Lettre ouverte du Syndicat CGT des Ambulanciers du Haut Rhin 3

Syndicat Départemental des Ambulanciers CGT du Haut-Rhin

Pierre a été embauché en qualité d’ambulancier par la société SOS BOOS
AMBULANCES à Pfastatt depuis le 2 janvier 2008.
La relation de travail s’est correctement déroulée jusqu’à ce que Pierre se
présente aux élections sous l’étiquette de notre syndicat CGT.
Depuis, il subit un harcèlement soutenu.
Déjà en 2009 l’entreprise avait tenté de licencier Pierre, alors ambulancier
DEA, pour son implication dans la défense des salarié suite à la
dénonciation des accords et usages pas SOS BOOS Ambulances.
Depuis, SOS BOOS Ambulances, dans une attitude revancharde n’a eu de cesse de tenter de
le licencier comme en 2014 avec une nouvelle procédure à son encontre qui c’est traduite par
une mise à pied de 1 jour avoir dénoncé les pratiques managériales.
L’employeur a voulu lui remettre un courrier de convocation en main propre que Pierre a
refusé.
C’est dans ces conditions que l’employeur a fait venir un huissier de justice au sein de
l’entreprise afin de lui remettre la convocation.
Il est à nouveau convoqué le 29 avril 2015 devant le conseil de discipline, (« car il aurait
volontairement éteint le PDA ») pour ne plus recevoir d’appel.
On lui reproche courant février 2015 d’avoir fait usage d’usurpation d’identité de médecin
Cependant, après la candidature de Pierre aux élections professionnelles l’employeur est
revenu sur ces faits passés afin de pouvoir se débarrasser de notre camarade.
L’employeur le harcèle depuis.
Il a même saisi l’inspection du travail afin de solliciter l’autorisation de licencier Pierre par
courrier reçu le 11 mai 2015.
Une enquête contradictoire aura lieu le mardi 26 mai 2015 à 9h.30 dans les locaux de
l’entreprise.
Je souligne également que les élections auxquelles s’est présentées Pierre ne se sont pas
déroulées de manière limpide et que nous avons contesté celles-ci devant le Tribunal
d’Instance de Mulhouse par le biais d’un Avocat.
Voici comment se présente actuellement la situation
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Harcèlement
Discrimination
Volonté de licenciement

Rappelons quand même que tout salarié peut se syndiquer et créer un syndicat.
Aujourd’hui cet article de la constitution est bafoué tous les jours.