FICHE DE POSTE respEquipeINFRA mars 2015

FICHE DE POSTE

 
N°
 de
 poste
 :
 
-­‐
 
Intitulé
 du
 poste
 :
 
  Responsable
 d’équipe
 au
 sein
 de
 la
 sous-­‐direction
 des
 infrastructures
 numériques
 
Catégorie
 :
 
A
 
Corps
 :
 
Ingénieur
 de
 Recherche
 
Emploi
 type
 :
 
Chef
 de
 projet
 ou
 expert
 systèmes
 informatiques,
 réseaux
 et
 télécommunications
 (E1C23)
 
Quotité
 :
 
100%
 

 

 
ETABLISSEMENT
 
 
:
 Université
 de
 Lorraine
 

 
SERVICE
 ou
 U.F.R.
 
  :
 Direction
 du
 Numérique
 /
 Sous-­‐direction
 des
 infrastructures
 

 
VILLE
 
:
 Nancy
 

 

 
Missions
 :
 
 
Placé
  sous
  l’autorité
  du
  sous-­‐directeur
  des
  Infrastructures
  de
  la
  Direction
  du
  Numérique,
  le
  responsable
  d’équipe
  dirigera
  les
 
personnels
  en
  charge
  de
  l’évolution
  et
  du
  maintien
  en
  bon
  fonctionnement
  des
  infrastructures
  systèmes,
  réseaux
  et
 
télécommunications
 et
 des
 services
 associés.
 Il
 devra
 être
 force
 de
 proposition
 concernant
 les
 évolutions
 en
 tenant
 compte
 
des
 aspects
 techniques
 et
 des
 priorités
 de
 l’université.
 

 
Activités
 principales
 :
 
 
•
•
•
•
•
•

•
•

Mettre
  en
  œuvre
  et
  s’assurer
  du
  bon
  fonctionnement
  opérationnel
  des
  infrastructures
  et
  services
  placés
  sous
  sa
 
responsabilité.
 
Organiser
  et
  gérer
  l’équipe
  en
  charge
  de
  moyens
  systèmes,
  réseaux
  et
  télécommunications
  (organisation
  du
  travail,
 
définition
 des
 priorités,
 préconisations
 techniques,
 
 interlocuteur
 de
 la
 direction,
 …)
 
Définir
 les
 moyens
 et
 les
 procédures
 pour
 garantir
 les
 performances
 et
 la
 disponibilité
 des
 systèmes
 informatiques.
 
Participer
 à
 l’administration
 des
 systèmes
 et
 services
 gérés
 par
 l’équipe.
 
Intervenir
  en
  tant
  qu’expert
  technique
  dans
  les
  différents
  domaines
  d’activité
  de
  l’équipe
  et
  dans
  des
  groupes
  de
 
travail
 de
 la
 direction
 du
 numérique.
 
Piloter
 le
 déploiement
 de
 solutions
 techniques
 dont
 :
 
o Messagerie
 de
 l’Université
 de
 Lorraine
 (80
 000
 BALs)
 
o Services
 d’authentification
 (CAS,
 Shibboleth,
 SESAME)
 
o ENT,
 LMS,
 GED
 
o Infrastructures
 de
 virtualisation
 et
 de
 stockage
 
Organiser
 l’information
 et
 la
 formation
 des
 utilisateurs.
 
Développement
 d’outils
 d’exploitation
 et
 d’interfaces
 de
 délégation
 pour
 les
 usagers.
 


 
Activités
 associées
 :
 
• En
  relation
  avec
  les
  architectes
  SI,
  s’assurer
  la
  cohérence
  et
  l’adéquation
  du
  SI
  de
  l’université
  avec
  les
  services
  et
 
infrastructures
 gérés.
 
• Assister,
 conseiller
 et
 proposer
 des
 évolutions
 au
 Sous-­‐Directeur
 des
 Infrastructures
 Numériques.
 
• Assurer
 la
 veille
 technologique
 du
 domaine
 d’activité.
 

 
Savoir
 faire
 :
 

 
• Connaissances
 approfondies
 des
 concepts
 et
 techniques
 d’architecture
 des
 réseaux
 et
 des
 systèmes.
 
 
• Connaissances
 approfondies
 des
 concepts
 et
 des
 techniques
 d’architecture
 des
 systèmes
 d’information.
 
 
• Connaissances
 des
 concepts
 et
 outils
 de
 développement
 d’applications
 web.
 
 
• Connaissances
 des
 procédures
 de
 sécurité
 informatique
 et
 des
 techniques
 de
 gestion
 des
 risques.
 

•
•

Maitrise
 des
 techniques
 de
 conduite
 de
 projets.
 
Maîtrise
 des
 techniques
 de
 management.
 


 
Savoir
 être
 :
 
 
• Capacité
 de
 dialogue.
 
 
• Disponibilité.
 
 
• Aptitude
 à
 conduire
 des
 négociations
 avec
 des
 partenaires
 internes
 et
 externes.
 
• Capacité
 à
 faire
 évoluer
 ses
 compétences
 et
 à
 prendre
 en
 compte
 des
 nouvelles
 technologies.
 
 

 
Partenaires
 :
 
• Contact
 fréquent
 avec
 la
 direction
 et
 les
 équipes
 de
 la
 sous-­‐direction.
 
 
• Contact
 régulier
 avec
 les
 autres
 directions
 et
 personnels
 de
 l’Université
 de
 Lorraine.
 
• Dialogue
 technique
 avec
 les
 fournisseurs.
 
 

 
Spécificités
 du
 poste,
 contraintes
 :
 
 
• Nécessité
 d’horaires
 concertés
 au
 sein
 de
 l’équipe
 pour
 assurer
 une
 permanence
 journalière.
 
• Nécessité
  d’intervenir
  (en
  cas
  d’urgence
  ou
  de
  mise
  à
  jour)
  en
  dehors
  des
  horaires
  de
  service
  afin
  de
  minimiser
 
l’impact
 sur
 les
 utilisateurs.
 
• Nécessité
  d’assurer
  la
  continuité
  de
  fonctionnement
  des
  services,
  y
  compris
  pendant
  la
  fermeture
  de
 
l’établissement.
 
• Organisation
  de
  l’activité
  afin
  d’être
  en
  capacité
  de
  répondre
  au
  mieux
  aux
  nombreuses
  sollicitations
  et
  aux
 
urgences
 techniques
 ou
 fonctionnelles.
 
• Gérer
 les
 situations
 d’urgence
 et
 hiérarchiser
 les
 priorités
 

 

 

 
Dernière
 mise
 à
 jour
 2
 mars
 2015