Communiqué déconfinement 2

Texte de la première page
Communiqué de presse de l'Union Départementale CGT de l'Yonne
le 24 avril 2020
Le Président Macron a évoqué le lundi 13 avril un possible déconfinement, progressif à
compter du 11 mai prochain, avec une reprise du travail pour de nombreux français, et
une réouverture des établissements scolaires. Et il a agrémenté le tout avec une
proposition de fourniture de masques qu'il appelle "grand public" pour tous.
Pourquoi ne pas avoir clairement dit : "remettez vos gosses à l'école et retournez au
boulot !"
Aujourd'hui, le ministre Blanquer propose des modalités de reprise de l'école, et
n'oublie pas de se débarrasser de ses responsabilités : l'école pourra reprendre, mais
pas plus de 15 élèves par classe, seulement les élèves de grandes sections maternelles,
CP et CM2, si les parents ne refusent pas, si les collectivités locales le peuvent et le
souhaitent, avec ou sans sport etc… Bref, comme d'habitude, rien de clair.
Mr Blanquer, avez-vous déjà essayé de faire porter un masque à un élève de 5 ans et
surtout faire en sorte qu'il le garde pendant 5 heures ?
Quant à la reprise du travail et après le "il faudra travailler plus", le patronat français,
MEDEF en tête, s'est précipité dans la brèche du "11 mai, tout est possible!", et va
même jusqu'à demander la fin des obligations légales de protection de la santé des
salariés. Pourtant, force est de constater que le pays est actuellement maintenu en
état de fonctionnement grâce aux salariés qui travaillent : où sont les actionnaires ?
Que proposent-ils mis à part recommencer à faire du profit coûte que coûte ?
En cette période de crise sanitaire, un constat s'impose : ce sont bien les salariés qui
créent les richesses.
Et pour rappel, confinement, Mesdames et Messieurs du Gouvernement, Mesdames et
Messieurs économistes libéraux, Mesdames et Messieurs les chantres du capitalisme,
ne veut pas dire vacances !
Soyons sérieux et un peu plus respectueux envers ce peuple qui galère au quotidien
pour boucler les fins de mois, payer le loyer, se nourrir!
Aujourd'hui ce qui importe, c'est de garantir la santé de TOUS, de tous les salariés qui
travaillent en ce moment, et qui n'ont pas cessé de travailler depuis le début de cette
crise sanitaire, qui parfois ont même déjà travaillé 60 heures par semaine puisque vous
et les gouvernements précédents, depuis des décennies, n'avez cessé de mettre à
terre les moyens de la santé et des secteurs qui contribuent au bien-être des
populations, les salariés de la santé et du secteur socio-éducatif, les salariés de
1
l'alimentaire, les salariés des services publics; les salariés de l'aide à domicile, les
salariés du transport.
Aujourd’hui il y urgence ! :
Urgence à avoir un vrai système de santé pour toutes et tous, avec des moyens
humains et matériels
Urgence à avoir des services publics de qualité et de proximité.
Urgence à avoir une vraie politique industrielle.
Urgence à augmenter les salaires, les pensions et minima sociaux pour tous.
Urgence à faire respecter les lois visant à une égalité entre les femmes et les hommes.
La CGT réclame l'arrêt des activités économiques non vitales et la poursuite de ce
principe jusqu'à ce que la communauté scientifique s'accorde à dire que le danger de
la pandémie est écarté, ce qui n'est pas le cas aujourd'hui.
Certaines collectivités locales continuent de faire tondre les pelouses.
Certaines entreprises de l'Yonne, non contentes de poursuivre leur activité après le
confinement, ont même engrangé des stocks ! Aujourd’hui elles mettent leurs salariés
en congés forcés !
La CGT conteste la décision de réouverture des établissements scolaires le 11 mai
prochain, les conditions de réintégration des élèves et des personnels ne sont ni
claires, ni sûres.
La CGT réclame que les salariés qui travaillent soient tous équipés des matériels
nécessaires à leur protection et celle d'autrui en quantité suffisante : masques, gants,
gel hydro alcoolique, sur-blouses pour les professionnels de santé etc., ce qui n'est pas
le cas aujourd'hui.
La CGT réclame que soient maintenues l'autorité et l'autonomie des Inspecteurs du
Travail dans la garantie du respect et du contrôle des règles de sécurité des salariés.
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le 24 avril 2020
Le Président Macron a évoqué le lundi 13 avril un possible déconfinement, progressif à
compter du 11 mai prochain, avec une reprise du travail pour de nombreux français, et
une réouverture des établissements scolaires. Et il a agrémenté le tout avec une
proposition de fourniture de masques qu'il appelle "grand public" pour tous.
Pourquoi ne pas avoir clairement dit : "remettez vos gosses à l'école et retournez au
boulot !"
Aujourd'hui, le ministre Blanquer propose des modalités de reprise de l'école, et
n'oublie pas de se débarrasser de ses responsabilités : l'école pourra reprendre, mais
pas plus de 15 élèves par classe, seulement les élèves de grandes sections maternelles,
CP et CM2, si les parents ne refusent pas, si les collectivités locales le peuvent et le
souhaitent, avec ou sans sport etc… Bref, comme d'habitude, rien de clair.
Mr Blanquer, avez-vous déjà essayé de faire porter un masque à un élève de 5 ans et
surtout faire en sorte qu'il le garde pendant 5 heures ?
Quant à la reprise du travail et après le "il faudra travailler plus", le patronat français,
MEDEF en tête, s'est précipité dans la brèche du "11 mai, tout est possible!", et va
même jusqu'à demander la fin des obligations légales de protection de la santé des
salariés. Pourtant, force est de constater que le pays est actuellement maintenu en
état de fonctionnement grâce aux salariés qui travaillent : où sont les actionnaires ?
Que proposent-ils mis à part recommencer à faire du profit coûte que coûte ?
En cette période de crise sanitaire, un constat s'impose : ce sont bien les salariés qui
créent les richesses.
Et pour rappel, confinement, Mesdames et Messieurs du Gouvernement, Mesdames et
Messieurs économistes libéraux, Mesdames et Messieurs les chantres du capitalisme,
ne veut pas dire vacances !
Soyons sérieux et un peu plus respectueux envers ce peuple qui galère au quotidien
pour boucler les fins de mois, payer le loyer, se nourrir!
Aujourd'hui ce qui importe, c'est de garantir la santé de TOUS, de tous les salariés qui
travaillent en ce moment, et qui n'ont pas cessé de travailler depuis le début de cette
crise sanitaire, qui parfois ont même déjà travaillé 60 heures par semaine puisque vous
et les gouvernements précédents, depuis des décennies, n'avez cessé de mettre à
terre les moyens de la santé et des secteurs qui contribuent au bien-être des
populations, les salariés de la santé et du secteur socio-éducatif, les salariés de
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l'alimentaire, les salariés des services publics; les salariés de l'aide à domicile, les
salariés du transport.
Aujourd’hui il y urgence ! :
Urgence à avoir un vrai système de santé pour toutes et tous, avec des moyens
humains et matériels
Urgence à avoir des services publics de qualité et de proximité.
Urgence à avoir une vraie politique industrielle.
Urgence à augmenter les salaires, les pensions et minima sociaux pour tous.
Urgence à faire respecter les lois visant à une égalité entre les femmes et les hommes.
La CGT réclame l'arrêt des activités économiques non vitales et la poursuite de ce
principe jusqu'à ce que la communauté scientifique s'accorde à dire que le danger de
la pandémie est écarté, ce qui n'est pas le cas aujourd'hui.
Certaines collectivités locales continuent de faire tondre les pelouses.
Certaines entreprises de l'Yonne, non contentes de poursuivre leur activité après le
confinement, ont même engrangé des stocks ! Aujourd’hui elles mettent leurs salariés
en congés forcés !
La CGT conteste la décision de réouverture des établissements scolaires le 11 mai
prochain, les conditions de réintégration des élèves et des personnels ne sont ni
claires, ni sûres.
La CGT réclame que les salariés qui travaillent soient tous équipés des matériels
nécessaires à leur protection et celle d'autrui en quantité suffisante : masques, gants,
gel hydro alcoolique, sur-blouses pour les professionnels de santé etc., ce qui n'est pas
le cas aujourd'hui.
La CGT réclame que soient maintenues l'autorité et l'autonomie des Inspecteurs du
Travail dans la garantie du respect et du contrôle des règles de sécurité des salariés.
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