Les véritables enjeux.

Les véritables enjeux

La Tunisie vient de réaliser la révolution la plus
rapide du monde, saura t’elle faire une transition
vers la démocratie aussi rapide ?

«Chaque grand rêve commence par un
rêveur. Rappelez-vous toujours, vous avez
en vous la force, la patience et la passion
d'atteindre les étoiles et changer le monde.
"
Harry truman

La vision

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La Tunisie a fonctionné pendant plus de
30 ans sans aucune vision
Le modèle Tunisien a montré ses limites
dans tous les domaines
Révolution: obligation de rompre avec le
modèle et trouver un nouveau modèle de
société
Chômage structurel et inégalités
régionales sont un résultat logique d’une
navigation à vue et d’un clientélisme
poussé de toutes les institutions du pays

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Aucun parti aujourd’hui n’a proposé un
nouveau modèle de la Tunisie:
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Vison cohérente et intégrée de tous les aspects
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Politique
Social
Économique
Culturel
Education

Cohérence avec les valeurs profondes
Vison incarnée en une équipe de leaders qui
partagent profondément ces valeurs

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On est entrain de travailler sur des
problèmes certes importants mais
pas sur les véritables problèmes du
pays:
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Difficultés économiques sérieuses
(budget 2012, gestion de la période
transitoire)

De plus, on se chamaille sur des
problèmes secondaires

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Un programme de parti n’est pas une
vision, c’est un plan d’action
La vision, les objectifs et la stratégie qui
se cachent derrière doivent être
explicitées et partagées (exemple
Malaysia 2020), un programme est
l’output opérationnel de cette vision et
cette stratégie et est en cohérence avec
l’histoire et les valeurs de cette société

Les grandes réformes

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Transformer une administration lourde et
centralisé, opaque et orientée vers un
pouvoir unique et centralisé en une
administration décentralisée ,
transparente et orientée citoyen est un
facteur clè de succès de la Tunisie
Redéfinir l’organisation du gouvernement
et ses principes de fonctionnement
Repositionner toutes les institutions et
leur donner un nouveau rôle, exemple:
UTICA, UGTT, UTSS …et définir un
nouveau rôle pour la société civile

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Préserver le trésor de guerre de la
révolution (2500 millions de dinars
d’actifs confisqués)
Se positionner par rapport à des
reformes importantes qui sont
apparues à travers les nouveaux
décrets lois

Les 100 premiers jours

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Un flou dangereux existe aujourd’hui:
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Qu’est ce qui va se passer le 24 octobre,
comment la transition va se faire?
Un règlement interne pour la constituante pour
pouvoir fonctionner
Comment va t’on élire le gouvernement et sur
quelle base?
Autres délivrables de la constituante à par la
constitution surtout qu’elle a un pouvoir absolu

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Les partis ont-ils pensé à des
compétences capables de gérer le
pays durant la période très délicate
des mois qui viennent au niveau du
gouvernement, des institutions ,
des régions.

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Préparer à l’avance tous les
délivrables des 100 jours pour
gagner en temps, efficacité et
efficience.
Présenter les délivrables de manière
transparente (la démocratie n’est
rien sans transparence)

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Afin d’attaquer les principaux enjeux, les
partis ont besoin:
d’une approche méthodique et
structurelle qui est aujourd’hui la base de
la réussite des entreprises et institutions
performantes
D’un nouveau style de leadership pour «
leader » une nouvelle génération de
jeunes révolutionnaires