161130 Compte Rendu de CE du 29 novembre 2016V0

Texte de la première page
PÔLE INDUSTRIEL NORD
Site de Douvrin
Réunion ordinaire du CE du 29 novembre 2016
Programmes de Production
Calendrier de Travail de Décembre 2016 (cf. note horaire)
CF note horaire pour le détail du calendrier de Décembre 2016.
Information et Consultation du CE sur le projet de passage en 3x8 à l’usinage L4 AAC du bâtiment 6
Les membres du CE ont été consultés sur le projet de passage en 3x8 à l’usinage L4 AAC du bâtiment 6 à compter de la
semaine 48. L’adaptation de l’organisation est nécessaire suite à une baisse des besoins clients liés à l’arrêt du CKD AAC
pour le Brésil fin Octobre et la baisse des volumes du moteur D.
Synthèse de l’Observatoire des métiers et des compétences du 25 novembre 2016
Une synthèse de l’Observatoire des métiers et des compétences a été présentée aux membres du CE. Cette présentation
a été aussi l’occasion de mettre l’accent sur les plans d’action mis en place pour diminuer le nombre de métiers sensibles
et de métiers en tension dans l’analyse des métiers : Mobilité/reconversion interne, TOP Compétences, Formation et
dispositifs de transition professionnelle (PTP/CTP).
Le tableau de répartition des métiers (ci-dessous), pour le site de Douvrin, a également été présenté:
DRH - Novembre 2016
DOUVRIN
Métier Sensible
Métier en Tension
OPUEP et Professionnel des services
Inventoriste
Maintenancier Installations Générales
Métallier
Surveillant Sureté / Incendie
Maintenancier Process Automaticien
Maintenancier Process Spécialiste Automaticien
OUVRIER /
EMPLOYE
TAM/CADRE
S
DPNO
CHARGE D'AFFAIRES FLUX LOG. INTERNE
CONCEPTEUR CAO COMPOSANT
ACHETEUR
MANUFACTURING QUALITY ENGINEER NIV 2
PILOTE TECHNIQUE PROCESS FABRICATION
PREPARATEUR MOYEN D'ASSEMBLAGE
PREPARATEUR USINAGE
RESPONSABLE TECHNIQUE D'APPUI
TECHNICIEN CONCEPTION COMPOSANT
TECHNICIEN PROCESS NIVEAU 1
INGENIEUR CONCEPTION COMPOSANT MECANIQUE ORGANE NIV 1
TECHNICIEN D'APPROVISIONNEMENT MHF
TECHNICIEN QUALITE REACTIVITE
TECHNICIEN QUALITE USINAGE
ANIMATEUR FORMATION
Salariés en inadéquation
avec leur poste
INF. SANTE AU TRAVAIL MISSION ELARGIE
RU MAINTENANCE
RU PROD/QUAL/LOG
RESPONSABLE DE GROUPE
TECHNICIEN OUTILS COUPANTS
RELATIONS SOCIALES SITE INDUS NIV1
RESSOURCES HUMAINES UNITES
Information du CE sur le projet « Tous connectés »
Le projet Tous Connectés est un des volets du programme « Digital Employee », piloté par la DRH, en partenariat avec la
Direction Digitale.
L’objectif de « Digital Employee » est d’emmener toute l’entreprise dans la transformation digitale, en proposant une montée
en connaissance et compétences sur le digital.
Les membres du CE ont été informés sur le projet « Tous connectés » dont l’objectif est de permettre l’accès à Live’in PSA à
l’ensemble des salariés du Groupe PSA. Ainsi, les salariés pourront accéder aux informations du Groupe, à leur dossier
salarié, à leurs compteurs de congés, aux informations sur la vente véhicule au personnel via leur PC personnel, leur
er
smartphone ou leur tablette. La mise en place de ces outils sera effective au 1 semestre 2017. Un dispositif de
communication spécifique sera mis en place à cette occasion.
Information du CE sur l’intégration du site de Douvrin dans le nouveau contrat de restauration du
Groupe COMPAS
Les membres du CE ont été informés de l’intégration du site de Douvrin dans le nouveau contrat de restauration du Groupe
COMPASS.
Cette intégration permettra de profiter du cahier des charges établi par le Groupe PSA sur la prestation COMPASS
notamment le relooking des restaurants, une amélioration de l’offre alimentaire, la prise en compte de nouvelles tendances,
et une amélioration de la Distribution Automatique.
Effectifs
L’effectif au 31 octobre s’élève à 2294 salariés (CDD et CDI) dont 140 apprentis et contrats de professionnalisation.
Actualité CE
► Le CE sera fermé du 20 décembre à 16h30 au 2 janvier à 12h30
► Jusqu’au 20 décembre :
o Distribution de la carte cadeau
o Distribution des chèques Noël des enfants
o Distribution des billets de cinéma au Pathé de Liévin pour les enfants de 3 à 11 ans pour le
mardi 27 décembre 2016
► Vente des billets pour Rétromobile le 12 février 2017
► Jusqu’au 2 décembre : Possibilité de commandes de produits festifs (saumon, huitres, champagne … )
à des prix compétitifs.
► Marché de noël du CE : le mercredi 7 décembre toute la journée (Photos en présence du Père Noël avec
les enfants).
DRH - Novembre 2016
***
Prochaine réunion mensuelle du CE le mardi 20 décembre 2016
Marchés VP + VUL Europe
Parts de marché à fin octobre 2016
Marchés VP + VUL Monde
Parts de marché à fin octobre 2016
DRH - Novembre 2016
Site de Douvrin
Réunion ordinaire du CE du 29 novembre 2016
Programmes de Production
Calendrier de Travail de Décembre 2016 (cf. note horaire)
CF note horaire pour le détail du calendrier de Décembre 2016.
Information et Consultation du CE sur le projet de passage en 3x8 à l’usinage L4 AAC du bâtiment 6
Les membres du CE ont été consultés sur le projet de passage en 3x8 à l’usinage L4 AAC du bâtiment 6 à compter de la
semaine 48. L’adaptation de l’organisation est nécessaire suite à une baisse des besoins clients liés à l’arrêt du CKD AAC
pour le Brésil fin Octobre et la baisse des volumes du moteur D.
Synthèse de l’Observatoire des métiers et des compétences du 25 novembre 2016
Une synthèse de l’Observatoire des métiers et des compétences a été présentée aux membres du CE. Cette présentation
a été aussi l’occasion de mettre l’accent sur les plans d’action mis en place pour diminuer le nombre de métiers sensibles
et de métiers en tension dans l’analyse des métiers : Mobilité/reconversion interne, TOP Compétences, Formation et
dispositifs de transition professionnelle (PTP/CTP).
Le tableau de répartition des métiers (ci-dessous), pour le site de Douvrin, a également été présenté:
DRH - Novembre 2016
DOUVRIN
Métier Sensible
Métier en Tension
OPUEP et Professionnel des services
Inventoriste
Maintenancier Installations Générales
Métallier
Surveillant Sureté / Incendie
Maintenancier Process Automaticien
Maintenancier Process Spécialiste Automaticien
OUVRIER /
EMPLOYE
TAM/CADRE
S
DPNO
CHARGE D'AFFAIRES FLUX LOG. INTERNE
CONCEPTEUR CAO COMPOSANT
ACHETEUR
MANUFACTURING QUALITY ENGINEER NIV 2
PILOTE TECHNIQUE PROCESS FABRICATION
PREPARATEUR MOYEN D'ASSEMBLAGE
PREPARATEUR USINAGE
RESPONSABLE TECHNIQUE D'APPUI
TECHNICIEN CONCEPTION COMPOSANT
TECHNICIEN PROCESS NIVEAU 1
INGENIEUR CONCEPTION COMPOSANT MECANIQUE ORGANE NIV 1
TECHNICIEN D'APPROVISIONNEMENT MHF
TECHNICIEN QUALITE REACTIVITE
TECHNICIEN QUALITE USINAGE
ANIMATEUR FORMATION
Salariés en inadéquation
avec leur poste
INF. SANTE AU TRAVAIL MISSION ELARGIE
RU MAINTENANCE
RU PROD/QUAL/LOG
RESPONSABLE DE GROUPE
TECHNICIEN OUTILS COUPANTS
RELATIONS SOCIALES SITE INDUS NIV1
RESSOURCES HUMAINES UNITES
Information du CE sur le projet « Tous connectés »
Le projet Tous Connectés est un des volets du programme « Digital Employee », piloté par la DRH, en partenariat avec la
Direction Digitale.
L’objectif de « Digital Employee » est d’emmener toute l’entreprise dans la transformation digitale, en proposant une montée
en connaissance et compétences sur le digital.
Les membres du CE ont été informés sur le projet « Tous connectés » dont l’objectif est de permettre l’accès à Live’in PSA à
l’ensemble des salariés du Groupe PSA. Ainsi, les salariés pourront accéder aux informations du Groupe, à leur dossier
salarié, à leurs compteurs de congés, aux informations sur la vente véhicule au personnel via leur PC personnel, leur
er
smartphone ou leur tablette. La mise en place de ces outils sera effective au 1 semestre 2017. Un dispositif de
communication spécifique sera mis en place à cette occasion.
Information du CE sur l’intégration du site de Douvrin dans le nouveau contrat de restauration du
Groupe COMPAS
Les membres du CE ont été informés de l’intégration du site de Douvrin dans le nouveau contrat de restauration du Groupe
COMPASS.
Cette intégration permettra de profiter du cahier des charges établi par le Groupe PSA sur la prestation COMPASS
notamment le relooking des restaurants, une amélioration de l’offre alimentaire, la prise en compte de nouvelles tendances,
et une amélioration de la Distribution Automatique.
Effectifs
L’effectif au 31 octobre s’élève à 2294 salariés (CDD et CDI) dont 140 apprentis et contrats de professionnalisation.
Actualité CE
► Le CE sera fermé du 20 décembre à 16h30 au 2 janvier à 12h30
► Jusqu’au 20 décembre :
o Distribution de la carte cadeau
o Distribution des chèques Noël des enfants
o Distribution des billets de cinéma au Pathé de Liévin pour les enfants de 3 à 11 ans pour le
mardi 27 décembre 2016
► Vente des billets pour Rétromobile le 12 février 2017
► Jusqu’au 2 décembre : Possibilité de commandes de produits festifs (saumon, huitres, champagne … )
à des prix compétitifs.
► Marché de noël du CE : le mercredi 7 décembre toute la journée (Photos en présence du Père Noël avec
les enfants).
DRH - Novembre 2016
***
Prochaine réunion mensuelle du CE le mardi 20 décembre 2016
Marchés VP + VUL Europe
Parts de marché à fin octobre 2016
Marchés VP + VUL Monde
Parts de marché à fin octobre 2016
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