02 Flyer Management des hommes

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FORMATION METIER :
MANAGEMENT DES HOMMES
Objectifs operationnels
de la formation :
Permettre aux managers de conjuguer
avec efficacité savoir-faire et savoir-être
dans l’ensemble de leurs activités, et
d’optimiser le fonctionnement de leurs
équipes.
● Identifier leurs rôles et responsabilités
de manager de proximité.
● Assumer efficacement ce rôle de
management de proximité.
● Adapter leur style de management
aux situations et à leurs collaborateurs.
● Mobiliser et motiver leurs équipes.
● Responsabiliser leurs collaborateurs.
● Maîtriser les techniques de communication et de prise de parole.
● Conduire et évaluer les réunions.
● Gérer des situations délicates et
difficiles.
● Affirmer son leadership.
● Construire sa vision et faire adhérer
en la communiquant efficacement.
● Adopter une posture et les outils de
manager coach dans ses actes de
management.
Programme :
● Management stratégique.
● Rôle du manager.
● Styles de management.
● Communication interpersonnelle.
● Comment fixer les objectifs de ses
collaborateurs.
● Comment motiver une équipe ?
● L’art de la délégation.
● Réussir ses entretiens de management.
● Animer et fédérer une équipe.
● Leadership.
● Travailler avec son responsable
hiérarchique.
● Gestion des conflits.
● Gestion du temps et du stress.
● Transformer les réunions en résultat.
● Prise de parole en public.
● Management du changement.
● Devenir manager coach.
DUREE :
Volume horaire de 120 heures reparties sur 06 mois de
formation effective sur la base de 04 à 05 semaines par
mois et de 05 heures d’amplitude par séance.
FORMULES PROPOSEES :
- Vendredi : 08h00 à 13h00.
- Samedi : 08h00 à 13h00 ou de 13h00 à 18h00.
ORGANISATION DE LA FORMATION :
- Système modulaire.
- Evaluation à la fin de chaque module.
PROCEDURE D’ADMISSION :
Sur étude du dossier de condidature.
DOSSIER A FOURNIR :
- Extrait de naissance.
- 1 photo d’identité.
- Diplôme(s) et/ou attestation de travail.
SANCTION DE LA FORMATION :
Délivrance d’un CERTIFICAT DE QUALIFICATION
par P&P dans les conditions fixées par les réglements
de l’école.
Particulier :
150 000 Da/HT
178 500 Da/TTC
Entreprise :
180 000 Da/HT
196 200 Da/TTC
Tel : 023 22 40 60 - 0560 124 640
0560 060 903/904/905/776 - 0560 961 672/674 - 0560 105 769
Fax : 023 22 40 60
Mail : contact.formation@petpecole.com
Facebook : P&P Performance et Perfectionnement école
Adresse : 07, route de DelyBrahim, Cheraga - ALGER
MANAGEMENT DES HOMMES
Objectifs operationnels
de la formation :
Permettre aux managers de conjuguer
avec efficacité savoir-faire et savoir-être
dans l’ensemble de leurs activités, et
d’optimiser le fonctionnement de leurs
équipes.
● Identifier leurs rôles et responsabilités
de manager de proximité.
● Assumer efficacement ce rôle de
management de proximité.
● Adapter leur style de management
aux situations et à leurs collaborateurs.
● Mobiliser et motiver leurs équipes.
● Responsabiliser leurs collaborateurs.
● Maîtriser les techniques de communication et de prise de parole.
● Conduire et évaluer les réunions.
● Gérer des situations délicates et
difficiles.
● Affirmer son leadership.
● Construire sa vision et faire adhérer
en la communiquant efficacement.
● Adopter une posture et les outils de
manager coach dans ses actes de
management.
Programme :
● Management stratégique.
● Rôle du manager.
● Styles de management.
● Communication interpersonnelle.
● Comment fixer les objectifs de ses
collaborateurs.
● Comment motiver une équipe ?
● L’art de la délégation.
● Réussir ses entretiens de management.
● Animer et fédérer une équipe.
● Leadership.
● Travailler avec son responsable
hiérarchique.
● Gestion des conflits.
● Gestion du temps et du stress.
● Transformer les réunions en résultat.
● Prise de parole en public.
● Management du changement.
● Devenir manager coach.
DUREE :
Volume horaire de 120 heures reparties sur 06 mois de
formation effective sur la base de 04 à 05 semaines par
mois et de 05 heures d’amplitude par séance.
FORMULES PROPOSEES :
- Vendredi : 08h00 à 13h00.
- Samedi : 08h00 à 13h00 ou de 13h00 à 18h00.
ORGANISATION DE LA FORMATION :
- Système modulaire.
- Evaluation à la fin de chaque module.
PROCEDURE D’ADMISSION :
Sur étude du dossier de condidature.
DOSSIER A FOURNIR :
- Extrait de naissance.
- 1 photo d’identité.
- Diplôme(s) et/ou attestation de travail.
SANCTION DE LA FORMATION :
Délivrance d’un CERTIFICAT DE QUALIFICATION
par P&P dans les conditions fixées par les réglements
de l’école.
Particulier :
150 000 Da/HT
178 500 Da/TTC
Entreprise :
180 000 Da/HT
196 200 Da/TTC
Tel : 023 22 40 60 - 0560 124 640
0560 060 903/904/905/776 - 0560 961 672/674 - 0560 105 769
Fax : 023 22 40 60
Mail : contact.formation@petpecole.com
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