Tract ECR Grève Automne 2013 2 septembre 2013

Préavis de Grève National
Sous l’impulsion de la CFDT et de la CGT, les délégués syndicaux
seront reçus par le Directeur Général et le Directeur des Ressources
Humaines le 20 septembre 2013.
D’ores et déjà, nous avons proposé la présence du Directeur de la
Production afin de lever toutes ambigüités sur les multiples
interprétations que subissent quotidiennement tous les salariés.

Nous sentons désormais une volonté
de la Direction d’avancer...enfin !

CFDT Cheminots UFCAC
47-49 Avenue Simon Bolivar
75019 PARIS
Tél: 01 56 41 56 70
Fax: 01 56 41 56 71
contact@cfdtcheminots.org

Nous aborderons les sujets très conflictuels suivants :



LA QUALITE DE VIE DANS L’ENTREPRISE :
♦ Parler de « bien-être » dans notre entreprise, lorsque les mots
d'ordre du management sont le plus souvent guerriers est un
paradoxe qu'il faut lever. En effet, le constat est bien là : la
situation dans les relations de travail et dans le rapport au
travail se dégrade fortement aujourd'hui ! Toutes les
catégories du personnel sont concernées.
♦ La prise en compte des recommandations de la médecine du
travail et des expertises CHSCT.
CHSCT




ORGANISATION ET ASTREINTE DES TECHNICIENS DE
MAINTENANCE :
♦ Bien que la Direction ait indiqué lors du Comité d’Entreprise
du 30 août la suspension du 2X8 pour les TM,
TM nous
demandons d’acter l’abandon définitif de ce projet. De
négocier uniquement une revalorisation de l’astreinte et de
généraliser la prime du week-end pour tous les TM.




ACCORD SOUS FORME DE PROTOCOLE DE 2008 :
♦ La prise en compte de la comptabilisation à 100% en temps
de travail des parcours en voyageur.
♦ L’élaboration
de
plannings
prévisionnels
respectant
8 heures comme durée maximale de travail.
♦ Autres points de l’accord…




NAO 2010 ET 2011 :
♦ La prise en compte de la notion du volontariat relatif au
décalage de la prise de service.




AUTRES SUJETS :
♦ L’application du délai de prévenance dans les plannings de
travail.
♦ L’élaboration d’une grille de repos supérieure à un mois.
mois
♦ La prise en compte de l’ancienneté pour toutes les catégories
du personnel.

www.cfdtcheminots.org

Syndicat CGT Eurocargorail
Confédération Générale
du Travail,
263, rue de Paris
93 516, Montreuil cedex
Tél : 01 48 18 80 00
Fax : 01 49 88 18 57
http://www.cgt.fr/

Nous devons toujours rester mobilisés pour faire comprendre à
notre Direction que nous sommes décidés à nous faire entendre et
si rien ne change nous irons jusqu’au bout !

Nous sommes condamnés à nous comprendre
pour éviter le blocage de notre entreprise !
Que NOUS reste t il ?…La rEsignation ou la dEtermination ?