1er Bulletin Lions Club Cotonou l'Eau Vive .pdf



Nom original: 1er Bulletin Lions Club Cotonou - l'Eau Vive.pdfAuteur: ILARION

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DISTRICT 403 A 2 REGION 33 ZONE 331
LIONS CLUB COTONOU-L’EAU VIVE
EXERCICE 2011-2012
N°001

"Lorsqu'un seul homme rêve, ce n'est qu'un rêve. Mais si beaucoup d'hommes rêvent
ensemble, c'est le début d'une nouvelle réalité." F. Hundertwasser

Vitaliano GOBBO
PRESIDENT FONDATEUR
COTONOU Ŕ l’EAU VIVE

Sommaire
1.

Editorial

2.

Evénementiel

3.

Œuvres

4.

Conseils pratiques

5.

Programmes
d’activités

6.

Publicité

7.

Album photos

8.

Objectifs et règles de
conduite lions

Directeur de publication
Vitaliano GOBBO

Rédacteur en chef
Ilarion GUEDEGBE

Comité de rédaction
François R. KPENOU
Prisca NEKEYAN
Arnold TCHANKA

Contact
(+229) 97 89 10 90
v.gobbo@edilbtp.com
(+229) 95 05 93 95
gilarions@yahoo.fr

Siège International
300 West 22nd Street Oak Brook, IL 60523-8806, États-Unis

1

“On ne peut aller bien loin dans la vie si l'on ne commence pas par faire quelque chose
pour quelqu'un d'autre’’.
Melvin Jones.

PRESIDENT DE REGION

EDITORIAL

Mouritalabi A. Alabi OLATOUNDJI
(229) 97 07 96 27
(229) 90 90 07 19
olamouri90@yahoo.fr

Cher lecteur,
PRESIDENTE DE ZONE 331
Christine AHOUANDJINOU ZINSOU
Cel : (229) 95 95 90 90
(229) 96 96 13 31
zinschristine@yahoo.fr
OFFICIELS DU CLUB
PRESIDENT
Vitaliano GOBBO
Bur : (229) 21 31 89 37
Cel : (229) 97 89 10 90
v.gobbo@edilbtp.com
SECRETAIRE
Arnold TCHANKA
Bur : (229) 21 31 30 29
Dom : (229) 21 09 14 94
Cel : (229) 97 60 45 09
95 21 58 29
grandmanitou02@yahoo.fr
TRESORIER
Joseph OLOWO
(229) 95 95 12 41
(229) 97 26 02 62
jolowo@colasbenin.com

Bienvenue au Lions Club international ; c’est par
ces mots que je t’accueille dans le Lions Club
Cotonou-l’Eau Vive.
A travers ce numéro du bulletin d’information
fondé sur la belle idée simple, généreuse et
philanthropique de Melvin Jones : « Il me semble
que l’on ne va pas loin si l’on ne fait pas quelque
chose pour quelqu’un d’autre », point de départ du
lionisme, le Club Cotonou-l’eau Vive s’efforce
chaque jour à inscrire en lettre d’or son nom dans
l’arène des Meilleurs Clubs. Trois mois déjà que
l’aventure a commencé (Le samedi 3 décembre
2011) au Club Cotonou l’eau Vive.
Dans ce 1er numéro, l’équipe de rédaction te
présente : la cérémonie de remise de charte, le
point sur les œuvres déjà réalisées. Tu as quelques
conseils pratiques. Tu as le programme d’activité
du mandat et un album photo qui te permettra de
vivre ou de revivre les moments forts du mandat.
Cher lecteur je voudrais te dire un sincère merci
pour ton aimable attention.

PROTOCOLE
Prisca NEKEYAN

Mes amitiés Lions.

(229) 97 09 77 88
(229) 95 06 37 74
priscanekeyan@ymail.com

ORGANISATION DU CLUB
La structure fonctionnelle du Club comprend :
 l’Assemblée Générale, elle est constituée par l’ensemble des membres du club,
 le Conseil d’Administration du Club, gère les affaires du Club conformément aux
directives établies par l’Assemblé Générale du club,
 le Bureau du club, présidé par le Président, officiel exécutif et président du Conseil
d’Administration. Il préside à toutes les réunions et il est assisté du secrétaire et du
Trésorier,
 les Vice-présidents 2 ou 3 selon les clubs, et enfin,
 les Commissions.
2

EVENEMENTIEL
CEREMONIE DE REMISE DE CHARTE
Le samedi 3 décembre 2011 s’est déroulée à partir de 21h au Magic Land à Cotonou la cérémonie officielle de
remise de charte au Lions Club Cotonou-l’Eau Vive créé sous le parrainage du Club Cotonou-Doyen. Cette
cérémonie très solennelle a été présidée par le Lions André E. GBADOE, Gouverneur du District 403 A2,
entouré pour la circonstance des Lions Mouritalabi OLATOUNDJI, Président de la Région 33 et Christine
ZINSOU, Présidente de la Zone 331 et assisté des Past Gouverneurs Edmond-Pierre AMOUSSOU et William
ALYKO et du 2ème Vice-Gouverneur Godefroy CHEKETE. Cette soirée couplée avec le 30ème Charter Night du
Club Cotonou-Doyen a enregistré également la participation du Club Lomé-Doyen, parrain du Club CotonouDoyen.

RESUME DU DISCOURS DU
PRESIDENT

TRES LONGUE VIE AU LIONS
CLUB COTONOU L’EAU VIVE
C’est le 22 février 1992 que la porte de
l’Amitié Lions m’a été ouverte par
l’entremise du Lions Club CotonouDoyen.
Italien, je suis cumulativement avec mes
fonctions de Directeur Général d’EDIL
GROUP, le Consul d’Italie près la
République du Bénin.
La maison où j’habite à Abomey-Calavi
avec ma famille a été baptisée l’Eau Vive
par mon épouse.
Aujourd’hui je deviens le président
fondateur du septième Lions Club de la
Zone 331, de la Région 33 du District 403
A2, et qui porte le nom de COTONOU
L’EAU-VIVE, nom donné par mon Ami
Lions : Barthélemy ASSOGBA CAKPO.
Avec la création du Lions Club
COTONOU-l’EAU VIVE, certains vont
peut-être penser et/ou dire : « Encore un
Club de plus !... ». Ce dont je suis
convaincu est que la multiplicité des
Clubs augmente les champs d’actions et le
volume des actions sociales.

3

OEUVRES
 LUTTE CONTRE LE SIDA
Le geste en faveur des 265 enfants de parents
décédés du Sida ou vivant avec le Sida, a été
l’œuvre commune des clubs de la Zone 331 qui a
consisté en la visite et à l’assistance matérielle et
financière des enfants du centre de Vèdoko à
Cotonou.
C’était le 17 décembre 2011. Un geste simple
mais plein de sens.

Organisation de Noël à Sèhouè le samedi 24 décembre pour offrir des cadeaux et apporter la
joie au cœur des enfants de la localité

LA LUTTE CONTRE LA LEPRE
Au secours des pensionnaires du centre St Camille de Davougon

En s’appuyant sur la 7ème Règle de Conduite du Lions International :
« Aider mon prochain en donnant ma sympathie à ceux qui sont dans
la douleur, mon aide aux faibles, mon soutien aux nécessiteux, », le
Club Cotonou l’Eau-Vive a été aux côtés des Clubs Cotonou-Doyen,
Ouidah-Kpassè, Cotonou-Concorde, Cotonou-Bel Harmonie et de
Bohicon-les Bananiers pour voler au secours des pensionnaires du
centre St Camille de Davougon avec des sacs de maïs du riz, de
l’huile, d’habits, etc.
Cette synergie des LIONS clubs des zones 331 et 332 du District 403
A2 au secours des pensionnaires de ce Centre a été très appréciée par
les bénéficiaires. C’était une œuvre salutaire.
4

CONSEILS PRATIQUES
LES DIX COMMANDEMENTS POUR VOTRE CŒUR
Mangez sain: Suivez la règle simple des “5 fruits - 5 légumes par jour” et évitez les graisses saturées (lait
entier, beurre, viandes grasses, charcuteries). Méfiez-vous également des plats préparés qui contiennent souvent
des niveaux élevés de sel, néfaste pour les artères.

Pas de fast-food au boulot: Le midi, évitez la nourriture rapide, faites le choix d’aliments plus sains. Si la
qualité n’est pas au rendez-vous de votre lieu de travail, trouvez des endroits proches servant des repas
équilibrés.

Soyez actifs: Une ½ heure d’activité physique quotidienne peut préparer à prévenir AVC et problèmes
cardiaques.

Ne restez pas sédentaire au travail : Si votre travail vous oblige à rester longtemps assis, prenez les
escaliers pour arriver au bureau au lieu de l’ascenseur, et faites une bonne marche pendant l’heure du déjeuner.

Évitez le tabac: Vous diminuez ainsi de moitié le risque de maladies cardiovasculaires.
Prenez garde à la fumée: De même, votre lieu de travail et votre environnement doivent être sans tabac.
Faites respecter cette interdiction.

Attention à l’alcool: Limitez sa consommation. Si elle est excessive, elle peut augmenter votre tension et vous
faire prendre du poids.

Ne grossissez pas trop: Essayez de garder un poids moyen. L’obésité est un risque d’hypertension artérielle.
Pas de stress: Vos problèmes ne se résoudront pas par une contrainte interne. Inutile de vous faire du
“mauvais sang”, quelle qu’en soit la raison: cela ne changera rien. Ménagez-vous des moments “no stress”.

Évaluez vos risques: Faites établir par votre médecin un bilan de vos risques cardiovasculaires : il en existe
une bonne demi-douzaine. Cela vous permettra d’élaborer un plan d’action de prévention.

COMMENT DEVENIR MEMBRE?
On ne devient pas membre d’un Lions Club en
posant sa candidature ou en sollicitant son
admission.
Tout futur lions doit être tout d’abord proposé
par un membre du Club, son futur parrain.
La commission effectif étudie son cas et
donne son avis. S’il répond pleinement aux
Le District 403 A2 rassemble des Lions de
six pays de l'Afrique de l'Ouest. Il s'agit de la
Côte d'Ivoire, du Ghana, du Togo, du Benin,
du Libéria, et de la Sierra Léone.

critères d’admission et qu’aucune objection

Dans chacun de ces pays, on retrouve des
membres actifs de toutes nationalités et de
toutes catégories sociales qui œuvrent pour
le bien être des autres.

et des amis des autres clubs de la région.

n’est formulée à son encontre. Le futur lions
est coopté après avis de l’Assemblée Générale

Le District 403 A2 du Lions clubs
international fait partie du District multiple
403, et se compose comme suit : 4 régions,
14 zones, 6 pays

5

PROGRAMME D’ACTIVITES (Exercice 2011 – 2012)
DECEMBRE, mois :
de la Sauvegarde de la
vue
du Sida
du Noël des enfants

JANVIER, mois :
du Fondateur
Melvin
JONES
de la LCIF
de Lutte contre la lèpre

FEVRIER, mois :
des Past Gouverneurs
de
Lutte
contre
la
drépanocytose





08 Décembre 2011 :

12 Janvier 2012 :

02 Février 2012 :

AG n°1 VGF Hôtel

CA n°01

CA n°3





17 Décembre 2011 :



2
CCGZ au Chant

d’Oiseau Cotonou

14 Janvier 2012 :



AG n°03 et Présentation de

vœux chez le président


09 Février 2012 :














ème

Œuvre Sida en faveur de
265 enfants de parents
sidéens





22 Décembre 2011 :

26 Janvier 2012 :

AG n°2 VGF Hôtel

AG n°04 VGF Hôtel

Formation : Le Bureau du
club par le Lions Philippe
JOHNSON.

Formation :
Les
Commissions par le Lions
Marie-Ange MISSINHOUN



Noël
des enfants à
Sèhouè en collaboration
avec la Lionne Delphine
GOBBO

29 Janvier 2012

24 Décembre 2011 :







MARS, mois :
des Gouverneurs
de l’Accroissement des
effectifs
de Lutte contre le
paludisme
01er Mars 2012 :
CA n°4



AG n°5 VGF Hôtel


Formation : le concours

de District par le Lions
Antoine Charles
ANAGONOU

08 Mars 2012

23 Février 2012 :

22 Mars 2012 :

AG n°6 au domicile d’un
Lions




AG n°8 et Election
nouveau bureau
24 Mars 2012 :

25 Février 2012: Journée

de la drépanocytose : Prise
en charge de deux enfants
du
centre
des
missionnaires de la charité
à Sainte-Rita Cotonou

PM : Lutte
contre
paludisme (OC)





05 Avril 2012 :
CA n°5



AG n°7 VGF Hôtel


Formation : La LCIF par

le
Lions
Philippe
JOHNSON

12 Avril 2012 :




du

26 Avril 2012 :

:

3ème CCGZ à la Banque
d’Insuline Cotonou.



(PM) : Journée mondiale
des Lépreux (OC).

AVRIL, mois :
de sensibilisation au
Léo Club

le





MAI, Mois :
de la ConventionCongrès du DM 403

JUIN, Mois :
de passation des
charges



31ème CCDM 403 à Lomé au

TOGO

1er Juin 2012 :

03 au 05 mai 2012 :



AG n°9 VGF Hôtel


Formation :
La

Convention-Congrès par
le Lions Antoine Charles
ANAGONOU

10 Mai 2012 :



AG n°10 au domicile d’un

Lions

24 Mai 2012 :

AG n°11 VGF Hôtel





Formation : Le
District
Multiple 403, le District

403
A2
et
leur
organisation par
le
Lions
Marie-Ange
MISSINHOUN


AG n°12 au domicile d’un
Lions








AG : Assemblée Générale
CA : Conseil d’Administration
CCDM : Convention-Congrès District Multiple
CCGZ : Comité Consultatif du Gouverneur pour la Zone

6

Journée de l'arbre :
05 Juin 2012 :
Journée
Mondiale
de
L'Environnement (OC)
07 Juin 2012 :
Conseil
n°7

d'Administration

14 Juin 2012 :
AG n°13 et Passation des
Charges.
28 juin 2012 :
AG n°14 au domicile du
Lions
30 Juin 2012 :
4ème CCGZ à Cotonou.
(Formation)

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Fax : (229) 21 31 18 02
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www.beninvickinfelhotel.com

Siège Social Lot 65-A Guinkomey
01 BP 974 Cotonou (Rép. Du Bénin)
Tél : (229) 21.31.89.37/ Fax : (229) 21.31.25.74
Email : info@edilbtp.com
www.edilbtp.com

Le Centre de Recherches et d’Etudes pour un
Développement Durable "CREDD" est un bureau d’études
de jeunes spécialistes présentant des compétences
confirmées en :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Etude d’Impact sur l’Environnement ;
Audit Environnemental ;
Evaluation Environnementale Stratégique,
Plan Municipal d’action Environnementale,
Aménagement,
Cartographie,
Planification,
TIC et Développement
Développement Communautaire et Renforcement des
capacités dans ces différents domaines.
7

C/1107 Agontinkon, Cotonou (Bénin)
BP 490 Abomey-Calavi
Tél. 95 05 93 95 / 96 43 12 12
Email : gilarions@yahoo.fr
RCCM : RB D’Abomey - Calavi 2005 Ŕ A - 1970

N° INSAE : 2977421281831 ;
IFU : 320 080 048 8517

ALBUM PHOTO
Les photos du 2ème Comité Consultatif du Gouverneur pour la Zone 331 au Chant d’Oiseau Cotonou

Les Photos de la présentation de vœux chez le président le 14 janvier 2012

La fête de Saint Valentin chez le président GOBBO le 14 février 2012

8

ALBUM PHOTO
Remise de fanion de Cotonou-l’Eau vive au PPCG Olivier JOHNSON le 13 décembre 2011

Présentation de vœux de nouvel an au PPCG Olivier JOHNSON le 17 janvier 2012

Visite de courtoisie et de remise de fanion au PPCG Francis da Silva, le mercredi 29 février 2012

9

OBJECTIFS ET REGLES DE CONDUITE LIONS
LES OBJECTIFS DU LIONS CLUBS INTERNATIONAL


Créer et développer un esprit de compréhension entre les peuples du monde,



Promouvoir les principes de bon gouvernement et de civisme,



S'intéresser activement au bien-être civique, culturel, social et moral de la communauté,



Unir les membres des clubs par des liens d’amitié, de bonne camaraderie et de compréhension,



Créer un forum pour la pleine et libre discussion de tous les sujets d'intérêt général, sauf ceux
de politique partisane et de religion sectaire,



Encourager la compétence professionnelle et le respect des principes moraux dans les relations
d’affaires, sans avoir pour but de procurer des avantages financiers aux membres des Clubs.

REGLES DE CONDUITE LIONS
MONTRER ma foi dans la valeur de ma vocation par une application
industrieuse afin de mériter pour mes services une réputation de qualité.
CHERCHER le succès et demander toute rémunération et tout profit en
juste prix de mes efforts, mais n’accepter ni profit ni succès au détriment
de mon respect de moi-même pour des avantages déloyaux ou des actes
douteux.
ME RAPPELER qu’il n’est pas nécessaire pour monter mon d’écraser les
autres. Etre loyal envers mes clients et sincère envers moi-même.
QUAND UN DOUTE s’élève quant à la valeur morale de ma position ou
de mon action envers mon prochain, prendre le doute contre moi-même.
CONSIDERER l’amitié comme une fin et non comme un moyen.
Considérer que l’amitié ne dépend pas de services rendus mais qu’elle ne
demande rien et reçoit les services dans l’esprit où ils ont été rendus.
GARDER présentes à l’esprit mes obligations en tant que citoyen d’une
nation et membre d’une communauté, et leur assurer ma loyauté
indéfectible

dans

mes

paroles

et

mes

actes.

Leur

consacrer

spontanément de mon temps, de mon travail et de mes moyens.
AIDER mon prochain en donnant ma sympathie à ceux qui sont dans la
douleur, mon aide aux faibles, mon soutien aux nécessiteux.
ETRE soucieux dans mes critiques et généreux dans mes louanges ;
construire et non détruire.

10

REFLEXION POUR UN
DIRIGEANT ET SON
PERSONNEL
L’entreprise est
l’échiquier d’un grand
jeu au service du
développement.
A un moment chaque
joueur doit avoir
intérêt à ce que la
partie avance.
Le jeu devient
coopératif.
Mais il faut un
arbitre reconnu par
tous, un meneur de jeu
créatif et persuasif.
Ce même dirigeant,
doit faire que son rêve
dévore sa vie, afin que
la vie ne dévore pas sa
vie.


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