Examen ERM 2009

Texte de la première page
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERHCE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE
UNIVERSITE DE TUNIS
Ecole Supérieur des Sciences Economiques Et Commerciales
Année universitaire 2007-2008
Juin 2009
Mastère
Gestion et Audit des risques
Module
Entreprise Risk management & Gouvernance d’entreprise
Durée
2h
Nombre de page
2
Aucun document n’est autorisé
Question n° 1 (1 point)
Selon le cadre de référence « Entreprise Risk management » quels sont les objectifs d’une entreprise ?
Question n° 2 (1 point)
En quoi un risque est différent d’une opportunité ?
Question n° 3 (1 point)
Un risque est caractérisé par sa probabilité d’occurrence et son impact. Que désigne leur
combinaison ?
Question n° 4 (3 points)
Expliquer comment le processus de gestion des risques est un processus itératif.
Question n° 5 (4 points)
Donner un exemple pour chacun des objectifs du modèle COSO II (le cube). Ces objectifs
doivent être SMART.
1
Question n° 6 (2 points)
Présenter brièvement les 4 stratégies que peut adopter l’entreprise pour traiter les risques.
Question n° 7 (4 points)
En se basant sur les informations ci-après précisé la stratégie que doit choisir l’entreprise pour faire
face à chacun de ces deux risques ? Justifier votre réponse.
Objectif d’exploitation
Embaucher 100 personnes qualifiées pour l’ensemble des
divisions de production afin de répondre aux demandes des
consommateurs, sans sureffectif.
Unité de mesure objective
Nombre de personnes qualifiées embauchées.
Tolérance
90-110 novelles personnes qualifiées, en maintenant les charges
de personnel entre 25% et 27% par dinars commandé.
Risque
Nombre insuffisant de candidats
qualifiés disponibles.
20%
Processus de sélection
candidats trop exigeant.
40%
des
Evaluation du risque inhérent
Probabilité
Impact
Embauche en deçà de 10% soit
10 postes restent vacants.
Embauche en deçà de 20% du
fait d’une mauvaise sélection des
candidats soit 20 postes restent
vacants.
Question n° 8 (4 points)
Présenter (en 2 pages au maximum) les 8 éléments de l’ « Entreprise Risk Management » en mettant
l’accent sur la relation entre ces éléments.
2
UNIVERSITE DE TUNIS
Ecole Supérieur des Sciences Economiques Et Commerciales
Année universitaire 2007-2008
Juin 2009
Mastère
Gestion et Audit des risques
Module
Entreprise Risk management & Gouvernance d’entreprise
Durée
2h
Nombre de page
2
Aucun document n’est autorisé
Question n° 1 (1 point)
Selon le cadre de référence « Entreprise Risk management » quels sont les objectifs d’une entreprise ?
Question n° 2 (1 point)
En quoi un risque est différent d’une opportunité ?
Question n° 3 (1 point)
Un risque est caractérisé par sa probabilité d’occurrence et son impact. Que désigne leur
combinaison ?
Question n° 4 (3 points)
Expliquer comment le processus de gestion des risques est un processus itératif.
Question n° 5 (4 points)
Donner un exemple pour chacun des objectifs du modèle COSO II (le cube). Ces objectifs
doivent être SMART.
1
Question n° 6 (2 points)
Présenter brièvement les 4 stratégies que peut adopter l’entreprise pour traiter les risques.
Question n° 7 (4 points)
En se basant sur les informations ci-après précisé la stratégie que doit choisir l’entreprise pour faire
face à chacun de ces deux risques ? Justifier votre réponse.
Objectif d’exploitation
Embaucher 100 personnes qualifiées pour l’ensemble des
divisions de production afin de répondre aux demandes des
consommateurs, sans sureffectif.
Unité de mesure objective
Nombre de personnes qualifiées embauchées.
Tolérance
90-110 novelles personnes qualifiées, en maintenant les charges
de personnel entre 25% et 27% par dinars commandé.
Risque
Nombre insuffisant de candidats
qualifiés disponibles.
20%
Processus de sélection
candidats trop exigeant.
40%
des
Evaluation du risque inhérent
Probabilité
Impact
Embauche en deçà de 10% soit
10 postes restent vacants.
Embauche en deçà de 20% du
fait d’une mauvaise sélection des
candidats soit 20 postes restent
vacants.
Question n° 8 (4 points)
Présenter (en 2 pages au maximum) les 8 éléments de l’ « Entreprise Risk Management » en mettant
l’accent sur la relation entre ces éléments.
2
Partager ce document
Télécharger le fichier
Faire un lien vers ce document
Lien permanentpour un message, un forum, un réseau social
Lien courtpour un SMS ou un profil
Code HTMLpour un site ou un blog
Sur le même sujet
Les mots qui reviennent le plus dans ce document. Chacun lance une recherche dans les fichiers publics.
Commentaires
Pour voir les commentaires déjà publiés ou ajouter un commentaire, Connectez-vous ou Créez un compte.


