lettre de remercienments 2014

Texte de la première page
République Algérienne Démocratique et Populaire
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
Centre Universitaire Belhadj Bouchaib d’Ain Témouchent
Ain Témouchent le, 29 Décembre 2014
A, L’intention de L’ensemble
du personnel enseignants et ATS et étudiants
du Centre Universitaire – Ain Témouchent
Objet : Remerciements
Il est clair que la situation du centre universitaire est passée en l’espace de cinq
années d’une idée à une véritable institution d’enseignement supérieur, constituée de
neuf domaines, une vingtaine de filières et plus d’une soixantaine de spécialités. Il est à
rappeler que le centre compte actuellement :
Plus de 7000 étudiants
255 enseignants, plus de 100 sont titulaires de doctorat dont un peu moins
d’une centaine sont maitre de conférences ou professeurs.
Plus de 200 ATS et contractuels
Plus d’une cinquantaine sous contrats ANEM, DAS, DAIP, etc…
C’est une famille qui s’agrandit et la première promotion Master est sorti l’année
dernière. Enfin, le résultat d’un effort, issu d’un travail de plusieurs années de toute la
famille universitaire de AIN Témouchent aidée par la centrale (MESRS), toutes les
institutions de l’enseignement supérieur de la région et de tous les responsables locaux à
leur tête monsieur le Wali. Nul ne peut ignorer que l’effort est considérable et nous nous
pouvons que remercier tous ceux et celles qui ont contribués de prés ou de loin à la
concrétisation de cet objectif noble.
On n’oubliera certainement pas toutes les représentations enseignants, ATS et
étudiants dont nous avons été à l’origine de leur création et tout le temps encouragé pour
le travail accompli. Nous sommes certains que le rôle de tous les partenaires sociaux est
plus que nécessaire dans la construction de cet édifice.
Désormais, la ville d’Ain Témouchent a un nouvel statut. Elle est universitaire.
Le choix des pouvoirs publics de réaliser un centre universitaire à Ain Témouchent est
largement plus que justifié.
Plusieurs autres défis nous attendent. En matière de recherche, tout reste à faire.
L’habilitation d’un certain nombre de projets et la création des cinq laboratoires de
recherche sont les premières pierres pour entamer l’année universitaire 2014-2015 avec
le troisième palier du LMD. Nous comptons sur l’ensemble des enseignants, surtout
ceux qui sont de rang magistral à faire un effort supplémentaire pour présenter des
offres de formation en Doctorat pour les domaines dont la promotion Master sortira
cette fin d’année universitaire 2014-2015.
La relation avec les institutions universitaires nationales et internationales ainsi
qu’avec le secteur socio-économique était l’une de nos priorités. Un établissement,
comme le notre doit s’ouvrir. C’est une impérative. C’est notre conviction et surtout
celle de notre tutelle. Monsieur le ministre ne cesse d’insister pour la mise en place de
telles relations. Nous comptons sur l’effort de tous.
Nous tenons à remercier particulièrement, tous ceux qui nous ont accompagnés
quotidiennement dans le management de tout ce centre. Ce n’est vraiment pas évident
pour tous car l’inexpérience est là. J’espère que je ne vais pas oublier certains. Je m’en
excuse si c’est le cas :
Tous les enseignants du travail sacré quotidiennement effectué.
Tous les directeurs d’instituts et adjoints, les chefs de départements, les
présidents des conseils scientifiques. C’est grâce à ces personnes que la
formation et la recherche fonctionnent. On n’oubliera pas le personnel de
soutient qui fait un travail magnifique.
Tous les adjoints (avec leur personnel) à la formation en graduation, la PG
et Relex et développement et prospectives. Ils me supportaient
quotidiennement pour être au service de la formation et la recherche et pour
vous servir.
Le personnel de la bibliothèque et le travail noble accompli
quotidiennement
2
Le personnel de CRI et les services rendus pour nous faciliter le travail
quotidien.
Le SG et le personnel de sécurité et d’entretient. Ils sont exceptionnels.
Je voudrais rendre un hommage particulier à l’effort inhumain et
exceptionnel aux personnels des deux sous directions du personnel et des
finances pour que tous et toutes soient satisfaits. Ils n’ont ménagé aucun
effort pour la concrétisation du plan de gestion des ressources humaines
2014, du
budget 2014,
malgré l’insuffisance constatée au niveau du
budget primitif, satisfaire toutes le personnel (Enseignants et ATS) pour
toutes leurs situations soient réglées administrativement et financièrement
(promotion, avancement, recrutement, mutations, etc. Nous devons être
fières, car toutes les situations du personnel sont réglées.
Tout le personnel infatigable, rattaché au service des moyens généraux. Ils
sont tout simplement exceptionnel.
On n’oubliera certainement pas le personnel de l’agence comptable à leur
tête l’agent comptable, qui nous facilite les procédures de payement.
Par la même occasion, nos vifs remerciements vont aussi :
o Aux membres du conseil d’administration (comme certains ne le
savent pas, nous nous ne sommes pas membres)
o Aux membres du comité de marché
o Au personnel du contrôle financier de la Wilaya d’Ain Témouchent
o Au personnel du Trésor de la Wilaya d’Ain Témouchent
o Au personnel de la DEP de la Wilaya d’Ain Témouchent
o Au personnel de l’inspection de la fonction publique pour l’aide et
l’effort exceptionnels fournis durant toutes ces années
Enfin, à tous ceux et celles qui de prêt ou de loin nous aident dans notre mission.
Comme disait quelqu’un, le chemin est long de l’idée à la chose. Il est indéniable
qu’une partie du chemin a été effectuée, mais beaucoup reste à faire. Nous comptons
sur vous tous pour réussir. L’histoire retiendra le rôle et l’effort de chacun de nous.
Grace à vous tous, si l’on se réfère à certains centres et même certaines universités, je
3
pense qu’il n’a pas photos. Mais par rapport aux objectifs assignés, nous sommes encore
très loin de ce qui devrait être fait.
Je vous remercie tous et compte sur votre compréhension. Je souhaite la réussite à
la nouvelle équipe car Ain Témouchent deviendra un pole universitaire important. En
tout cas c’est ma conviction
Encore une fois Merci. C’est un passage très riche d’enseignement dans ma vie
professionnelle.
Pr A Bekkouche
4
Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
Centre Universitaire Belhadj Bouchaib d’Ain Témouchent
Ain Témouchent le, 29 Décembre 2014
A, L’intention de L’ensemble
du personnel enseignants et ATS et étudiants
du Centre Universitaire – Ain Témouchent
Objet : Remerciements
Il est clair que la situation du centre universitaire est passée en l’espace de cinq
années d’une idée à une véritable institution d’enseignement supérieur, constituée de
neuf domaines, une vingtaine de filières et plus d’une soixantaine de spécialités. Il est à
rappeler que le centre compte actuellement :
Plus de 7000 étudiants
255 enseignants, plus de 100 sont titulaires de doctorat dont un peu moins
d’une centaine sont maitre de conférences ou professeurs.
Plus de 200 ATS et contractuels
Plus d’une cinquantaine sous contrats ANEM, DAS, DAIP, etc…
C’est une famille qui s’agrandit et la première promotion Master est sorti l’année
dernière. Enfin, le résultat d’un effort, issu d’un travail de plusieurs années de toute la
famille universitaire de AIN Témouchent aidée par la centrale (MESRS), toutes les
institutions de l’enseignement supérieur de la région et de tous les responsables locaux à
leur tête monsieur le Wali. Nul ne peut ignorer que l’effort est considérable et nous nous
pouvons que remercier tous ceux et celles qui ont contribués de prés ou de loin à la
concrétisation de cet objectif noble.
On n’oubliera certainement pas toutes les représentations enseignants, ATS et
étudiants dont nous avons été à l’origine de leur création et tout le temps encouragé pour
le travail accompli. Nous sommes certains que le rôle de tous les partenaires sociaux est
plus que nécessaire dans la construction de cet édifice.
Désormais, la ville d’Ain Témouchent a un nouvel statut. Elle est universitaire.
Le choix des pouvoirs publics de réaliser un centre universitaire à Ain Témouchent est
largement plus que justifié.
Plusieurs autres défis nous attendent. En matière de recherche, tout reste à faire.
L’habilitation d’un certain nombre de projets et la création des cinq laboratoires de
recherche sont les premières pierres pour entamer l’année universitaire 2014-2015 avec
le troisième palier du LMD. Nous comptons sur l’ensemble des enseignants, surtout
ceux qui sont de rang magistral à faire un effort supplémentaire pour présenter des
offres de formation en Doctorat pour les domaines dont la promotion Master sortira
cette fin d’année universitaire 2014-2015.
La relation avec les institutions universitaires nationales et internationales ainsi
qu’avec le secteur socio-économique était l’une de nos priorités. Un établissement,
comme le notre doit s’ouvrir. C’est une impérative. C’est notre conviction et surtout
celle de notre tutelle. Monsieur le ministre ne cesse d’insister pour la mise en place de
telles relations. Nous comptons sur l’effort de tous.
Nous tenons à remercier particulièrement, tous ceux qui nous ont accompagnés
quotidiennement dans le management de tout ce centre. Ce n’est vraiment pas évident
pour tous car l’inexpérience est là. J’espère que je ne vais pas oublier certains. Je m’en
excuse si c’est le cas :
Tous les enseignants du travail sacré quotidiennement effectué.
Tous les directeurs d’instituts et adjoints, les chefs de départements, les
présidents des conseils scientifiques. C’est grâce à ces personnes que la
formation et la recherche fonctionnent. On n’oubliera pas le personnel de
soutient qui fait un travail magnifique.
Tous les adjoints (avec leur personnel) à la formation en graduation, la PG
et Relex et développement et prospectives. Ils me supportaient
quotidiennement pour être au service de la formation et la recherche et pour
vous servir.
Le personnel de la bibliothèque et le travail noble accompli
quotidiennement
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Le personnel de CRI et les services rendus pour nous faciliter le travail
quotidien.
Le SG et le personnel de sécurité et d’entretient. Ils sont exceptionnels.
Je voudrais rendre un hommage particulier à l’effort inhumain et
exceptionnel aux personnels des deux sous directions du personnel et des
finances pour que tous et toutes soient satisfaits. Ils n’ont ménagé aucun
effort pour la concrétisation du plan de gestion des ressources humaines
2014, du
budget 2014,
malgré l’insuffisance constatée au niveau du
budget primitif, satisfaire toutes le personnel (Enseignants et ATS) pour
toutes leurs situations soient réglées administrativement et financièrement
(promotion, avancement, recrutement, mutations, etc. Nous devons être
fières, car toutes les situations du personnel sont réglées.
Tout le personnel infatigable, rattaché au service des moyens généraux. Ils
sont tout simplement exceptionnel.
On n’oubliera certainement pas le personnel de l’agence comptable à leur
tête l’agent comptable, qui nous facilite les procédures de payement.
Par la même occasion, nos vifs remerciements vont aussi :
o Aux membres du conseil d’administration (comme certains ne le
savent pas, nous nous ne sommes pas membres)
o Aux membres du comité de marché
o Au personnel du contrôle financier de la Wilaya d’Ain Témouchent
o Au personnel du Trésor de la Wilaya d’Ain Témouchent
o Au personnel de la DEP de la Wilaya d’Ain Témouchent
o Au personnel de l’inspection de la fonction publique pour l’aide et
l’effort exceptionnels fournis durant toutes ces années
Enfin, à tous ceux et celles qui de prêt ou de loin nous aident dans notre mission.
Comme disait quelqu’un, le chemin est long de l’idée à la chose. Il est indéniable
qu’une partie du chemin a été effectuée, mais beaucoup reste à faire. Nous comptons
sur vous tous pour réussir. L’histoire retiendra le rôle et l’effort de chacun de nous.
Grace à vous tous, si l’on se réfère à certains centres et même certaines universités, je
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pense qu’il n’a pas photos. Mais par rapport aux objectifs assignés, nous sommes encore
très loin de ce qui devrait être fait.
Je vous remercie tous et compte sur votre compréhension. Je souhaite la réussite à
la nouvelle équipe car Ain Témouchent deviendra un pole universitaire important. En
tout cas c’est ma conviction
Encore une fois Merci. C’est un passage très riche d’enseignement dans ma vie
professionnelle.
Pr A Bekkouche
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