Offre de poste Indigo RAF

Texte de la première page
INDIGO : LE PREMIER RÉSEAU SOCIAL, VRAIMENT SOCIAL
OFFRE DE POSTE : R.A.F (H/F)
INDIGO, UNE APPLICATION D'ENTRAIDE
Partant du constat où 26 personnes détiennent autant de richesses que la moitié de l'humanité, Stéphane de
Freitas imagine alors Indigo. Une application fondée sur un nouveau système complémentaire qui met en valeur
la solidarité et le partage. Indigo s’est donné pour missions de renforcer les liens sociaux, de valoriser les actions
solidaires entre les individus et d’encourager une économie circulaire, à travers le réemploi des objets ainsi que
le partage de savoir-faire.
Plus concrètement, l'application d'entraide révolutionne l’accès aux biens et services de telle sorte que tous les
utilisateurs peuvent s'offrir et se demander des objets ou des savoir-faire/compétences gratuitement à l'aide
d'une monnaie sociale non convertible, le Digo : vidéo de présentation
INDIGO ET LE MONDE ASSOCIATIF
Liée à l 'app mobile, la plate-forme permet aux associations de demander des objets et des services, de faire des
appels à bénévoles mais aussi d'administrer leurs équipes (membres actifs et bénévoles) en créant notamment
des antennes à l'échelle nationale. Ces fonctionnalités sont directement reliées à l'application afin d'encourager
l'engagement ponctuel ou à long terme des utilisateurs.
Le but d’Indigo ? Repenser un vivre-ensemble plus juste et équitable.
En juillet 2015, Indigo menait une campagne de financement participatif sur la plateforme KissKissBankBank.
Co-financé à 118%, Indigo est devenu le réseau social le plus financé par le crowdfunding en France, et le 3ème
en Europe. Aujourd’hui, l’application est sur les stores depuis le début de l’année 2019, le lancement officiel a eu
lieu en avril 2019 au Ground Control en présence de Matthieu Chedid et Kery James.
Site web Indigo : http://indigo.world
Dans un contexte marqué par le développement des activités et la diversification des ressources, en
collaboration étroite avec le Directeur Général, la/le RAF garantit la sécurisation des process administratifs,
juridiques et financiers d’Indigo.
MISSIONS
Financier/administratif/juridique
●
●
Vous garantissez la fiabilité de l’information comptable : superviser la saisie, le pointage et le
classement des écritures comptables en relation avec le cabinet ; Saisir, contrôler et régler les factures
clients/fournisseurs; Réaliser les rapprochements bancaires…)
Vous êtes en charge de la coordination et du suivi administratif, financier et juridique des levées de
fonds de la structure
●
Au quotidien, vous assurerez également la gestion du courrier, des fournitures, l’accueil téléphonique
et la coordination des agendas.
RESSOURCES HUMAINES
●
●
●
●
En charge de la gestion administrative des ressources humaines, vous veillez à l’optimisation des
processus de recrutement (rédaction et publication des offres, gestion des candidatures…).
Vous êtes garant de la gestion du planning du personnel et suivez l’ensemble des process de gestion
des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), assurer les relations avec les organismes sociaux
: mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie,...
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail,
avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses ;
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
PROFIL
Vous avez des capacités dans :
> L’anticipation, la gestion et la coordination
Vous êtes :
> Polyvalent(e), structuré(e) avec un bon rédactionnel, un esprit d’analyse et de synthèse
> Dynamique, souriant(e) avec une excellente aisance relationnelle
> Autonome
> Assidu(e), avec de la rigueur et un sens des responsabilités
> Disponible
Vous savez :
> Vous adapter rapidement à un nouvel environnement
> Travailler en équipe
> Faire preuve d’engagement, de discrétion dans l’exercice de votre fonction
Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 de type DUT GEA, BTS CGO ou équivalent, vous bénéficiez au minimum de 2
ans d’expérience sur des missions similaires. Vous possédez le sens de l’analyse et une rigueur de gestion, vous
êtes polyvalent, autonome, reconnu pour votre esprit d’équipe.
Profil recherché : junior confirmé / confirmé
Poste basé à Paris (16e)
Poste en CDD/CDI – statut cadre
Rémunération selon expérience/compétences (possible d'intéressement en actions)
POSTULER
indigo-rh@indigo.world
OFFRE DE POSTE : R.A.F (H/F)
INDIGO, UNE APPLICATION D'ENTRAIDE
Partant du constat où 26 personnes détiennent autant de richesses que la moitié de l'humanité, Stéphane de
Freitas imagine alors Indigo. Une application fondée sur un nouveau système complémentaire qui met en valeur
la solidarité et le partage. Indigo s’est donné pour missions de renforcer les liens sociaux, de valoriser les actions
solidaires entre les individus et d’encourager une économie circulaire, à travers le réemploi des objets ainsi que
le partage de savoir-faire.
Plus concrètement, l'application d'entraide révolutionne l’accès aux biens et services de telle sorte que tous les
utilisateurs peuvent s'offrir et se demander des objets ou des savoir-faire/compétences gratuitement à l'aide
d'une monnaie sociale non convertible, le Digo : vidéo de présentation
INDIGO ET LE MONDE ASSOCIATIF
Liée à l 'app mobile, la plate-forme permet aux associations de demander des objets et des services, de faire des
appels à bénévoles mais aussi d'administrer leurs équipes (membres actifs et bénévoles) en créant notamment
des antennes à l'échelle nationale. Ces fonctionnalités sont directement reliées à l'application afin d'encourager
l'engagement ponctuel ou à long terme des utilisateurs.
Le but d’Indigo ? Repenser un vivre-ensemble plus juste et équitable.
En juillet 2015, Indigo menait une campagne de financement participatif sur la plateforme KissKissBankBank.
Co-financé à 118%, Indigo est devenu le réseau social le plus financé par le crowdfunding en France, et le 3ème
en Europe. Aujourd’hui, l’application est sur les stores depuis le début de l’année 2019, le lancement officiel a eu
lieu en avril 2019 au Ground Control en présence de Matthieu Chedid et Kery James.
Site web Indigo : http://indigo.world
Dans un contexte marqué par le développement des activités et la diversification des ressources, en
collaboration étroite avec le Directeur Général, la/le RAF garantit la sécurisation des process administratifs,
juridiques et financiers d’Indigo.
MISSIONS
Financier/administratif/juridique
●
●
Vous garantissez la fiabilité de l’information comptable : superviser la saisie, le pointage et le
classement des écritures comptables en relation avec le cabinet ; Saisir, contrôler et régler les factures
clients/fournisseurs; Réaliser les rapprochements bancaires…)
Vous êtes en charge de la coordination et du suivi administratif, financier et juridique des levées de
fonds de la structure
●
Au quotidien, vous assurerez également la gestion du courrier, des fournitures, l’accueil téléphonique
et la coordination des agendas.
RESSOURCES HUMAINES
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En charge de la gestion administrative des ressources humaines, vous veillez à l’optimisation des
processus de recrutement (rédaction et publication des offres, gestion des candidatures…).
Vous êtes garant de la gestion du planning du personnel et suivez l’ensemble des process de gestion
des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), assurer les relations avec les organismes sociaux
: mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie,...
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail,
avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses ;
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
PROFIL
Vous avez des capacités dans :
> L’anticipation, la gestion et la coordination
Vous êtes :
> Polyvalent(e), structuré(e) avec un bon rédactionnel, un esprit d’analyse et de synthèse
> Dynamique, souriant(e) avec une excellente aisance relationnelle
> Autonome
> Assidu(e), avec de la rigueur et un sens des responsabilités
> Disponible
Vous savez :
> Vous adapter rapidement à un nouvel environnement
> Travailler en équipe
> Faire preuve d’engagement, de discrétion dans l’exercice de votre fonction
Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 de type DUT GEA, BTS CGO ou équivalent, vous bénéficiez au minimum de 2
ans d’expérience sur des missions similaires. Vous possédez le sens de l’analyse et une rigueur de gestion, vous
êtes polyvalent, autonome, reconnu pour votre esprit d’équipe.
Profil recherché : junior confirmé / confirmé
Poste basé à Paris (16e)
Poste en CDD/CDI – statut cadre
Rémunération selon expérience/compétences (possible d'intéressement en actions)
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