04 Flyer Gestion administrative des Ressources Humaines

Texte de la première page
FORMATION METIER :
GESTION ADMINISTRATIVE DES
RESSOURCES HUMAINES
Objectifs operationnels
de la formation :
Au terme de ce cours, la participante ou le
participant devrait pouvoir :
● S’approprier les connaissances
relatives à l’aspect administratif de
chacune des activités clés de la gestion
de la ressource humaine.
● Mettre en pratique directement les
connaissances acquises durant les
sessions ce, dans le respect du droit du
travail en vigueur.
Programme :
● Processus de gestion de la ressource
humaine et administration du personnel.
● Gestion administrative du recrutement.
● Gestion administrative de la formation.
● Gestion courante.
● Gestion administrative des relations avec
les partenaires sociaux (Comité de
Participation et Syndicat).
● Relations administratives avec les
organismes externes.
● Procédures de gestion et les notes de
service.
● Ateliers.
DUREE :
Volume horaire de 120 heures reparties sur 06 mois de
formation effective sur la base de 04 à 05 semaines par
mois et de 05 heures d’amplitude par séance.
FORMULES PROPOSEES :
- Vendredi : 08h00 à 13h00.
- Samedi : 08h00 à 13h00 ou de 13h00 à 18h00.
ORGANISATION DE LA FORMATION :
- Système modulaire.
- Evaluation à la fin de chaque module.
PROCEDURE D’ADMISSION :
Sur étude du dossier de condidature.
DOSSIER A FOURNIR :
- Extrait de naissance.
- 1 photo d’identité.
- Diplôme(s) et/ou attestation de travail.
SANCTION DE LA FORMATION :
Délivrance d’un CERTIFICAT DE QUALIFICATION
par P&P dans les conditions fixées par les réglements
de l’école.
Particulier :
150 000 Da/HT
178 500 Da/TTC
Entreprise :
180 000 Da/HT
196 200 Da/TTC
Tel : 023 22 40 60 - 0560 124 640
0560 060 903/904/905/776 - 0560 961 672/674 - 0560 105 769
Fax : 023 22 40 60
Mail : contact.formation@petpecole.com
Facebook : P&P Performance et Perfectionnement école
Adresse : 07, route de DelyBrahim, Cheraga - ALGER
GESTION ADMINISTRATIVE DES
RESSOURCES HUMAINES
Objectifs operationnels
de la formation :
Au terme de ce cours, la participante ou le
participant devrait pouvoir :
● S’approprier les connaissances
relatives à l’aspect administratif de
chacune des activités clés de la gestion
de la ressource humaine.
● Mettre en pratique directement les
connaissances acquises durant les
sessions ce, dans le respect du droit du
travail en vigueur.
Programme :
● Processus de gestion de la ressource
humaine et administration du personnel.
● Gestion administrative du recrutement.
● Gestion administrative de la formation.
● Gestion courante.
● Gestion administrative des relations avec
les partenaires sociaux (Comité de
Participation et Syndicat).
● Relations administratives avec les
organismes externes.
● Procédures de gestion et les notes de
service.
● Ateliers.
DUREE :
Volume horaire de 120 heures reparties sur 06 mois de
formation effective sur la base de 04 à 05 semaines par
mois et de 05 heures d’amplitude par séance.
FORMULES PROPOSEES :
- Vendredi : 08h00 à 13h00.
- Samedi : 08h00 à 13h00 ou de 13h00 à 18h00.
ORGANISATION DE LA FORMATION :
- Système modulaire.
- Evaluation à la fin de chaque module.
PROCEDURE D’ADMISSION :
Sur étude du dossier de condidature.
DOSSIER A FOURNIR :
- Extrait de naissance.
- 1 photo d’identité.
- Diplôme(s) et/ou attestation de travail.
SANCTION DE LA FORMATION :
Délivrance d’un CERTIFICAT DE QUALIFICATION
par P&P dans les conditions fixées par les réglements
de l’école.
Particulier :
150 000 Da/HT
178 500 Da/TTC
Entreprise :
180 000 Da/HT
196 200 Da/TTC
Tel : 023 22 40 60 - 0560 124 640
0560 060 903/904/905/776 - 0560 961 672/674 - 0560 105 769
Fax : 023 22 40 60
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Adresse : 07, route de DelyBrahim, Cheraga - ALGER
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