GESTIONNAIRE DE CAS VBG

Tel: 00226 25-47-13-54/ E- Mail: sdefis5@yahoo.fr / site web: www.sosjd.org
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT
D’UNE ASSISTANTE DE GESTIONDE CAS VBG AU PROFIT DE SOS JEUNESSE
ET DEFIS (SOS/JD)

Contexte
SOS/JD est une organisation de jeunesse à but non lucratif, à caractère national et apolitique
œuvrant dans la promotion du bien être des jeunes. Créée en 2001 et reconnue officiellement
en 2002, SOS/JD se fixe pour but de contribuer à l’atteinte des objectifs du développement
durable, par une promotion de l’épanouissement socioéconomique d’une jeunesse en bonne
santé.
SOS/Jeunesse et Défis mène ses activités dans les domaines suivants :
✓ Promotion et protection des Droits en Santé sexuelle et reproductive des adolescents et
des jeunes
✓ Sécurité alimentaire et résilience des communautés
✓ Assurance Maladie Universelle
✓ Promotion et protection des droits de l’enfant
✓ Lutte contre les mariages d’enfants et les MGF
✓ Nutrition
✓ Lutte contre Violences basées sur le Genre
✓ Promotion de l’environnement et du développement durable
✓ Promotion de l’emploi
✓ Planification familiale
✓ Prévention du paludisme et des autres maladies courantes
✓ Prévention du VIH et Prise en charge communautaire des PVVIH
✓ Prévention de la tuberculose et Prise en charge communautaire de la Tuberculose
SOS/JD est membre de plusieurs réseaux nationaux et internationaux et a une expérience de
travail avec plusieurs partenaires.

Elle intervient dans 8 régions dont l’Est, le Centre Est, le Nord, le Centre Nord, le Centre Ouest,
la Boucle du Mouhoun, le Sahel et également dans les pays du partenariat de Ouagadougou :
Burkina Faso, Mali, Benin, Cote d’Ivoire ; Niger et Sénégal.
Dans le cadre de sa collaboration avec l’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN), SOS JD met en
œuvre le projet « sauvons la dignité humaine » dans le sens de l’amélioration du bien-être de la
population.
Ce projet s’articule sur quatre 04 volets prioritaires ;
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Violences Basées sur le Genre (VBG)
Wash
SSR
Redevabilité

Afin de renforcer son équipe pour la mise œuvre de ce projet, SOS JD recrute (2)Assistantes de
Gestion de cas de VBG dans les espaces surs de Boromo et Fada et (1) Assistante mobile
qui fournira les services de prise en charge psychosociale aux survivantes des VBG dans
les communes de Sibi, Pourra et Fara,
Supérieur hiérarchique immédiat : Superviseur des activités
Lieu d'affectation : Région de la Boucle du Mouhoun (Boromo, Fara, Pourra et Sibi)et de l’Est
(Fada)
Durée de la mission : 9 mois
Nombre : 03
Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2022
Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée de droit Burkinabè

Responsabilités
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Mener des entretiens et un appui psychosocial aux survivantes de VBG identifiées par
l'équipe lors des sensibilisations, référées par d'autres agences ou qui se présente ellemême a l’espace sûrs ;
Assurer la supervision des activités de gestion et le suivi de cas des survivantes au
niveau de l’espace sûr
Créer et garder les dossiers de cas dans des armoires bien sécurisées et fermées a clés ;
Effectuer des évaluations complètes pour chaque cas (bénéficiaires);

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Développer un plan d’action avec chaque survivante basé sur les besoins identifiés, les
services disponibles et les actions à mener lors de l'évaluation et l’accompagner dans la
mise en oeuvre ;
Référer les cas (survivants de VBG) aux services appropriés et, si nécessaire, les
accompagner chez différents prestataires de services ;
Fournir un soutien émotionnel et suivre les étapes de gestion de cas lors de réunions de
suivi régulières, en établissant une relation de confiance basée sur les protocoles de
confidentialité ;
Documenter les cas sur la plate-forme de gestion de cas interne et assurer la disponibilité
des informations essentielles sur les besoins des survivants et outils nécessaires pour le
référencement médical ou autres services nécessaires;
Assurer un classement et un archivage corrects et sécurisés des fichiers de gestion de
cas pour préserver la confidentialité des données ;
Clôturer les dossiers selon les minimums standards ; notamment lorsque les objectifs du
plan de prise en charge sont atteints et qu'aucun autre besoin n'est identifié;
Effectuer toutes les tâches en respectant les principes directeurs de gestion de cas ,
notamment la non-discrimination, la confidentialité, le respect des choix et de la dignité
et la sécurité ;
Participer aux réunions internes de gestion de cas et porter immédiatement à l'attention
du Chargé VBG les cas aux besoins spéciaux / urgents ;
Assurer de bonnes relations en interne avec les autres staffs du projet et en externe pour
une coordination avec les principaux prestataires de services dans la zone d'intervention;
Identifier et signaler les lacunes dans la disponibilité et la qualité des services fournis
aux clients dans les zones ciblées.
Partager un rapport hebdomadaire et mensuel des cas assistés avec son Superviseur ;
Présenter une analyse trimestrielle des cas VBG traités avec son superviseur pour les
orientations programmatiques, y compris les thèmes de sensibilisation ;
Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe ainsi que dans les
formations internes et externes, journées de réflexion d’équipe et autres réunions ou
ateliers ;
Réaliser d’autres tâches demandées par la hiérarchie du programme PAF

Qualifications requises
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Avoir au moins le niveau terminal
Diplôme dans le Travail social, Psychologie ou équivalent
Être de sexe féminin

Expériences professionnelles
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Avoir au moins un an d'expérience professionnelle pertinente
Une connaissance du milieu associatif ou humanitaire est un atout
Avoir des notions en informatiques (Word, Excel et Internet)
Respect et attitude non discriminatoire, empathie

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Compétences interpersonnelles et de communication
Compétences en rédaction de rapports en français
Capacité à travailler sous pression
Savoir parler le Dioula, le Gurmatchéma et d’autres langues de la localité.

Processus de candidature
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Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature en ligne
o À l’adresse : sdefis5@yahoo.fr en mettant en copie : estellevnanaba@gmail.com
o L’objet du mail : candidature au poste de (mentionnez le poste concerné)
Les dossiers physiques sont également recevables au siège de SOS/JD sis à Tanghin au
secteur N°17 de Ouagadougou du Mercredi 30 Mars au lundi 4 Avril 2022 de 8h à17h
30mn

Le dossier de candidature doit comprendre :
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Un curriculum vitae,
Une lettre de motivation, le diplôme,
Une copie des attestations et certificats attestant de l’expérience du candidat.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au lundi 4 Avril 2022 à
10h00(GMT)
NB :
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Les candidatures féminines sont fortement encouragées

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Seules les candidatures sélectionnées seront contactées