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COMMISSION

Section Rhône
Le syndicat de
l’encadrement pour
avancer ensemble

ADMINISTATIVE
PARITAIRE A et B

Votez et f@aites voter Avenir Secours Rédactrice
Ressources
humaines

Directrice

Technicien

Administration
finances

Organisation
des secours

Unités
territoriales

Moyens
matériels

Communication

Ingénieur
Attaché

carrières I avancement I reconnaissance I filières

Ne laissez pas le soin aux autres de vous défendre !

A partir du 29 novembre vous voterez de manière dématérialisée pour élire
vos représentants au sein de la CAP PATS de catégorie A et B.
Avenir Secours a constitué une liste pour représenter les personnels de votre catégorie.
 

Voulez-vous être acteur du changement au sein du SDMIS ou de votre service d’incendie et de secours ?

Sur le plan national :
L’équipe des personnels administratifs, techniques et sociaux du syndicat Avenir-Secours travail pour une meilleure reconnaissance de votre filière pour les agents des SDIS.
A ce titre, une proposition de loi vient d’être déposée par le Senat.
Elle prévoit la représentation des PATS au conseil d’administration des SDIS.
Cette mesure sera une avancée majeure et une première reconnaissance de votre filière.

Sur le plan Local :
 Au sein du SDMIS les enjeux que nous devons défendre sont nombreux :
n Promouvoir les déroulements de carrière afin qu’ils soient le plus favorable possible,
n Maintenir les effectifs,
n Accompagner les réformes statutaires et indemnitaires et de leur mise en application (RIFSEEP, …)
n Veiller à la transparence sur les choix des avancements, promotions et attribution de régime indemnitaire de chacun, part des critères objectifs,
n Le soutien de la hiérarchie, dans vos choix et prise de responsabilité,
n Une gestion coordonnée et juste des emplois et compétences au sein de votre SDIS.
 

Nous portons des valeurs basées sur un dialogue responsable et crédible,
afin de valoriser l’encadrement dans le contexte de l’intérêt général.

Les cadres et les personnels tenant des fonctions d’encadrement ont droit à des évolutions de carrière.
Ne laissez pas aux autres le soin  de défendre votre carrière et votre avenir !

Seul un syndicat de l’encadrement comprend les problématiques des cadres et des emplois équivalents 
Le syndicat des cadres est, et doit rester un véritable partenaire social !


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