interculturel de Drummondville
animé par l’équipe de travail du RID suivie par Caroline Ferland.
L’intervention sur les croyances et perceptions animé par Guy
Bilodeau suivie par Caroline Ferland et Amélie Rioux.
Cours de secourisme en milieu de travail donné par Actions secours et
certifié par la CSST suivie par Caroline Ferland.
Simple Comptable, cours donné par le Réseau des Intervenants en
formation suivie par Jeanne Cournoyer.

1-6. Hommage aux généreuses bénévoles
La Maison des femmes de Drummondville tient à mettre en évidence
l’immense tâche accomplie par ses bénévoles, incluant les membres
du Conseil d’administration.
Encore cette année, elles ont
comptabilisé 983 heures de travail non rémunéré.
Plusieurs demandes ont affluées cette année de la part de nos
participantes, mais faute de temps à leur accorder pour les
rencontrer, leur donner la formation et l’encadrement nécessaire,
nous n’avons pas pu répondre à toutes.

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Nous profitons donc de l’occasion qui nous est offerte ici pour
remercier ces femmes de leur implication personnelle dans la
poursuite du mandat de la Maison des femmes de Drummondville
pour de meilleures conditions de vie pour les femmes.
À vous toutes, mesdames, des millions de fois MERCI !

Nicole Aubry
w Claudette Bélair
w Jocelyne Binet
w Diane Duquette
w Monique Fréchette
w Françoise Labrie
w Karina Lessard-Patry
w Gaétane Michaud
w Lise Rivard
w

Il est à noter que monsieur

Lise Beaudoin
w Michelle Bérubé
w Solange Duguay
w Andrée-Ann Ferland
w Lorraine Gosselin
w Carolle Lemaire
w Francine Marcoux
w Sylvie Perreault
w Céline Roy
w

Léopold Lepage par certains

travaux manuels et de conciergeries a contribué à sa façon comme
membre de la communauté à faire sa part. Nous ne pouvons que
saluer ici ce geste de solidarité des plus apprécié.

1-7. L’assemblée générale annuelle
L’assemblée générale annuelle de la Maison des femmes s’est tenue
le 29 juin 2010 dans nos locaux situé sur la rue Dorion. Vingt-huit (28)
membres ainsi que quatre (4) observatrices participaient à cette
rencontre pour un total de trente deux (32) présences. Cette
assemblée est un moment privilégié pour elles de constater tout le
travail accompli durant l’année en acceptant le rapport d’activités
qui y est présenté ainsi que les priorités d’actions à venir. De plus, en
2010, deux postes étaient vacants au sein du conseil d’administration.
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L’un d’eux a été comblé par Claudette Bélair, tandis que Michelle
Bérubé, Nicole Aubry et Carolle Lemaire ont accepté de renouveler
un second mandat de deux ans. Un poste d’administratrice est donc
resté vacant et ne fût malheureusement pas comblé en cours
d’année. Enfin, du côté financier, les participantes entérinent les états
financiers, les prévisions budgétaires de l’année à venir et nomment le
vérificateur. Ainsi, monsieur André Godbout, comptable agrée, s’est
vu réitéré son mandat pour une autre année.
1-8. Pour demeurer en lien avec nos membres…
1-8.1 Publication du Plume d’Elles junior
Notre petit journal de liaison biannuel a été posté à nos membres
comme à l'habitude, quelques jours avant nos journées d’information
et d’inscription, c'est-à-dire en septembre 2010 et en janvier 2011.
Avec cet envoi, les femmes prennent connaissance, en primeur, de la
programmation proposée pour la session qui s’annonce. Le ″Plume
d'Elles junior ″ sert également à :
 maintenir un lien important entre les membres et la Maison des
Femmes et aussi, dans une certaine mesure, développer une
appartenance au centre ;
 amener les femmes à participer aux différents dossiers de condition
féminine reliés au centre en les informant des principaux dossiers ;
 fournir aux femmes l’information sur l’ensemble des activités ;
 annoncer les dates des journées d’information et d’inscription
pendant le jour et en soirée (accessibilité pour les femmes en emploi)
où la majeur partie de la planification du Volet éducatif est
présentée.
1-8.2 Les médias
Grâce à la collaboration de la télévision communautaire, TV Cogeco,
et du journal régional L’Express, le centre publie de façon périodique
ses activités pour rejoindre le maximum de femmes de la
communauté de la MRC Drummond. Il s’agit là pour nous d’une
collaboration financière fort appréciable et nous les remercions.

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La vie quotidienne au Centre
2-1. Les femmes qui fréquentent la Maison des femmes
Pour l’année qui se termine, soit du 1er avril 2010 au 31 mars 2011,
nous comptabilisons 3488 visites au Centre. Plusieurs femmes, encore
plus cette année, nous arrivent après avoir parcouru les ressources
disponibles et n'ayant reçu que peu de réponses réelles à leurs
besoins. Elles se sentent démunies, à bout de souffle et, nombreuses
vivent une grande détresse psychologique. Souvent, elles sont sur une
liste d'attente donc sans réponse immédiate ou n’ont pas les
ressources financière pour consulter au privé. Conséquemment, nous
voyons avec elles quel soutien leur apporter afin de répondre au
besoin présent. De ces femmes qui cognent à nos portes, beaucoup
d’entres-elles sont porteuses de multi-problématiques ce qui amplifie
la difficulté dans leur recherche de solution.
Notons que l’âge des participantes à la Maison des femmes de
Drummondville, se situe entre 18 et 77 ans cette année. L’âge moyen
de la clientèle est de 55 ans. Décidément, les femmes vieillissent avec
nous! En grande partie, elles sont résidentes de Drummondville et des
environs comme St-Nicéphore, St-Charles-de-Drummond, St-Cyrillede-Wendover, St-Bonaventure, Wickham, St-Germain-de-Grantham et
Ste-Clothilde-de-Horton.
Ces dernières vivent beaucoup d'isolement, une très grande détresse
psychologique et pour certaines, sont peu scolarisées. Beaucoup
d’entre elles subissent et ont subi des abus de toutes sortes; sont
souvent sur-médicamentées; vivent de façon marquante de la
violence sous toutes ses formes et sont peu informées de leurs droits.
De plus en plus fréquemment, ces femmes sont confrontées à des
séparations ou des divorces et leur santé mentale en est souvent
fragilisée. En moyenne elles ont 2 enfants qui sont pour la plupart
partis de la maison puisqu’ils sont majeurs. La majorité fréquente le
centre depuis moins d’un an et sont pour la plupart partie référées par
une amie, une parente, le CLSC ou un autre groupe communautaire.
Leur situation financière demeure précaire puisque plusieurs d’entre
elles n’ont aucun revenu personnel, et que beaucoup ont moins de
15 000$ en revenu annuel brut. C’est un portrait qui ne change pas
vraiment depuis ces dernières années.

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La mission du centre étant de recevoir toutes les femmes, de tous
âges et de toutes conditions, nous rencontrons aussi des femmes de
milieux plus aisés qui vivent tout autant, de l'isolement, une rupture et
de la violence. Très souvent, la situation sociale dans laquelle elles
vivent, est responsable en grande partie de leur isolement et de leur
sentiment d’incompréhension. La dépendance affective est souvent
la toile de fond de leurs relations amoureuses qui leur semblent un
véritable labyrinthe. Cette réalité qui se transpose souvent dans
l’ensemble de leur relation interpersonnelle.
Les femmes affectionnent particulièrement le fait de pouvoir
s'informer, se rencontrer, participer aux activités et souvent, elles
entreprennent une démarche d'autonomie via les différents volets
offerts au centre.
Ainsi, des périodes d’information et d’inscription sont offertes aux
femmes soit une en septembre et une autre en janvier. Ces journées
permettent aux habituées de renouer avec le centre et aux nouvelles
venues, d’apprivoiser l'ambiance et l'atmosphère qu'on y retrouve.
Elles sont en mesure de prendre connaissance des activités proposées
pour la session qui s'amorce et s'y inscrivent.

Nous avons une estimation de ± 582 personnes différentes
rejointes par les activités individuelles et de groupe.

2-2. L’intervention féministe; la base de notre action
Comme tous les centres membres de L’R des Centres de femmes du
Québec (Le regroupement des centres de femmes), l’orientation
féministe de la Maison des Femmes repose sur les principes suivants :
% Avoir confiance dans le potentiel des femmes en général, et de
chaque femme en particulier;
% Valoriser leurs
déculpabiliser;

connaissances

et

leurs

expériences

et

les

% Favoriser une prise de conscience des stéréotypes sexistes;
% Développer une analyse des problèmes et des réalités individuelles
en lien avec le contexte sociopolitique et patriarcal;
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% Soutenir les femmes dans leurs démarches d’autonomie pour
qu’elles puissent acquérir plus de pouvoir dans leur vie;
% Respecter leur cheminement et leurs choix ;
% Stimuler l’entraide, le soutien et la solidarité entre les femmes;
% Rechercher des solutions collectives aux problèmes des femmes;
% Développer des rapports égalitaires et équitables entre les
travailleuses et les femmes participantes, démystifier le rôle des
travailleuses des centres;
% Encourager la participation des femmes à la vie démocratique et
sociale.
D’ailleurs, nous invitons les femmes à consulter la base d’unité
politique telle qu’amendée lors de l’assemblée générale de L’R en
juin 1998. Le document demeure toujours bien en vue, de même que
nos règlements généraux, sur notre tableau d’affichage dans les
Salons Simone-Monet-Chartrand.
Cette base d’unité reflète l’ensemble des valeurs qui cimentent les
liens entre les centres de femmes. C’est le miroir dans lequel chaque
centre se reconnaît en même temps que la base idéologique d’un
mouvement où le centre participe. Son application peut évoluer au
fil du temps. Cependant, chaque centre s’engage à en respecter les
principes dans toutes ses activités. Cela permet de mieux
comprendre le mandat des centres de femmes, leur orientation
féministe, l’action collective et l’appartenance de notre milieu de vie.
La Maison des femmes étant membre de L’R adhère en principe et en
pratique aux objectifs du regroupement et à sa base d’unité.
Au congrès de juin 2010 l’R a retenu dans ses priorités de développer
une compréhension commune et une appropriation de cet outil afin
de renforcer nos pratiques et nos compétences. Cette décision faisait
suite à la tournée des centres de femmes qui a eu lieu durant l’année
précédente.
Suite à cela, une activité de réflexion entourant la base d’unité
politique notamment pour la rendre plus accessible aux participantes
a été mise sur pied par le regroupement. Ici au centre, une première
rencontre s’est donc déroulée en deux parties, la première où 16
participantes ont pris le temps d’en prendre connaissance à l’aide
d’une mise en contexte leur permettant de l’intégrer plus
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concrètement. Puis, la deuxième partie où 14 femmes se sont
exprimées par un exercice créatif sur les valeurs du centre, le tout
animé par la responsable du volet éducatif. Le fruit de cet exercice a
ensuite été porté à l’R régional afin de réaliser la rencontre élargie. Le
résultat de cette expérience est parvenu à notre regroupement et la
suite est à venir.

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Les services
Des femmes à la recherche de support pour une problématique précise ou
d’informations diverses téléphonent ou se présentent au centre sur les heures
d'ouverture. Elles sont accueillies et reçoivent une écoute attentive et l'aide
répondant à leurs besoins que ce soit une aide individuelle ou de groupe ou
encore des références pour trouver ce qui leurs conviennent le mieux. Ces
services soutiennent les femmes dans leur démarche d'autonomie.
Notre approche est globale, c'est-à-dire, que nous nous refusons à découper la
réalité des femmes en mille et une problématiques. Le centre, est une
alternative à l'isolement des femmes, un lieu d'appartenance et de transition
pour certaines.
Pour d'autres, c'est un réseau d'entraide, d'action et
d'information. Nous travaillons chaque jour à ce que les femmes participent à
part entière dans leur prise en charge refusant qu’elles deviennent uniquement
des consommatrices de services.
La Maison des femmes reste toujours une ressource polyvalente, flexible et
accessible, un lieu d’appartenance et de transition, un réseau d’aide,
d’éducation et d’action bien enracinée (depuis plus de 29 ans), donc une
ressource significative pour un bon nombre de femmes de notre communauté
de toute la M.R.C. Drummond et même parfois d'autres localité des M.R.C.
environnantes.

3-1. Heures d’accueil

09H00 à 12h00 & 13h00 à 16h30
Mardi 09H00 à 12h00 & 13h00 à 16h30
Mercredi 09H00 à 12h00 & 13h00 à 16h30
Jeudi 09H00 à 12h00 & 13h00 à 16h30
Vendredi 09H00 à 12h00 & ……fermé...…
Lundi

Il est à noter que cet horaire est celui d’accueil où les femmes
peuvent disposer de tous les services offert par notre organisme. Le
vendredi après-midi, la Maison des femmes est ouverte pour les
travailleuses seulement afin de permettent la mise-à-jour de leurs
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dossiers et ce jusqu’à 16h30. De plus, à chaque session nous ouvrons
au minimum un soir par semaine pour une période de trois à quatre
heures afin de dispenser aux femmes qui travaillent durant le jour des
formations accessibles. Cette soirée n’est pas fixe et varie d’une
session à l’autre dépendamment de la tenue de la session de cours.

3-2. Accueil et écoute
L'équipe de travail accueille et écoute les femmes qui se présentent
ou téléphonent afin de connaître leurs besoins. La travailleuse qui les
reçoit, les informe des services et des activités de la Maison des
femmes. À sa première visite, la participante est invitée à faire le tour
du centre et elle est informée des activités qui y sont offertes.
C’est le premier pas, l'apprivoisement, et petit à petit, elle découvre
réellement ce qu’est un centre de femmes. C'est ainsi qu'elle peut
développer son sentiment d’appartenance. Très souvent, lorsque
c’est possible, les femmes qui viennent visiter, s’intègrent aux activités
qui se déroulent, cela leur permet ainsi de briser la glace et d’entrer
en contact avec d’autres femmes.
En 2010-2011 nous avons répondu à 2080 appels et avons reçu 3488
visites dont 225 femmes pour la toute première fois.

3-3. Interventions informelles
Dans notre contexte de milieu de vie, intervenir avec nos
participantes ne signifie pas seulement leur offrir des activités
organisées sur des sujets déjà programmés. La Maison des femmes
soutient qu’il est nécessaire d’offrir un lieu de rencontre où les
échanges informels sont possibles, notamment autour d’un café, d’un
dîner communautaire, dans les salons autour du foyer, dans les
escaliers, etc. Au-delà des lieux physiques, le milieu de vie et
l’intervention qu’on y développe réfèrent à des façons de faire et
façons d’être qui reposent principalement sur le partage et les
échanges entre les participantes et les intervenantes. Des discussions
à brûle pour point sont ainsi souvent amorcées autour de thèmes qui
touchent le quotidien des femmes. Ce type d’intervention ″cadre de
porte″
peut nous permettre entre autre de cibler chez les
participantes des besoins méconnus ou insatisfaits qui ne sont pas
nécessairement répondus dans une démarche d’intervention
individuelle ou de groupe structurée. Nous tenons à le nommer pour
ne pas perdre de vue cette pratique novatrice qui passe trop souvent

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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inaperçue et pour laquelle il faut reconnaître tout le temps qu’il
implique aux travailleuses des centres de femmes.

3-4. Interventions individuelles
L’intervention individuelle pratiquée dans les centres de femmes est
différente. Pas de liste d’attente, de dossier et peu d’entrevues sont
planifiées. Les femmes reçues en intervention, sont généralement
invitées à participer aux autres activités de la Maison et à s’intégrer
au vécu de l’organisme.
Ainsi, plusieurs continuent une démarche d’autonomie amorcée lors
de rencontres individuelles. Notre approche globale favorise une
intervention sur toutes les facettes de la vie des femmes, mise sur ce
qu’elles perçoivent individuellement et collectivement de leur
situation et de leurs expériences. Dans un premier temps, souvent
considérés comme isolés et personnels, les problèmes qu’elles
identifient, commencent, à travers leur mise en commun, à prendre
une dimension plus sociale. Surgissent des questions, quant à leurs
origines et causes. C’est ce qu’on appelle partir du vécu des
femmes.
Comme l’an dernier, nous constatons que depuis plusieurs années,
mais particulièrement la dernière année, les femmes rencontrées en
individuel, vivent plus souvent qu’autrement des multi problématiques.
D’avril 2010 à mars 2011, les intervenantes ont répondu à 757
demandes d’interventions individuelles, une augmentation de 24%
comparativement à l’an passé. Les femmes viennent au centre sur
une base volontaire; certaines d’elles-mêmes, d’autres référées par
différents organismes du milieu identifiés comme étant le CSSS (CLSC,
psychiatrie), le Tremplin, le Carrefour d’entraide, le CEPS Drummond,
la Rose des Vents ainsi que le Centre jeunesse pour ne nommer que
ceux-là sans oublier monsieur et madame tout le monde de la
communauté. Nous intervenons toujours de façon plus spécifique sur
quelques problématiques particulières qui demeurent les mêmes
soient : l’isolement des femmes, la pauvreté, l’appauvrissement, la
santé mentale ainsi que la violence.
D’une année à l’autre nous constatons à quel point le contexte
social, politique et économique teinte la réalité des femmes se
présentant au centre. Conséquemment, durant la dernière année la
MRC Drummond a subi beaucoup de fermetures d’entreprises donc
des pertes d’emplois. Plus souvent qu’autrement c’est la débâche qui
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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commence; l’attente du chômage qui s’ensuit très souvent de la
sécurité du revenu. L’augmentation des faillites tant commerciales
que personnelles sont des éléments qui influencent la santé physique
et mentale. Le nouvel emploi tarde à venir et les femmes trop souvent
demeurent dans le paysage du travail précaire. Ainsi, depuis de
nombreuses années la santé publique reconnaît la pauvreté comme
un indice d’influence important sur la santé globale de la population
et les femmes sont la plupart du temps les premières touchées.
Toute cette situation s’est reflétée au centre certes mais d’autres
éléments sont en cours d’analyse tant qu’à l’entière explication de
cette accroissement de demandes d’aide et ce malgré les
nombreuses références possibles. Comme l’équipe demeure toujours
de trois (3) intervenantes, il faudra trouver les réponses adéquates afin
de s’ajuster pour pallier à ce surplus. Une réflexion est déjà amorcée à
cet égard.

3-5. Informations et références
Cette année, nous avons répondu à 1324 demandes d’informations
de toutes sortes. Comme les femmes qui arrivent en besoin vivent
généralement des situations multi problématiques voici donc un
éventail des plus abordées :
 la situation financière  l’information juridique  des deuils non résolus
∙ la violence conjugale  les relations homme/femme  la santé
mentale et physique  les relations parents/enfants  les agressions
sexuelles  le logement  l’isolement  et plusieurs autres dont une qui
se présente de plus en plus le harcèlement psychologique au travail.
La Maison, de par sa mission, ne peut répondre à certaines
demandes très spécifiques. Donc, les travailleuses réfèrent à divers
organismes du milieu tels que la Rose des Vents, CALACS La
Passerelle, Partance, le Tremplin, la SRAADD, le RDDS, la Maison de la
famille, le Carrefour d’entraide, le CEPS, le CLSC, pour ne nommer
que ceux là. Au total, 1512 références ont été faites cette année.
Cependant, nous demeurons très souvent pour ces femmes, un pôle
de référence tout au long de leur démarche qui parfois, s'échelonne
dans le temps. C’est d’ailleurs très sécurisant pour elles de savoir que
la porte du centre est toujours ouverte lorsqu’elle amorce un
cheminement plus précis ailleurs.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Nous avons de plus régulièrement à les référer à leur médecin, mais
ça c’est une autre histoire…. L’accessibilité aux médecins!
Nombreuses sont les situations qui s’aggravent particulièrement en
santé mentale dans ce contexte.

3-6. Centre de documentation Marthe Guévin
Le centre de documentation ″Marthe Guévin″ est un précieux atout
pour bon nombre de participantes et 483 emprunts ont été effectués
par les femmes cette année. Nous sommes heureuse de constater
que depuis les dernières années le centre de documentation est de
plus en plus sollicité. Il contribue grandement à nourrir la vie
quotidienne du centre en favorisant ainsi les visites régulières de nos
membres. Elles profitent du service de prêt de volumes et sont
heureuses du plus que cela constitue dans leur démarche de
croissance.
La mise à jour des volumes et le fait que le centre renouvelle la
documentation ont certainement contribué à la hausse des
emprunts. De plus, les intervenantes incitent davantage les personnesressources lors des activités à faire des liens avec des lectures pouvant
aider les participantes à poursuivre leur réflexion.
Pour celles dont la lecture n’est pas le moyen approprié pour faire des
apprentissages, nous avons mis à leur disposition l’emprunt des DVD
Le meilleur de soi de Guy Corneau. Nous constatons a quel point ces
ateliers viennent d’une part ou d’une autre rejoindre chacune
d’entres nous ce qui aide à progresser dans la recherche d’action de
solutions.
Nous invitons aussi les femmes qui évoluent plus rapidement avec
cette didactique à venir visionner sur place d’autres DVD qui sont à
leur disposition, mais qui doivent cependant demeurer sur place.
Nous possédons entre autre une série complète qui s’intitule les
Chroniques de la violence ordinaire. Cette série traite de la violence
psychologique qui est invisible à l’œil nu, dont on ne parle pas, mais
qui sape la confiance en soi, et, qui subie à répétitions fréquentes,
peut causer des états dépressifs profonds, voire suicidaires. Une réalité
que nous rencontrons trop souvent à la Maison des femmes. Ces
courtes capsules sur la violence insidieuse traite du mensonge, du
silence, de la jalousie, du rejet, de l’intimidation, de la manipulation,

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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du contrôle, du harcèlement, du dénigrement, du chantage, de la
colère, du racisme et de la négligence.
Nous songeons aussi à intégrer les livres audio parmi les autres déjà
énumérés.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Les activités de groupe
La pierre angulaire du projet féministe que nous portons s'actualise par les
valeurs féministes qui sous-tendent notre action. Ainsi, à travers les services, les
activités éducatives, l'action collective nous favorisons donc une approche
d'éducation populaire qui amène les femmes à être les actrices de leur propre
cheminement dans une prise de conscience non seulement individuelle mais
aussi collective de leurs conditions de vie. Le volet éducatif permet, entre
autres, à des femmes isolées, souvent démunies, d'entreprendre avec d'autres
femmes vivant les mêmes problématiques ou ayant des besoins communs, une
véritable démarche d'autonomie. Ensemble, elles arrivent, non seulement à
développer leur potentiel, mais aussi à améliorer les conditions affectives,
sociales, économiques et politiques dans lesquelles elles vivent. Songeons
seulement aux formations, aux activités des Mardis P.M., aux groupes de soutien,
ces activités de groupe favorisent l'implication par l'action, la solidarité, l'entraide
et la complicité. Dans des groupes comme ceux-ci, les femmes conscientisent
leur énergie sur elles-mêmes et se réapproprient, peu à peu, le pouvoir sur leur
vie.

4-1. Les Mardis P.M.
Regroupés sous le titre des Mardis P.M., les rencontres du mardi sont
présentées sous forme de causeries-ateliers, de conférences ou de
capsules-info. Nous précisions ainsi le type de formule pour que les
participantes puissent mieux situer leur interaction; leur apport durant
l’activité.
Ces Mardis P.M., d’une durée de deux heures trente, couvrent 4
grands volets : la santé mentale, la santé physique, les lois et les droits
concernant les conditions de vie des femmes. Voici les thèmes de
cette année:
Beauté fatale ou belle à croquer? animée par Amélie Mignault suivie
par 16 participantes.
L’art de faire des choix! Animée par Brigitte St-Martin suivie par 18
participantes.
Le harcèlement psychologique au travail animée par Rachelle
Laroche Petit suivie par 9 participantes.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Les cuisines collectives, c’est plus que de la cuisine! Animée par
Anouk Tessier suivie par 8 participantes.
C.A.P. (Capacité, Action et Prévention) sur la sécurité des femmes
animée par l’agente Marie-Ève Vallerant de la SQ suivie par 15
participantes.
Comprendre la jalousie! animée par Amélie Rioux suivie par 9
participantes.
Quelles sont mes réactions face aux peurs? animée par Louyse StSauveur suivie par 19 participantes.
Ciné-discussion sur le film : « Polytechnique » animée par Caroline
Ferland suivie par 8 participantes.
Le secret est dans le plaisir! animée par Louyse St-Sauveur suivie par 20
participantes.
La manipulation animée
participantes.

par

Caroline Ferland suivie

par

16

Le suicide n’est pas une option! animées par Jeanne Cournoyer et
Sandrine Vanhoutte du CEPS suivie par 13 participantes.
Les rêves, un outil pour mieux se connaître! Animée par Chantal
Raymond suivie par 30 participantes.
La santé n’est pas une marchandise, c’est un droit! Animée par
Francyne Ducharme de la TCMFCQ suivie par 17 participantes.
Le contrôle animée par Amélie Rioux suivie par 14 participantes.
La solitude : grâce ou malédiction? Animée par Louyse St-Sauveur
suivie par 26 participantes.
La sexualité au mitan de la vie, animée par Nancy Shaink suivie par 14
participantes.
Comprendre ma façon de réagir face aux changements, animée par
Amélie Rioux suivie par 13 participantes.
La communication consciente et non-violente, animée par Caroline
Audette suivie par 20 participantes.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Les troubles et l’apnée du sommeil animées par Évelyne Desjardins,
inhalothérapeute et Micheline Bédard de l’association de l’apnée du
sommeil de Drummondville suivie par 11 participantes.
Assieds-toi et écris…La mélodie du bonheur! Animée par Chantal
Dionne suivie par 9 participantes.
Les Mardis P.M. sont devenus, avec les années, un rendez-vous
incontournable. Les habituées sont des assidues et c'est souvent la
porte d’entrée afin d’apprivoiser le groupe et le fonctionnement du
centre pour les femmes qui sont nouvelles parmi nous. Cette année,
un total de 20 activités ont été offert, au cours des mois d'octobre et
novembre 2010 ainsi que février, mars et avril 2011. Nous constatons
que la formule demeure toujours aussi populaire puisque 305 femmes
y ont assisté.
À la fin de chacune des activités, nous demandons aux femmes
présentes de compléter une évaluation. Selon les commentaires que
nous recueillons, les Mardis P.M. leur permettent de briser leur
isolement par la participation et les échanges avec d'autres, d'élargir
leurs connaissances, d'amorcer un travail sur elles-mêmes afin
d'avancer et de se motiver à changer des choses insatisfaisantes
dans leur vie. Nous répondons du mieux possible, à leurs besoins et
intérêts, en tenant compte des demandes de thèmes qu'elles font sur
ces mêmes évaluations, bien entendu, cela toujours en regard de
notre mission.

4-2. Les journées thématiques
La Journée thématique se veut une activité où est abordé un thème
relié à la condition de vie des femmes, mais dans une formule un peu
plus élaborée que les Mardis P.M. . Effectivement, comme son nom le
dit bien, cette activité est offerte sur une journée soit de 9H30 à 15H30
à raison d’une fois par mois. Durant le dîner, les participantes ont la
possibilité de manger ensemble ce qui leur permet aussi un moment
pour faire plus ample connaissance et partager. Voici les thèmes :
Démystifier la dépendance affective animée par Louyse St-Sauveur
suivie par 14 participantes.
Les pertes inévitables de la vie animée par Louyse St-Sauveur suivie
par 13 participantes.
Changer ses vieilles cassettes animée par Louyse St-Sauveur suivie par
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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15 participantes.
Qu’est-ce qu’un véritable amitié? animée par Louyse St-Sauveur
suivie par 13 participantes.
Au total cette année, 55 femmes ont participé aux 4 activités
présentées au cours des mois d’octobre, novembre 2010 ainsi que
février et mars 2011. Si on se réfère aux évaluations des participantes,
cette formule se révèle un franc succès tant par son format que par
son coût minime. Les participantes en redemandent d’une fois à
l’autre et les listes d’inscriptions ne tardent pas à se remplir
rapidement.

4-3. Les formations
Tel que mentionné précédemment, notre approche favorise le
groupe comme outil de réflexion et de formation. Ces sessions de
plusieurs rencontres, donnent accès aux femmes à des cours de
qualité qui tiennent compte de leur réalité. Ils sont le reflet du vécu
quotidien des femmes et visent à répondre à leurs préoccupations.
Ces activités éducatives sont animées par des femmes qui partagent
l'orientation féministe du centre. Ces formations permettent aux
femmes de valoriser les connaissances dans leur vécu et renforcer leur
estime de soi ; de développer des moyens qui stimulent l'action et leur
capacité d'affirmation ; de mieux comprendre leur situation ; de
participer à une démarche collective et de découvrir la vision
féministe et ainsi prendre conscience de leur rôle social.

4-3.1 La chasse au trésor
Cette formation vise à amener les participantes à développer et/ou
maintenir une bonne estime personnelle. Le titre fait d’ailleurs
référence aux deux aspects principaux de cette formation : la chasse;
on part à la découverte de quelque chose, de qui nous sommes et le
trésor; on découvre ce qu’il y a de bon en nous donc une meilleure
estime de soi! Ainsi, tout au long du parcours, elles acquièrent des
connaissances théoriques en matière d’estime de soi, prennent
conscience de leur valeur comme être unique, vérifie leur niveau de
stress, découvrent des moyens pour mieux le gérer, renforcent leurs
sentiments de sécurité, d’appartenance, de détermination, de
compétence qui tous sont à la base de l’estime. Les participantes
apprennent aussi à relativiser l’importance de l’image corporelle dans
l’estime de soi, en lien avec la culture et la socialisation et elles
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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bâtissent finalement un coffre d’outils quotidiens et ponctuels pour
maintenir une bonne image d’elles-mêmes. Cette année nous avons
formé deux groupes sur les deux sessions puisque le besoin était
présent. Au total, 24 femmes ont vécue dix rencontres de soir ou de
jour totalisant 30 heures durant la session d’automne 2010 ou d’hiver
2011.

4-3.2 Savoir communiquer, s’affirmer et prendre sa place
Ce cours amène les participantes à exprimer plus efficacement leurs
opinions, leurs sentiments et leurs besoins, ce qui leur permet de
développer des méthodes afin de mieux prendre leur vie en main.
L’amélioration constructive du processus d’affirmation de soi vise
l’intégration de la reconnaissance de sa propre valeur. Elles
découvrent au fil des rencontres leurs forces et habiletés dans
l’affirmation, apprendre à dire non, à décoder les messages du
langage non-verbal ainsi que reconnaître les moyens pour utiliser la
colère de façon constructive. Cette formation a été donnée à
l’automne 2010 de jour et 12 participantes y étaient inscrites pour une
série de 10 rencontres totalisant 30 heures.

4-3.3 Lâcher prise
Lâcher prise, voici une expression bien connue qui veut dire « cesser
de retenir, abandonner une position », mais dont le concept demeure
difficile à appliquer au quotidien. Cette formation amène donc les
femmes à mieux comprendre en quoi consiste le lâcher prise, à
identifier quels sont les principaux obstacles qui nous empêchent d’y
parvenir et à découvrir des outils qu’elles peuvent ensuite mettre en
application dans leur vie personnelle. Bien sûr, la formation de quatre
rencontres totalisant douze heures ne permet pas aux femmes de
lâcher prise sur tout ce qu’elles désirent, mais elle permet d’être
motivées à poursuivre leur cheminement. Ainsi, elles ont les balises
nécessaires pour se laisser aller, ne plus s'accrocher coûte que coûte
à leurs rôles, à leurs souvenirs et à leurs projections. Ce qui les amène
chacune à leur rythme à accepter les choses telles qu'elles sont. Et
s'abandonner à l'instant présent, comme l'eau coule dans la rivière,
comme le jour succède à la nuit. Cette année durant la session
d’automne, 12 femmes ont eu la possibilité de mettre de la distance
avec des évènements pour avancer vers la recouvrance.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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4-3.4 De la dépendance à l’autonomie affective
Nous constatons toujours que cette formation est très pertinente car,
plusieurs de nos participantes vivent cette difficulté relationnelle, ce
qui les amène, entre autre, à rester dans des relations malsaines, voire
destructrices autant au niveau de leur couple que de leurs relations
en général. En effet, contrairement à ce que l’on pourrait croire, il
existe plusieurs types de dépendance affective. Certaines personnes
seront donc dépendantes face à leurs enfants, leurs parents, leur
patron, leurs amis, etc. Cette formation permet aux femmes entre
autre de comprendre les causes de leurs difficultés affectives sans se
sentir coupable pour autant, prendre conscience de leurs
comportements pour ainsi mieux se connaître, développer une
nouvelle façon de voir les choses et de se donner le droit de
développer des relations égalitaires, respectueuses et saines à
l'intérieur desquelles elles ont leur place. Cette année, nous avons
offert cette formation en soirée durant l’hiver 2011 dans laquelle 12
femmes étaient inscrites. Un nombre de douze (12) rencontres
totalisant trente-six (36) heures de cours leur ont été dispensé. Les
participantes de ce groupe sont ressorties très satisfaites, ont fait de
belles prises de conscience et ont trouvé la motivation pour passer à
l'action dans leur vie.

4-3.5 Gérer vos émotions plus adroitement!
Les émotions sont là quoi qu'on fasse, et ne nous demandent pas
notre avis pour apparaître ; c'est comme une force qui est en nous
pour le meilleur et pour le pire. Nous n'avons donc pas le choix : soit
on les subit, soit on les pilote. C’est pourquoi en nouveauté cette
année, nous avons introduit cette formation afin d’offrir aux femmes
des clés pour un mieux-être. Dans un premier temps, ce cours vise à
prendre conscience, identifier ses émotions et ses comportements
impulsifs. Ensuite, les femmes sont plus à même d’entrer en contact
avec leurs sentiments. Elles apprennent ainsi à les exprimer dans un
milieu respectueux et chaleureux. Puis, une technique pour mieux
gérer celles qui sont désagréables est proposée. Cela les amène a
être plus réaliste dans sa façon de penser et d’agir afin de les rendre
plus automne. Bref, découvrir comment prendre en main sa vie et son
bonheur, car chacune est responsable de ce qu’elle vit
intérieurement. En outre, elles ont été 22 femmes à la session
d’automne 2010 et d’hiver 2011 à faire un travail d’hygiène mentale
permanent qui consiste à être attentif à son discours intérieur. Nous
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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avons dû aussi en cours de route suite aux évaluations s’ajuster au
rythme des femmes en passant de quatre rencontres de trois heures la
première session à six rencontres de trois heures durant l’hiver.

4-3.6 Découvrir son jardin secret intérieur par la visualisation
Cette formation est à la base le complément du cours de la gestion
des émotions, mais est accessible à toute femme qui s’intéresse à la
visualisation. En effet, la technique de visualisation créative est de
« voir » avec les yeux de l’esprit, une situation ou un évènement,
comme si cela était déjà en train de se produire, ou mieux s’était déjà
produit. Par différents exercices les femmes définissent ce qu’elles
désirent vivre pour ensuite le visualiser comme si cela était déjà là.
Toute visualisation consciente ou inconsciente accompagnée d’un
sentiment fort, sera réalisée. Surveillons ses sentiments intérieurs et
soyons heureuses, même sans raison apparente et le bonheur viendra
dans notre vie, sous la forme qui nous sera le plus favorable. C’est le
fond de la lignée qui a été transmis à 10 femmes durant l’hiver 2011 à
raison de trois (3) rencontres totalisant 30 heures.

4-4. Groupe de soutien ouvert
Créé afin de favoriser l’autonomie affective et la prise en charge
personnelle, le groupe de soutien ouvert développe l’entraide, brise
l'isolement et permet de ventiler. Les femmes établissent un lien
d'appartenance entre elles et se conscientisent à l'importance de la
mise en action. Chaque rencontre dure 1heure 45 minutes et un
thème différent y est abordé à chaque semaine, ce dernier étant
déterminé par les participantes.
Le groupe de soutien se situe toujours à la même plage horaire, c'està-dire le jeudi matin. Cette année, 100 femmes se sont inscrites aux
différentes rencontres des groupes de soutien. Nous notons que ces
groupes de rencontre sont plus achalandés en début et en fin de
session lorsque nos activités régulières ne sont pas amorcées. Le mot
d’ordre du groupe : ne pas donner de conseils et se centrer sur soi.
C’est tout un apprentissage pour des femmes conditionnées à
répondre aux besoins des autres. Voici les thèmes des rencontres de
la session automne 2010 et hiver 2011 :
Comment est-ce que je me ressource dans la vie? Suivie par 7
participantes.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Comment est-ce que j’arrive à ne pas tout prendre sur mes épaules?
Suivie par 5 participantes.
Comment je vis avec le fait de vieillir? Suivie par 6 participantes.
Comment faire pour ne plus me sentir coupable? Suivie par 7
participantes.
Comment est-ce que je réagis face à l’abandon? Suivie par 7
participantes.
Dans quelle circonstance ai-je le plus de difficulté à lâcher prise?
Suivie par 6 participantes.
Comment est-ce que j’arrive à retrouver mon équilibre lorsque je vis
du rejet? Suivie par 4 participantes.
Comment je fais pour ne pas me laisser dépasser par les évènements?
Suivie par 6 participantes.
Comment est-ce que je m’aime au quotidien? Suivie par 6
participantes.
Comment je peux établir la confiance? Suivie par 5 participantes.
Dans quelle circonstance ai-je le plus de difficulté à lâcher prise?
Suivie par 3 participantes.
Est-ce que mes émotions gèrent ma vie ou si je gère mes émotions?
Suivie par 4 participantes.
Comment est-ce que je compose avec ma colère et celle des
autres? Suivie par 4 participantes.
Jusqu’où va ma responsabilité envers les autres? Suivie par 4
participantes.
Comment est-ce
participantes.

que

je

dépasse

mes

peurs? Suivie

par

6

Comment est-ce que j’arrive à dire non et à assumer les
conséquences de ce non? Suivie par 6 participantes.
Dans quelle circonstance ai-je le plus de difficulté à lâcher prise?
Suivie par 4 participantes.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Comment est-ce que je prends soin de mon estime personnelle?
Suivie par 4 participantes.
Comment est-ce que j’arrive à voir le positif dans ma vie? Suivie par 6
participantes.

4-5. Le club de marche
La marche est sans contredit l’activité physique la plus populaire
auprès des Québécois. Elle est peu coûteuse et accessible aux
personnes de tous âges, peu importe leur condition physique.
Pratiquée de façon régulière, la marche constitue un moyen efficace
d’adopter un mode de vie actif. Toutes les raisons sont bonnes pour
marcher: réfléchir, garder la forme, favoriser une meilleure digestion,
observer la nature ou rencontrer des amis. Certains aiment marcher
seuls, d’autres préfèrent marcher en groupe car, pour eux, cela
signifie amitié, sécurité, assiduité, valorisation et motivation. C’est
donc dans cet optique que nous avons introduit pour la toute
première fois durant la session de l’automne 2010 le club de marche.
Les femmes étaient donc invitées à venir se rassembler à nos locaux
pour le départ. Un trajet d’une durée d’environs une heure leur était
proposé. Ensuite, elles marchaient en pelotons selon leur capacité et
le retour se faisait à la Maison des femmes. Une belle innovation pour
acquérir dans le plaisir une saine habitude de vie. En tout, il y a eu 53
inscriptions pour huit marches dans la ville.

4-6. Les Ciné-discussions
Introduit par la formule de Parole aux femmes à la session d’hiver 2008
où des discussions informelles étaient entamées, nous avons perçu
qu’une activité plus légère pour rassembler les femmes était
appréciée. Par contre, une fois sur place il était difficile pour elles de
cerner et cibler un thème précis pour ensuite en amorcer une
réflexion. Nous avons donc pensé que les films, les conférences ou les
émissions à caractère social qui demeurent en lien avec notre mission
serait un moyen divertissant pour introduire un sujet. Ainsi sont nées les
ciné-discussions.
Effectivement, il y a ces films qui nous bouleversent, nous
questionnent, nous choquent, nous donne de l’espoir ou encore nous
rendent de bonne humeur. C’est pourquoi afin de confronter, de
s’affirmer et de clarifier nos opinions nous avons offert un lundi sur
deux le visionnement d’un DVD. Dans un contexte de plaisir et de

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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respect chacune est amenée par la suite à approfondir le contenu
dans une discussion de groupe. Pour certaines, c’est un moyen pour
apprendre et oser affirmer leur opinion.
Durant la session d’hiver 2011 les femmes ont échangés sur les sujets
suivants : l’amitié, le jugement, ma réaction face à un deuil, les
secrets de famille, la violence conjugal ainsi que les troubles
alimentaires. Il y a eu pour ces activités environs ± 42 présences.

4-7. Les Mandalas
Dans le but de permette une activité calme où les femmes avaient la
possibilité de se ressourcer, les mandalas se sont poursuivis en
alternance avec les ciné-discussions. C’est donc au courant de la
session d’hiver 2011 pendant le jour pour une période de deux heures
que les participantes pouvaient venir de façon sporadique se joindre
au groupe ouvert. Elles choisissaient d’abord un Mandala sur le thème
abordé, le coloriait sur une musique relaxante en silence, puis s’en
suivait un bref retour en groupe sur l’expérience qu’elles venaient de
vivre. Plusieurs appréciaient cette formule qui est utilisé pour centrer,
guérir et élargir la conscience. À travers le coloriage de mandalas, les
femmes sont amenées à mettre en image leur senti et à explorer la
symbolique pour entrer en contact avec elle…avec émerveillement
et plaisir. Les thèmes touchés au cours de la session ont été les
suivants :
Mandalas pour cultiver la Joie ; Mandalas pour attirer l’Abondance ;
Mandalas pour accompagner le deuil ; Mandalas pour favoriser le
Lâcher-prise et Mandalas pour développer l’Estime de soi.
En tout, 43 présences ont été comptabilisées à ces cinq (5)
rencontres.

4-8.
Activités
de
l’Association
Mauricie/Centre-du-Québec

de

la

fibromyalgie

Suite à la réponse positive de la rencontre d’information sur la
fibromyalgie qui s’est tenue au mois de mai 2010, nous avons établi un
partenariat avec l’Association de la fibromyalgie Mauricie/Centre du
Québec. Ainsi deux services se sont développés chez-nous à
Drummondville. Ces activités sont pour les femmes atteintes avec ou
en cours de processus d’un diagnostic.

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4-8.1 Groupe d’entraide
L’objectif principal du groupe d’entraide est de briser l’isolement,
partager les émotions vécu face à ce contexte de santé et ventiler.
Une première rencontre a d’abord eu lieu le 22 octobre 2010 où 11
femmes étaient présentes.
Un autre à la session hiver le 18 février 2011 où 9 femmes se sont de
nouveau retrouvées pour discuter autour du thème : « Comment
j’arrive à composer avec la fibromyalgie dans ma vie ? ».

4-8.2 Activités d’informations
Comme membre de l’Association différentes activités leur ont aussi
été offertes tout au cours de l’année 2010-2011. En voici un bilan :
Le 17 novembre 2010 : Initiation à la méditation animée par Danielle
L’Heureux, naturopathe et conférencière suivi par 10 femmes.
Le 25 février 2011 : L’alimentation et la fibromyalgie par Claudia
Gomez, personne ressource de l’association, suivi par 12 femmes.
Le 15 avril 2011 : Le sommeil et la fibromyalgie par Claudia Gomez,
personne ressource de l’association, suivie par 11 femmes.
Les 18 et 25 mai deux rencontres avec des exercices pratiques sur la
méditation animée par Danielle L’Heureux, naturopathe et
conférencière suivi par 13 et 9 femmes à chacune des rencontres
respectives.
En conclusion, 7 rencontres se sont déroulées à l’intention de ces
femmes afin de répondre à leur besoin. Nous y avons enregistré 75
présences au total. Il est à noter que ces activités étaient destinées
seulement aux femmes membres de l’Association de la fibromyalgie
Mauricie/Centre-du-Québec.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Les actions collectives
Notre projet féministe vise une implication collective des femmes, afin que ces
dernières participent activement à la vie de leur communauté, à la démocratie
afin d’atteindre les objectifs d’autonomie individuelle et sociale. Cette action
porteuse de luttes vise la sensibilisation, la conscientisation, l’égalité en droit,
l’équité et la justice sociale et finalement, faire changer les mentalités.
La Maison des Femmes est instigatrice de nombreuses actions collectives
menées à différents paliers, soit : local et régional. De plus, la Maison participe
activement à plusieurs comités organisateurs qui prônent les mêmes valeurs et
les mêmes moyens.

5-1. Journée nationale de commémoration et d’action contre la
violence faite aux femmes
Le 6 décembre 2011, il y a maintenant 21 ans que se déroulait cet
horrible drame…La tuerie à l’école Polytechnique de Montréal.
Encore cette année, la Maison des femmes par la voix des médias
renouvelait sa campagne de sensibilisation. En effet, la population,
comme chaque année depuis déjà 8 ans, fut invitée à porter à la
boutonnière la boucle blanche pendant toute la journée du 6
décembre et à allumer une bougie à leur fenêtre à 18 heures pour
souligner leur solidarité et signifier leur refus à toute cette violence.
De plus, depuis 2006 nous joignons à cette campagne la distribution
de signets commémorant le nom des 14 jeunes femmes tuées. À
l’endos se retrouve une brève définition des différentes formes de
violence ainsi que des ressources et des références pour s’en sortir.
Cette année pour renouveler l’impact de cette campagne tout en
gardant la même information, le visuel de cet outil de sensibilisation a
été redéfini.
Le SERD par l’entremise de madame Dona Lessard s’est impliqué. En
effet, nous avons remis 50 boucles et bougies, 855 boucles seules et
plus de 2860 signets. Les enseignants en disposaient pour tout
exercice de réflexion et de sensibilisation auprès des élèves des
écoles secondaires de la MRC Drummond.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Du côté du primaire, c’est la commission scolaire Des Chênes qui a
permis la distribution de 6750 signets par les élèves qui le rapportaient
au foyer familial.
Puis, le Collège St-Bernard, où près de 875 signets ont été distribués
dans les classes du primaire et du secondaire. Cette mobilisation a
été possible grâce à l’implication de la direction du primaire et du
secondaire.
Pour la première fois cette année, nous avons eu la participation du
Collège Ellis. Nous avons remis 50 boucles et bougies et 600 signets.
Aussi, un autre nouveau partenariat fut établi avec le magasin WallMart. Une excellente collaboration puisque ce magasin grand surface
est allégrement achalandé. Ainsi, par le biais d’un kiosque
d’information, la population a été plus à même de connaître la
Maison des femmes en plus d’expliquer notre action pour contrer la
violence. Nous avons donc donné à la clientèle un total de 550
boucles et bougies et 600 signets, le tout en une journée.
Le mercredi premier décembre , un kiosque d’information s’est tenu
au CLSC durant toute la journée ce qui nous a permis de remettre
plus de 127 signets, 127 boucles et bougies aux personnes qui se
présentaient pour des services.
De plus, près de 450 boucles et bougies et 625 signets ont été remis
aux employéEs des trois établissements du CSSS-Drummond.
Divers organismes ayant reçu l’invitation de se joindre à notre cause
contre la violente faite aux femmes sont venus chercher du matériel
pour distribuer à leur clientèle. Ainsi, nous avons obtenu la
participation de la Rose des Vents, des Roul’entrain, de la Tablée
populaire, de Partance, du CALACS, du CEPS, de RAFTING et de la
CDC.
Par ailleurs, près de 500 signets ont été glissés dans les volumes
empruntés par les usagers de la bibliothèque municipale de
Drummondville et cela durant toute la semaine précédant le 6
décembre.
Le Comptoir Alimentaire pour sa part a fait profiter à sa clientèle
régulière le don de 400 signets ainsi que 400 boucles et bougies tout
au cours de la semaine des 12 jours d’actions pour l’élimination de la
violence envers les femmes.
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Quatre cent soixante (460) enveloppes comprenant une lettre
explicative ainsi qu’un signet avec une boucle étaient glissés dans les
paniers de Noël des comités de bienfaisance de certaines paroisses,
certaines préférant se soustraire cette année à l’exercice.
Au total, 14 346 signets, 2063 boucles et bougies, 1615 rubans blancs
seuls et 460 enveloppes contenant boucles et signets ont été
distribués.
Pour l'occasion nous remercions sincèrement toutes les personnes qui
se sont impliquées soient les différents partenaires de la communauté
ainsi que nos généreuses bénévoles qui ont prêté mains fortes à la
tâche.

5.2 Journée Internationale
des femmes
Comme chaque année,
nous souhaitons offrir aux
femmes de la région la
possibilité de se rassembler
pour souligner la Journée
internationale des femmes,
nous leur avons offert une
activité régionale haute en
couleur, le vendredi 4 mars
2011.
Comme
l’activité
se
déroulait au Mont du
Pavillon
Arthabaska
à
Victoriaville, nous en avons
d’abord
profité
pour
souligner le thème de cette
journée. Donc, afin de ne
pas perdre de vu nos revendications puisque nos acquis sont souvent
trop fragile, une épinglette du thème ″ Toujours en action pour le
respect de nos droits ″ ont été remis aux participantes avant le départ.
C’est donc dans le plaisir que nous avons eu la chance de recevoir
un groupe de femmes du Saguenay-Lac-St-Jean qui se sont lancées
dans la très belle aventure de la création du spectacle « Le temps des
jupons ». On y parle, on y chante et on y danse. Le tout teinté

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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d’humour, de tendresse et de solidarité. Une belle façon de revisiter
l’histoire des femmes et ainsi en connaître un peu plus.
Nous pouvons affirmer que c’était un succès puisque pas moins de 46
femmes de la MRC Drummond étaient présentes.

5-3. Journée nationale des Centres de femmes du Québec

Cette année comme notre regroupement ne nous demandait pas
d’actions précises mais bien la continuité du thème de l’année
dernière, nous avons donc fait le choix de faire de cette journée celle
de « Pauline Picard ».
Le mardi 5 octobre 2010, nous avons donc convoqué les différents
médias afin de livrer publiquement un simple mais vibrant hommage
à l’ex-députée de Drummond Pauline Picard. Une trentaine de
personnes étaient au rendez-vous : des membres du conseil
d’administration, les travailleuses ainsi que des participantes du
centre. De plus, c’est en présence de ses deux filles, Marie-Ève et
Katia Legendre, de son attaché politique et ami, Yves Samson et de
la coordonatrice de la Maison des femmes que tour à tour, il et elles
ont salué avec respect et émotions ce qu’était cette grande femme.
Elle portait fièrement les dossiers du centre et y a toujours accordé
une grande collaboration.
Ce geste étant très significatif non seulement pour nous, mais aussi
pour toutes les femmes de constater qu’il est possible d’avoir des
rêves et de les réaliser. Ses filles furent très touchées par cette action
puisqu’elles se souvenaient de l’implication de leur mère comme
participante et aussi membre du C.A.. Ce sont des femmes comme
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Pauline Picard qui demeure au fil du temps des modèles impérissables
dont les femmes ont tant besoin.
Pour nous au centre nous sommes très fières de notre « salle Pauline
Picard » puisque ce sont des femmes comme elles qui nous motivent
à poursuivre la voie de notre travail au quotidien. Dorénavant, nous
en avons fait la gardienne de nos lieux.
5-4. Mobilisation
Nous y étions pour souligner notre appui…
Manifestations
5-4.1 La TROC Mauricie/Centre-du-Québec
En avril 2010 la TROC Mauricie/Centre-du-Québec a fait parvenir à
tous les groupes communautaires en santé et services sociaux un
projet de mobilisation comprenant 9 manifestations, 9 occupations de
bureaux de députéEs de nos deux régions et une campagne
médiatique pour sensibiliser les deux ministres de la Santé. L’objectif
partagé par tous les organismes communautaires est d’obtenir du
MSSS et notre Agence un meilleur soutien financier pour permettre
aux organismes de mieux aider les gens à maintenir ou à améliorer
leur santé et leur bien-être. Il n’a pas fait de doute que la Maison des
femmes de Drummondville qui fait partie de la TROC a répondu de
façon
positive
à
cette
campagne en participant avec
ses
membres
à
ces
manifestations ;
Campagne
2010-2011 :
Madame la ministre VIEN NOUS
AIDER à sauver des vies.
8 novembre 2010 : Manifestation
devant le bureau du député
Yves-François
Blanchet
à
Drummondville ou 21 femmes
participent.
12
décembre
2010 :
Manifestation devant le bureau
du député Jean-Martin Aussant
à Nicolet ou une dizaine de
femmes donnent leur appui.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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14 novembre 2010 : Manifestation devant le bureau du député JeanPaul Diamond ou deux femmes membre de notre organisme bravent
le froid.
27 avril 2011 devant les bureaux de l’Agence de la santé et des
services sociaux de la Mauricie/Centre-du-Québec ou six femmes,
travailleuses et membres font partie de la foule.
5.4.2 Un budget équitable, une question de choix!
Pour faire savoir au gouvernement que les QuébécoisEs disent non à
l’augmentation des tarifs d’électricité, de la TVQ et de la taxe sur
l’essence, non à la contribution santé et au dégel des frais de
scolarité. Que nous exigeons une fiscalité progressive pour une
meilleure répartition de la richesse et plus de justice sociale. Treize (13)
femmes de l’organisme faisaient partie de la masse des 50 000
manifestantEs le samedi 12 mars 2011.
5-5. Pétitions et appuis
La Maison des femmes dans son quotidien, participe à plusieurs autres
Nous sommes là !
actions collectives. Des lettres d'appui, des campagnes de fax pour
appuyer différentes revendications dont entre autre :
La demande d’appuie de la FFQ au premier ministre Jean Charest
pour que le gouvernement comprenne qu’il a assez étiré l’élastique
et qu’il doit changer de cap! Que c’est son devoir de donner des
réponses concrètes à la Marche mondiale des femmes d’ici le début
octobre 2010.
La pétition de l’Association de la fibromyalgie de la Région de l’île-deMontréal pour une meilleure prise en charge des personnes souffrant
de fibromyalgie.
La pétition du Calac de l’Estrie en vue de revendiquer que le
gouvernement du Québec instaure des cours spécifiques
d’éducation à la sexualité dans une perspective de rapports
égalitaires, non sexiste et non hétéro sexiste.
L’appui par courriel à la CDC Drummond pour la sollicitation de
financement dans la communauté pour les travaux liés à son édifice
La Marguerite concernant la réfection des balcons.
La campagne de déclaration d’appuie « Halte à Charest » pour un
Québec plus égalitaire, solidaire et écologiste qui se poursuivait
jusqu’en novembre 2010.
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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La demande d’appui du Réseau Québécois d’action pour la santé
des femmes afin de conserver notre système public de santé.
La campagne sur les cibles de revenu du Collectif pour un Québec
sans pauvreté à la ministre Julie Boulet pour réclamer de vraies cibles
de revenu afin de combattre la pauvreté et l’exclusion sociale, soit
une aide sociale au niveau de la Mesure du panier de consommation
(MPC) et un salaire minimum qui fait sortir de la pauvreté.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Développement local, régional et concertation
Le centre a longtemps investit temps et énergies par des représentations
multiples, des comités de travail et de structures en développement local et
régional afin d'améliorer la condition de vie des femmes de la région. Cet
envoûtement n’est plus au rendez-vous de la même manière et ce tant au
niveau local que régional. Ayant comprises que nous ne sommes pas
irremplaçables et que certains impératifs comme la consolidation de l’équipe
de travail et l’animation du milieu de vie du centre, nous avons choisi de bien
réfléchir avant de faire nos choix. Et aussi avouons-le afin de ne pas finir en
écoeurantite de réunionite aigues! Nous vous confions les choix de cette année :

6-1. L’R régional
L’R des centres de femmes est notre
regroupement provincial. Il regroupe 102
centres membres dans tout le Québec.
Vous savez ce logo? La spirale sur les
foulards turquoises que l’on porte aux
manifestations! Voilà vous l’avez sans doute
reconnu. Comme nous l’avions mentionné
l’année dernière nous vous faisions part que
l’on soulignait le 25ième. C’est donc en 1985
que des travailleuses de centre lui ont
donné ce nom. Moi personnellement, j’ai
longtemps pensé que c’était pour
"Regroupement" mais par la suite j’ai appris
qu’on le reliait aussi à "Ère" pour l’époque de l’apparition et la
continuité du mouvement féministe. Aussi pour l’espace à prendre, R
pour l’air, oui, oui comme celle qu’on respire et qu’on a l’impression
d’en manquer parfois.
Son mandat a pour but d’assurer la cohésion et le renouvellement
des pratiques des centres en lien avec la base d’unité politique de
promouvoir les centres de femmes, de faire circuler l’information pour
nous alimenter sur les différents dossiers de condition féminine. Il
s’assure de nous fournir des outils et formations visant à nous soutenir
dans notre approche, notre gestion et intervention féministe et toutes
les activités collectives qui s’y greffent. L’R a aussi un conseil
d’administration où une déléguée de chaque région nous y
représente. Depuis avril 2010, c’est Marie-Pierre Lupien de la

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Collective des femmes de Nicolet et régions qui s’y voue corps et
âme.
Bref, cette mise en contexte historique vous amène à comprendre
l’importance de ce qui en découle soit :
L’R Régional
Dans la région Mauricie/Centre-du-Québec les sept centres de
femmes se sont réunis à six reprises. C’est le moment où notre
déléguée au Coco de L’R nous consulte et nous informe sur les
différents dossiers, enjeux et actions résultant des rencontres du
comité de coordination de notre regroupement. Ces dernières nous
permettent aussi d’échanger sur nos pratiques et de partager ce qui
nous anime dans nos centres respectifs.
Pour notre part, nous avons en février dernier contribué à l’envoi des
pétitions en bouteille « La pilule que j’avale pas ». Vous savez les petits
contenants de pilules dans lesquels vous y avez écrit votre message
au Ministre Bolduc lors de notre 8 mars 2010. Ce dernier a donc reçu
de la part des sept centres de femmes de notre région sept boîtes
contenant la pétition et une lettre explicative. Lettre qui a aussi été
envoyé aux 24 députés. C’est Marie-Line de Victoriaville qui s’est
chargé de toute la logistique et que nous remercions grandement.
Le 15 novembre dernier nous n’avons pu aller manifester devant le
centre hospitalier de Trois-Rivières, cependant nous avons répondu
aux médias qui nous ont interpellés sur le sujet. Comme vous le
constatez c’est un axe important de notre travail en lien avec notre
regroupement et qui est assumé par la coordonatrice.

6-2. Collectif régional pour un Québec sans pauvreté
Depuis sa formation en 1998 , le Collectif travaille à faire de la lutte à
la pauvreté une priorité sociale et gouvernementale, au delà de
toute partisannerie politique. À la fois mouvement et espace citoyen,
il rassemble une pluralité d’acteurs sociaux pour avancer vers un
Québec sans pauvreté et riche de tout son monde.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Le Collectif s’objecte aux
reculs, aux décisions qui
détériorent les conditions de
vie
des
personnes,
aux
préjugés. Des mobilisations
originales et des actions
collectives viennent signifier
publiquement
la
volonté
commune de tendre vers un
Québec sans pauvreté.
Notre regroupement, L’R des
centres
de
femmes
du
Québec, avait déjà retenue la
pauvreté dans son plan
d’action. Il nous semblait plus
que cohérent de s’investir au
Collectif régional pour un
Québec sans pauvreté puisqu’au niveau national L’R fait aussi partie
du Collectif pour un Québec sans pauvreté.
Plusieurs dossiers chauds restent au cœur des préoccupations des
rencontres du Collectif pour un Québec sans pauvreté et pour
lesquels nous assurons un suivi au Collectif régional.
Cette année, il y a eu des moments importants dans la lutte à la
pauvreté au Québec. En juin dernier, le dépôt, en catimini, du
deuxième plan d’action gouvernemental, un plan qui n’en était pas
un : il a été retourné à l’expéditeur. Il y a eu la mise en place de
l’approche territoriale intégrée (ATI) et la signature des alliances pour
la solidarité dans plusieurs régions. En mars, les Pactes pour l’emploi
ont pris fin : l’objectif du gouvernement de « sortir » 50 000 personnes
de l’aide sociale aura été un échec retentissant. Le 1er mai, une
hausse décevante du salaire minimum : seulement 0,15 $ de plus
l’heure. Finalement, pour conclure une si « belle » année, le dépôt par
la ministre Julie Boulet d’un rapport sur les cibles de revenu et les
moyens pour les atteindre, avec un an de retard et déposé dans la
dernière semaine de travaux de l’Assemblée nationale alors qu’on le
savait prêt et imprimé depuis plusieurs mois. Peut-être que le
gouvernement n’est pas aussi fier qu’il ne le prétend de ses résultats
« éloquents »?

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Des grands débats à suivre qui demandent une mobilisation
collective dont la Maison des femmes se portera garante. Notons que
l’AGÉPA dont nous sommes membres soutient ces dossiers ainsi que la
Coalition opposée à la tarification et à la privatisation des services
publics.

6-3. C.A. Faubourg Marconi inc.
Tout en poursuivant son mandat comme présidente à ce C.A., la
coordonatrice a assisté à 4 rencontres cette année. De plus, elle a
assumée sa présence comme à chaque été à la fête familiale
organisée à l’intention des locataires. À cette occasion un buffet
gratuit est servi et le visionnement d’un vidéo pour les enfants est
commandité par l’OMH.
Rappelons que l’Office municipal d’habitation assume la gestion de
cet organisme à logements subventionnés. C’est une très belle
collaboration dans la communauté permettant de répondre
concrètement à des besoins de base pour les femmes.

6-4 Collaboration avec les partenaires du milieu
6-4.1 Semaine
Drummondville

des

Sciences

humaines

au

Cégep

de

Le jeudi 14 avril dernier, dans le cadre de la semaine des Sciences
humaines du Cégep de Drummondville, la Maison des femmes
comme plusieurs autres organismes communautaires, était au rendezvous pour une 7e année.
Par l’entremise d’un kiosque installé à l’atrium qui se trouve être l’aire
d’entrée principale du Cégep, Caroline Ferland et Amélie Rioux ont
sensibilisé la communauté collégiale et la population.
Notre mandat était avant tout de faire connaître qu’est-ce que la
Maison des femmes de Drummondville ainsi que de donner des
renseignements sur les services et les activités que les femmes
peuvent trouver chez-nous. C’était aussi le moment idéal pour
déconstruire avec eux l’idée que les centres de femmes sont des
maisons d’hébergement pour femmes violentées. Effectivement,
plusieurs confondent ces ressources et ils ne savent pas que notre
organisme est ouvert à toutes les femmes de toutes conditions.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Le kiosque a su rejoindre environs ± 69 étudiantEs et l’intérêt était à
son comble puisque nous avons répondu à plusieurs questions de leur
part.

6-4.2 Association Fibromyalgie Mauricie/Centre-du-Québec
Suite à notre rencontre d’information, des femmes présentes nous ont
nommé leurs besoins. Conséquemment, le centre a conclu une
entente avec l’Association à savoir :
Un groupe d’entraide a été mis sur pied dont l’animation sera
assumée par une travailleuse du centre d’une part. Par la suite, toutes
femmes fibromyalgiques auront accès au membership de
l’association par une carte de membre. Ces dernières auront donc le
privilège d’avoir des activités et services gratuits tel que déjà décrit au
présent rapport.
Notons que le rôle de l’Association est de soutenir les personnes
atteintes de cette maladie et de fournir de l’information adéquate.
Ainsi que diverses activités pour les aider à mieux vivre avec. Nous
offrons donc toute la logistique nécessaire à la réalisation de ce
mandat. Preuve est faite que les personnes ayant ce diagnostic deux
choses demeurent essentielles : posséder de l’information juste et
d’avoir accès à des personnes ayant des connaissances nécessaires
pour les accueillir dans cette réalité afin qu’elles puissent en parler.
Très souvent ce sont des femmes qui adhère aussi au centre et profite
de nos services.
C’est un nouveau service qui prends son envol grâce à l’Association
avec laquelle nous vivons une belle concertation que nous
publiciserons à l’automne, le temps de bien enraciner le service.

6-4.3 Association PETALES Québec
Suite à une demande d’une de nos membres qui s’impliquent à ce
groupe auquel nous l’avons référée durant la dernière année, nous
mettons à leur disposition toute la logistique nécessaire pour que les
membres de ce groupe qui a très peu de budget puisse avoir un lieu
de rencontre.
Rappelons que Pétales Québec signifie : Parents d’Enfants présentant
des Troubles de l’Attachement et c’est une ligne d’entraide et de
soutien qui est depuis peu en place. L’objectif principal de cette
ressource est d’écouter, de soutenir et d’entraider les parents, la
Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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famille et les personnes proches des enfants présentant des troubles
de l’attachement. Les troubles de l’attachement sont une affection
mentale qui traîne son origine dans des évènements traumatiques de
la toute petite enfance. Cette collaboration demeure présente selon
leur besoin.

6-4.4 Autres milieux
Enfin, plusieurs organismes du milieu tout au long de l’année ont pris
rendez-vous avec une intervenante du centre afin de se rendre sur
place venir visiter nos aménagements comme intervenantEs seulEs ou
très souvent accompagné de femmes en besoin.
Des organismes comme le CIC, le CLSC, le CPEJ, la Rose des Vents
pour ne nommer que ceux-là. Une autre façon pour certaines
d’entres elles de connaître ce que peut leur offrir le centre.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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Membership
La Maison des femmes est membre des organismes ou regroupements suivants :
L'R des Centres de femmes du Québec ;
L’R régional;
La Fédération des femmes du Québec (FFQ) ;
La Corporation de développement communautaire Drummond (CDC) ;
La Table régionale des Organismes communautaires du Centre-du-Québec et
de la Mauricie (TROC) ;
La Table de concertation du mouvement des femmes, Centre-du-Québec
(TCMF, CQ) ;
Association des groupes en éducation populaire autonome (AGÉPA) ;
Antidote Monde ;
Au Bas de l'Échelle ;
Réseau québécois d’action pour la santé des femmes (RQASF);
Le Collectif régional pour un Québec sans pauvreté ;
Fédération des associations de famille monoparentales et recomposées du
Québec (FAMRQ).
Coalition nationale contre les publicités sexistes (CNCPS)
Sos Violence conjugale

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Milieu de vie
8-1. Journées d’information et d’inscription (Portes Ouvertes)
Nous offrons maintenant à chacune des 2 sessions, deux journées qui
sont réservées à l’information et l’inscription aux activités. La période
d’inscription s’étend sur une journée complète, matin et après-midi et
une autre, après-midi et soirée. Les dates sont annoncées dans le
journal local, à la radio et à la télévision communautaire afin de
rejoindre le mieux possible la population féminine de notre région. Les
groupes femmes, la CDC, le CIC, le CPEJ, le CLSC et l’hôpital (module
psychiatrie) reçoivent aussi l’information afin de pouvoir informer leurs
clientes.
Cette façon de faire permet aux femmes de choisir le moment qui
leur convient le mieux dans la plage horaire. De plus, celles qui le
souhaitent, sont rencontrées individuellement afin de recevoir
l’information qui convient à leur situation plutôt qu’une masse
d’informations sur toutes les activités en même temps. Les femmes qui
se présentent pour une première fois, sont invitées à faire le tour du
centre et sont informées des différentes activités qui s’y déroulent.
Celles qui devaient patienter avant de faire l’inscription ont pu
bénéficier d’un léger goûter, le tout, dans une atmosphère des plus
agréables.
Ainsi donc, les 22 et 23 septembre 2010, nous avons tenu notre
première période d’information et d’inscription pour la session
"Automne". Plus de 53 femmes, dont 15 pour une toute première fois,
sont venues pour s’informer des activités proposées pour la session et
s’inscrire.
Nous avons récidivé pour la session ″Hiver-Printemps″ en tenant nos
journées d’information et d’inscription les 2 et 3 février 2011. À ce
moment, 47 femmes dont 11 pour la première fois, sont passées au
centre pour obtenir des informations et s’inscrire aux différentes
activités.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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8.2-Fête de Noël
Le 10 décembre 2010, un événement remarquable, s’est tenu à la
Maison des femmes de Drummondville. En effet, la fête de Noël a
rassemblé 63 de nos membres, dans une atmosphère magique.
Donc, à l’accueil pour se mettre dans l’ambiance de la fête, un
punch sans alcool était servi. Ensuite, encore une fois cette année
nous avons offert un buffet
froid pour le souper. Au
dessert un conte de
Jacques
Salomé,
Le
magicien des peurs, a été
raconté par la lutine de
Noël. Cette histoire a
permis
aux
femmes
d’amorcer le bilan de leur
année et ainsi mettre par
écrit leurs désirs pour la
toute nouvelle à venir. De
plus, le magicien des peurs
qui nous avait rendu visite
incognito la journée même
avait dispersé sur les tables
des
serpentins
de
croyances aidantes et
positives qui ont le pouvoir
de nous dynamiser.
Tout au cours du festin, pour mettre un brin de folie à notre soirée une
participante a animé l’endroit en jouant de l’orgue durant les pauses.
Ainsi, les femmes qui le désiraient pouvaient l’accompagner en
chantant. Un merci tout spécial d’ailleurs à Lise Beaudoin pour nous
avoir partagé son talent.
Pour terminer la soirée, nous avons animé deux activités
simultanément où les femmes participaient à celle de leur choix. Dans
une salle du Karaoké et dans l’autre le jeu du « Baseball poche ».
Encore une fois, la magie de cette fête a permis aux femmes de vivre
des instants de paix, de joies et de solidarité.

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Perspectives et priorités 2011|2012
Comme vous l’avez certainement constaté à la lecture du rapport d’activités,
l’équipe a fait face à un surplus de travail principalement au niveau de la
mobilisation avec le plan de la TROC auquel nous avons adhéré et aussi au
niveau de la relation d’aide.
Dans un contexte pareil nous n’avons que très peu travaillé au financement du
centre et au comité du répertoire des conditions de travail. Cependant, nous
avons grandement contribué à répondre au plan d’action de notre
regroupement notamment à la tarification du système de santé et en réalisant
au centre et à L’R régional les activités concernant la base d’unité politique. De
plus, différentes actions pour contrer la pauvreté ont été réalisées à travers
l’implication active du centre au Collectif régional d’un Québec sans pauvreté.
Dans l’esprit d’une année fort chargée, trois incontournables priorités ont été
décidées au conseil d’administration que nous vous présentons :
1-Reconduire la consolidation de notre financement.
2- L’évaluation des tâches et du travail de l’équipe.
3- Poursuivre avec notre regroupement L’R la réalisation de notre plan d’action.

Maison des femmes de Drummondville  Rapport d’activités 2010|2011

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