PF avenirsecours comitetechnique web .pdf


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VotAezvenietr Sfaiecours
tes voter

Section Rhône
Le syndicat de
l’encadrement pour
avancer ensemble

Rédacteur

@

18

Technicien

S
.
P
.
R

Ingénieur

@

112

Attachée
@

Directrice

Ne laissez pas le soin
aux autres de vous défendre !

A partir du 29 novembre vous voterez de manière dématérialisée pour élire
vos représentants au sein du Comité Technique.
Avenir Secours a constitué une liste pour représenter les personnels du SDMIS de toute filière (personnels administratifs, techniques et spécialisés,
sapeurs-pompiers professionnels et membres du service de santé et de secours médical).

 

Voulez-vous être acteur du changement au sein du SDMIS, notamment sur :
n L’organisation des ressources au sein de chaque groupement (maintenir les effectifs, promouvoir les carrières, accompagner les réformes statutaires et leur mise
en application …)

n L’organisation du travail (mettre en œuvre le télétravail, accompagner le passage à l’ère du numérique, rester vigilants sur les risques psycho-sociaux)
n Le volet opérationnel (Poursuivre l’implication des cadres pour la protection des sapeurs-pompiers en intervention, accompagner la réponse
opérationnelle dans le domaine du secours d’urgence aux personnes et au sens plus large la place des sapeurs-pompiers dans la chaîne des secours)

Nous portons des valeurs basées sur un dialogue responsable et crédible,
afin de valoriser l’encadrement dans le contexte de l’intérêt général.
Le syndicat de l’encadrement Avenir Secours s’investit au quotidien pour l’avenir du SDMIS et de votre place au sein de cet établissement.
Pour exemple nous avons déjà obtenus :

n Des matériels numériques modernes : PC portables pour les cadres A et B (SP, PATS, SSSM), smartphone pour les fonctions de chef de centre
n Une revalorisation des heures supplémentaires des lieutenants et la possibilité de prendre jusqu’à 6 astreintes
Et nous travaillons au quotidien pour défendre :

n Une stabilisation du nombre de postes de cadres (pas de baisse au regard des diminutions dans les grands SDIS)
n La place des cadres dans l’organisation du service aux côtés de ceux qui vont sur le terrain (engagement des cdg, prévention et protection contre les agressions,…)
n Evolution du Secours d’Urgence Aux Personnes
n Plateforme commune 18-112
n Développement du numérique
n Lutte contre les Risques Psycho-Sociaux

Seul un syndicat de l’encadrement comprend les problématiques des cadres et des emplois équivalents 


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