Tract SUD prime pour hospitaliers 20 04 20 2

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Union
Syndicale
Solidaires
2 rue chavanne - 69001 Lyon
tél : 04 78 30 49 54
email : sud.crc.rhone@wanadoo.fr
site : www.sudsantesociaux69.org
Nous voulons travailler
en étant protégés et des
augmentations de salaires
Le gouvernement va octroyer une prime aux
hospitaliers dont le montant (maxi de 1500€)
variera selon qu'on travaille dans une région
fortement touchée par le coronavirus ou pas.
On pourrait dire que c'est mieux que rien et
que cela va mettre un peu de beurre dans les
épinards. Pour SUD Santé Sociaux, cette
prime est une fausse bonne solution.
D'abord, une prime ne protège pas contre
l'infection qui peut être très grave.
Le gouvernement espère sûrement faire
oublier sa responsabilité écrasante dans
l'ampleur de la crise sanitaire (hôpitaux
affaiblis depuis des années par les restrictions
budgétaires, les effectifs insuffisants, les
fermetures de lits et de services, le manque
ahurissant de moyens de protection, de tests,
de respirateurs, …). Nous entendons bien lui
rappeler fortement qu'il a envoyé les
hospitaliers, et bien d'autres, au casse-pipe.
Cette prime différenciée selon les régions est
un moyen de diviser les hospitaliers alors
qu'il y a eu des transferts de malades entre
régions, alors que des soignants sont allés
donner un coup de main loin de chez eux. Et
qui nous dit que les régions moins touchées
aujourd'hui ne vont pas être submergées
demain ? Et puis le coronavirus n'est pas la
seule maladie infectieuse. Bien d'autres,
parfois très graves aussi, sont soignées tous
les jours dans les hôpitaux.
Cette prime va mettre UNE FOIS du beurre
dans les épinards. Le reste du temps, au
menu, ce sera soupe à la grimace.
Nous voulons du beurre tout le temps, c'est à
dire des augmentations de salaire qui, elles,
sont durables. SUD revendique 400€ pour
tous : titulaires, stagiaires, contractuels,
soignants, médico-techniques, administratifs,
techniques et ouvriers.
La mode maintenant est d'accorder des primes
défiscalisées et exonérées de cotisations
sociales (les charges comme ils disent !).
La conséquence, c'est moins d'argent pour la
sécurité sociale et donc le système de santé et
on voit où cela nous mène.
La conséquence, c'est moins d'argent pour les
services publics dont les manques nous
sautent aux yeux.
Ils ont compté leurs sous, et maintenant
les morts !
L'hôpital public est notre bien commun.
Il lui faut les moyens de fonctionner
correctement avec des personnels plus
nombreux, mieux traités, mieux payés.
Lyon, le 20 avril 2020
Syndicale
Solidaires
2 rue chavanne - 69001 Lyon
tél : 04 78 30 49 54
email : sud.crc.rhone@wanadoo.fr
site : www.sudsantesociaux69.org
Nous voulons travailler
en étant protégés et des
augmentations de salaires
Le gouvernement va octroyer une prime aux
hospitaliers dont le montant (maxi de 1500€)
variera selon qu'on travaille dans une région
fortement touchée par le coronavirus ou pas.
On pourrait dire que c'est mieux que rien et
que cela va mettre un peu de beurre dans les
épinards. Pour SUD Santé Sociaux, cette
prime est une fausse bonne solution.
D'abord, une prime ne protège pas contre
l'infection qui peut être très grave.
Le gouvernement espère sûrement faire
oublier sa responsabilité écrasante dans
l'ampleur de la crise sanitaire (hôpitaux
affaiblis depuis des années par les restrictions
budgétaires, les effectifs insuffisants, les
fermetures de lits et de services, le manque
ahurissant de moyens de protection, de tests,
de respirateurs, …). Nous entendons bien lui
rappeler fortement qu'il a envoyé les
hospitaliers, et bien d'autres, au casse-pipe.
Cette prime différenciée selon les régions est
un moyen de diviser les hospitaliers alors
qu'il y a eu des transferts de malades entre
régions, alors que des soignants sont allés
donner un coup de main loin de chez eux. Et
qui nous dit que les régions moins touchées
aujourd'hui ne vont pas être submergées
demain ? Et puis le coronavirus n'est pas la
seule maladie infectieuse. Bien d'autres,
parfois très graves aussi, sont soignées tous
les jours dans les hôpitaux.
Cette prime va mettre UNE FOIS du beurre
dans les épinards. Le reste du temps, au
menu, ce sera soupe à la grimace.
Nous voulons du beurre tout le temps, c'est à
dire des augmentations de salaire qui, elles,
sont durables. SUD revendique 400€ pour
tous : titulaires, stagiaires, contractuels,
soignants, médico-techniques, administratifs,
techniques et ouvriers.
La mode maintenant est d'accorder des primes
défiscalisées et exonérées de cotisations
sociales (les charges comme ils disent !).
La conséquence, c'est moins d'argent pour la
sécurité sociale et donc le système de santé et
on voit où cela nous mène.
La conséquence, c'est moins d'argent pour les
services publics dont les manques nous
sautent aux yeux.
Ils ont compté leurs sous, et maintenant
les morts !
L'hôpital public est notre bien commun.
Il lui faut les moyens de fonctionner
correctement avec des personnels plus
nombreux, mieux traités, mieux payés.
Lyon, le 20 avril 2020
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