15 09 07 TR OSR France Elections 2015 Candidatures

Texte de la première page
I
OSR France
Le 7 SEPTEMBRE 2015
Faites entendre votre voix
avec la CFDT !
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES OSR FRANCE 2015
Mesdames, Messieurs, à tous les salariés d’OSR FRANCE, dans quelques semaines vous allez être amenés à
voter afin d’élire vos futurs représentants du personnel au sein de la Délégation Unique du Personnel (DUP).
Cette DUP assure les fonctions de Comité d’Entreprise et de Délégués du Personnel.
De l’action et des résultats !
CONTACTEZ :
Damien Pollart
06 34 90 67 45
Depuis la mise en place des instances
représentatives du personnel en 2011, la
CFDT n’a cessé d’être à vos côtés afin de
vous écouter, de vous comprendre, dans
le but d’améliorer notre quotidien dans
notre entreprise.
Pour les plus « anciens » d’entre nous,
souvenons-nous d’un exercice 2012
particulièrement difficile où
l’organisation du travail et le manque de
personnel faisaient particulièrement
souffrir les agents déjà en place.
Il est temps de faire un bilan de
ce mandat qui a vu de nombreux
changements au sein d’OSR
FRANCE.
Tous les mois, lors de la traditionnelle
réunion CE/DP, la délégation CFDT s’est
évertuée à proposer et trouver des
solutions avec la direction afin
d’améliorer notre quotidien. Au regard
de celui-ci, actuellement nous pouvons
légitimement affirmer que notre
persévérance a fini par payer. Il suffit de
comparer les questions DP posées à la
direction entre ces deux périodes !
Enfin le travail réalisé en NAO est très
encourageant, nous partons de rien
– ou de pas grand-chose - pour arriver à
un salaire reflétant les contraintes de nos
métiers, l’ancienneté et l’expérience dans
l’entreprise même s’il reste encore
beaucoup à faire à ce niveau.
47/49 Avenue Simon BOLIVAR
75019 PARIS
www.cfdtcheminots.org
CFDT Cheminots Officiel
01 56 41 56 70
contact@cfdtcheminots.org
@cfdtcheminots
I
OSR France
Le dialogue social, à la manière CFDT qui
se veut force de proposition, paie toujours
plus que le conflit. On en sort grandi !
Si beaucoup de positif ressort de ce bilan, ce serait un tord de se reposer
dessus au vu du futur exercice 2016 qui fera définitivement entrer OSR
FRANCE dans la cour des EF connues et reconnues pour le nombre de ses
trafics.
Nous voulons construire notre avenir commun (salariés et
entreprise) par le dialogue et de nouveaux droits sociaux pour tous.
C’est pourquoi il est important pour la CFDT d’avoir une
délégation forte et nombreuse afin de préparer et
accompagner le futur développement de l’entreprise.
L’ambition de la délégation CFDT OSR FRANCE est de ne laisser personne
sur le bord de la voie ! Avec la création des futurs sites de Châlons-enChampagne et Melun, il sera important d’avoir un nombre d’interlocuteurs
conséquent dans le but d’aider et défendre chacun d’entre nous, où qu’il
soit en France.
Aujourd’hui, notre entreprise se
développe et nous nous devons
de nous développer avec elle.
Il n’est plus possible de râler dans son coin ou de garder les problèmes
pour soi, les instances représentatives du personnel se doivent d’être
beaucoup mieux organisées qu’aujourd’hui pour répondre aux exigences
futures d’OSR FRANCE.
La CFDT ainsi que la FGAAC-CFDT seront très heureuses de compter
parmi eux, c’est en ayant une délégation et un syndicat forts que passe
notre avenir !
Alors, rejoignez-nous sur nos listes
avant le 23 septembre 2015
voire au sein de notre organisation syndicale.
C’est dans l’adversité
que nous avons besoin de soutien !
FAQ
« Je n’ai pas le temps de m’investir » :
prendre une fonction syndicale, c’est
avoir des heures de délégations (pour
les titulaires) pour travailler dans ou
hors de l’entreprise.
« Je n’y connais rien » : la CFDT forme et
accompagne au quotidien ses militants,
personne n’est lâché comme ça dans la
nature !
« Je ne veux pas être fiché par la
direction » : toute action entraînant une
entrave syndicale est punie par la loi. De
plus, chez OSR, les représentants CFDT
ont pu pendant leur mandat travailler
en toute sérénité. Enfin en étant élu,
vous devenez salarié protégé !
« De toute façon, il n’y a rien qui
changera » : c’est sûr, on n’obtient pas
toujours ce qu’on veut, mais à force de
persévérance et de travail les efforts
sont toujours récompensés. Comme on
dit « qui ne tente rien n’a rien ».
« Résister doit toujours se conjuguer au
présent – Lucie Aubrac »
« Je ne veux pas être un vendu » : aucun
représentant, quelle que soit sa
bannière syndicale, n’a reçu de facilité
due à ses fonctions (planning à la carte,
prime Q/S à 130%...), ils sont avant tout
des agents qui se doivent d’être
irréprochables dans leur travail.
20 rue Lucien SAMPAIX
75010 PARIS
www.fgaac-cfdt.fr
FGAAC-CFDT Officiel
01 40 18 44 40
FGAAC-CFDT@fgaac.org
@FGAACCFDT
OSR France
Le 7 SEPTEMBRE 2015
Faites entendre votre voix
avec la CFDT !
ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES OSR FRANCE 2015
Mesdames, Messieurs, à tous les salariés d’OSR FRANCE, dans quelques semaines vous allez être amenés à
voter afin d’élire vos futurs représentants du personnel au sein de la Délégation Unique du Personnel (DUP).
Cette DUP assure les fonctions de Comité d’Entreprise et de Délégués du Personnel.
De l’action et des résultats !
CONTACTEZ :
Damien Pollart
06 34 90 67 45
Depuis la mise en place des instances
représentatives du personnel en 2011, la
CFDT n’a cessé d’être à vos côtés afin de
vous écouter, de vous comprendre, dans
le but d’améliorer notre quotidien dans
notre entreprise.
Pour les plus « anciens » d’entre nous,
souvenons-nous d’un exercice 2012
particulièrement difficile où
l’organisation du travail et le manque de
personnel faisaient particulièrement
souffrir les agents déjà en place.
Il est temps de faire un bilan de
ce mandat qui a vu de nombreux
changements au sein d’OSR
FRANCE.
Tous les mois, lors de la traditionnelle
réunion CE/DP, la délégation CFDT s’est
évertuée à proposer et trouver des
solutions avec la direction afin
d’améliorer notre quotidien. Au regard
de celui-ci, actuellement nous pouvons
légitimement affirmer que notre
persévérance a fini par payer. Il suffit de
comparer les questions DP posées à la
direction entre ces deux périodes !
Enfin le travail réalisé en NAO est très
encourageant, nous partons de rien
– ou de pas grand-chose - pour arriver à
un salaire reflétant les contraintes de nos
métiers, l’ancienneté et l’expérience dans
l’entreprise même s’il reste encore
beaucoup à faire à ce niveau.
47/49 Avenue Simon BOLIVAR
75019 PARIS
www.cfdtcheminots.org
CFDT Cheminots Officiel
01 56 41 56 70
contact@cfdtcheminots.org
@cfdtcheminots
I
OSR France
Le dialogue social, à la manière CFDT qui
se veut force de proposition, paie toujours
plus que le conflit. On en sort grandi !
Si beaucoup de positif ressort de ce bilan, ce serait un tord de se reposer
dessus au vu du futur exercice 2016 qui fera définitivement entrer OSR
FRANCE dans la cour des EF connues et reconnues pour le nombre de ses
trafics.
Nous voulons construire notre avenir commun (salariés et
entreprise) par le dialogue et de nouveaux droits sociaux pour tous.
C’est pourquoi il est important pour la CFDT d’avoir une
délégation forte et nombreuse afin de préparer et
accompagner le futur développement de l’entreprise.
L’ambition de la délégation CFDT OSR FRANCE est de ne laisser personne
sur le bord de la voie ! Avec la création des futurs sites de Châlons-enChampagne et Melun, il sera important d’avoir un nombre d’interlocuteurs
conséquent dans le but d’aider et défendre chacun d’entre nous, où qu’il
soit en France.
Aujourd’hui, notre entreprise se
développe et nous nous devons
de nous développer avec elle.
Il n’est plus possible de râler dans son coin ou de garder les problèmes
pour soi, les instances représentatives du personnel se doivent d’être
beaucoup mieux organisées qu’aujourd’hui pour répondre aux exigences
futures d’OSR FRANCE.
La CFDT ainsi que la FGAAC-CFDT seront très heureuses de compter
parmi eux, c’est en ayant une délégation et un syndicat forts que passe
notre avenir !
Alors, rejoignez-nous sur nos listes
avant le 23 septembre 2015
voire au sein de notre organisation syndicale.
C’est dans l’adversité
que nous avons besoin de soutien !
FAQ
« Je n’ai pas le temps de m’investir » :
prendre une fonction syndicale, c’est
avoir des heures de délégations (pour
les titulaires) pour travailler dans ou
hors de l’entreprise.
« Je n’y connais rien » : la CFDT forme et
accompagne au quotidien ses militants,
personne n’est lâché comme ça dans la
nature !
« Je ne veux pas être fiché par la
direction » : toute action entraînant une
entrave syndicale est punie par la loi. De
plus, chez OSR, les représentants CFDT
ont pu pendant leur mandat travailler
en toute sérénité. Enfin en étant élu,
vous devenez salarié protégé !
« De toute façon, il n’y a rien qui
changera » : c’est sûr, on n’obtient pas
toujours ce qu’on veut, mais à force de
persévérance et de travail les efforts
sont toujours récompensés. Comme on
dit « qui ne tente rien n’a rien ».
« Résister doit toujours se conjuguer au
présent – Lucie Aubrac »
« Je ne veux pas être un vendu » : aucun
représentant, quelle que soit sa
bannière syndicale, n’a reçu de facilité
due à ses fonctions (planning à la carte,
prime Q/S à 130%...), ils sont avant tout
des agents qui se doivent d’être
irréprochables dans leur travail.
20 rue Lucien SAMPAIX
75010 PARIS
www.fgaac-cfdt.fr
FGAAC-CFDT Officiel
01 40 18 44 40
FGAAC-CFDT@fgaac.org
@FGAACCFDT
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