election camieg 2015ok

Texte de la première page
s an té
DU 22 AU 25 JUIN 2015
ELECTIONS CAMIEG
Du 22 au 25 juin 2015, nous voterons pour élire nos 26 représentants au
Conseil d'administration de la CAMIEG. Tout comme aux élections de
CMCAS, notre participation y est essentielle.
QU'EST-CE
QUE
LA
CAMIEG
?
La Caisse d'Assurance Maladie Maternité des
Industries Electrique et Gazière (CAMIEG)
assure la gestion du régime spécial de sécurité
sociale des agents, actifs et retraités, et de
leurs ayants-droit. Cette caisse existe depuis
le 30 mars 2007 , date du décret réécrivant
l'article 23 du Statut National du Personnel des
IEG. Celui-ci a mis fin aux services
prestations des Cmcas et a centralisé le
régime.
L'une des spécificités positives de notre régime
réside dans le fait qu'un agent en arrêt maladie
perçoit des employeurs, l'intégralité de son
salaire sans avoir à passer par une caisse
d'assurance-maladie et sans délai de carence.
De même, une femme agent n'a pas de rupture
de re-venus au cours d'un congé maternité.
La plupart des bénéficiaires sont remboursés
de la part obligatoire (régime général de la
sécurité sociale) et de la part complémentaire
(celle de notre régime complémentaire). Un
faible pourcentage de bénéfi-ciaires ne sont
couverts que pour la part complémen-taire,
principalement à cause de la faiblesse de leur
revenu).
CE
VOTE
EST
CRUCIAL.
Contrairement à la plupart des salariés, notre
contrat de travail (le Statut du Personnel) nous
permet toujours d'élire nos représentants au
Conseil d'Administration de notre caisse. Or, il y
a bien longtemps que la Sécurité Sociale
n'organise plus d'élection alors que nous en
sommes tous des usagers ! Une baisse de
participation à ce scrutin serait un bien mauvais
signe à donner aux employeurs ainsi qu'au
gouvernement
!
D'autre part, nos représentants légitimement
élus doivent porter nos revendications en
terme d'aug-mentation des remboursements du
régime général et du régime complémentaire
ou encore d'améliorations de la gestion des
droits.
EN SAVOIR PLUS
LA GOUVERNANCE DE LA CAMIEG
Placé sous la tutelle de 2 ministères
(Affaires Sociales et Industrie), le Conseil
d'Administration de la CAMIEG est composé
de 26 membres représentant les agents
et élus pour 6 ans.
Il détermine les orientations stratégiques,
contrôle l'activité, vote les budgets et approuve les comptes. les employeurs y sont
aussi représentés.
Composition actuelle du Conseil
d'Administration de la CAMIEG :
15 CGT, 5 CFDT, 3 FO, 2 CFE-CGC, 1 CFTC.
LA CAMIEG EN PRATIQUE
Pour en savoir plus : www.camieg.fr
Au niveau national pour envoyer les feuilles
de soins et toutes pièces justificatives :
CAMIEG - 92011 NANTERRE CEDEX
Un accueil téléphonique :
0 811 709 300 du lundi au vendredi
Au niveau local : l'antenne Languedoc-Roussillon
10-12, bd Victor Hugo, 34 000 Montpellier
Dans les permanences à Nîmes, Béziers, Bagnols sur
Cèze, Montpellier Prendre RDV : 04 30 63 07 10
P O RTA I L D ’O C / JA N VI ER - F ÉVR I ER 2 015
I
15
DU 22 AU 25 JUIN 2015
ELECTIONS CAMIEG
Du 22 au 25 juin 2015, nous voterons pour élire nos 26 représentants au
Conseil d'administration de la CAMIEG. Tout comme aux élections de
CMCAS, notre participation y est essentielle.
QU'EST-CE
QUE
LA
CAMIEG
?
La Caisse d'Assurance Maladie Maternité des
Industries Electrique et Gazière (CAMIEG)
assure la gestion du régime spécial de sécurité
sociale des agents, actifs et retraités, et de
leurs ayants-droit. Cette caisse existe depuis
le 30 mars 2007 , date du décret réécrivant
l'article 23 du Statut National du Personnel des
IEG. Celui-ci a mis fin aux services
prestations des Cmcas et a centralisé le
régime.
L'une des spécificités positives de notre régime
réside dans le fait qu'un agent en arrêt maladie
perçoit des employeurs, l'intégralité de son
salaire sans avoir à passer par une caisse
d'assurance-maladie et sans délai de carence.
De même, une femme agent n'a pas de rupture
de re-venus au cours d'un congé maternité.
La plupart des bénéficiaires sont remboursés
de la part obligatoire (régime général de la
sécurité sociale) et de la part complémentaire
(celle de notre régime complémentaire). Un
faible pourcentage de bénéfi-ciaires ne sont
couverts que pour la part complémen-taire,
principalement à cause de la faiblesse de leur
revenu).
CE
VOTE
EST
CRUCIAL.
Contrairement à la plupart des salariés, notre
contrat de travail (le Statut du Personnel) nous
permet toujours d'élire nos représentants au
Conseil d'Administration de notre caisse. Or, il y
a bien longtemps que la Sécurité Sociale
n'organise plus d'élection alors que nous en
sommes tous des usagers ! Une baisse de
participation à ce scrutin serait un bien mauvais
signe à donner aux employeurs ainsi qu'au
gouvernement
!
D'autre part, nos représentants légitimement
élus doivent porter nos revendications en
terme d'aug-mentation des remboursements du
régime général et du régime complémentaire
ou encore d'améliorations de la gestion des
droits.
EN SAVOIR PLUS
LA GOUVERNANCE DE LA CAMIEG
Placé sous la tutelle de 2 ministères
(Affaires Sociales et Industrie), le Conseil
d'Administration de la CAMIEG est composé
de 26 membres représentant les agents
et élus pour 6 ans.
Il détermine les orientations stratégiques,
contrôle l'activité, vote les budgets et approuve les comptes. les employeurs y sont
aussi représentés.
Composition actuelle du Conseil
d'Administration de la CAMIEG :
15 CGT, 5 CFDT, 3 FO, 2 CFE-CGC, 1 CFTC.
LA CAMIEG EN PRATIQUE
Pour en savoir plus : www.camieg.fr
Au niveau national pour envoyer les feuilles
de soins et toutes pièces justificatives :
CAMIEG - 92011 NANTERRE CEDEX
Un accueil téléphonique :
0 811 709 300 du lundi au vendredi
Au niveau local : l'antenne Languedoc-Roussillon
10-12, bd Victor Hugo, 34 000 Montpellier
Dans les permanences à Nîmes, Béziers, Bagnols sur
Cèze, Montpellier Prendre RDV : 04 30 63 07 10
P O RTA I L D ’O C / JA N VI ER - F ÉVR I ER 2 015
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