Copie de ebook formation Skills v4

V4

@evidenceskills - Janvier 2025

MARKETING DIGITAL
IMMOBILIER
MANAGEMENT

Increase your skills/Développez vos compétences

ORGANISME DE FORMATION

WWW.EVIDENCESKILLS.FR

Catalogue de
formation

DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES
AVEC SKILLS BY EVIDENCE

e / Fondatrice / Con
c
i
r
t
c
sul
tan
Dire
te

Edito
Réussissez votre formation avec Skills by Evidence !

Les formations Skills vous permettront
de
développer
de
nouvelles
compétences et d'acquérir les savoirs
essentiels
dans
vos
domaines
d'activités. Nous mettons en place des
plans de formation adaptés à vos
ambitions et aux enjeux de votre
organisation.
Toute l'équipe Skills by Evidence vous
souhaite la bienvenue
et une formation
réussie !

Audrey Mula

Notre
organisme
de
formation vous propose des
solutions sur-mesure pour
vous accompagner dans votre
projet. Pour cela nous nous
appuyons avant tout sur vos
objectifs et sur vos ambitions.
Nous
construisons
une
solution personnalisée pour
accompagner
le
développement
de
vos
compétences et de celles de
vos collaborateurs.

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n°1

LA FORMATION SKILLS

6

LES 6 RAISONS DE NOUS
CHOISIR

7

FORMAT FORMATION

9
14
15

NOTRE SOLUTION

SOMMAIRE

1
3
4

EDITO

LES FORMATIONS
ACCÉS FORMATION
CONTACT

CONTACTEZ DÈS MAINTENANT UN CONSEILLER
AU 06 51 61 24 25
LUNDI AU VENDREDI - 9H À 18H
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n°2

LA FORMATION SKILLS
SKI LLS BY EVI DENCE, CENTRÉ SUR LA FORMATI ON EN DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROPOSE
DES FORMATI ONS SUR-MESURE, ADAPTÉES AUX BESOI NS ET ENJEUX DE L' ORGANISATION.
SKI LLS ÉLARGI T SES DOMAI NES DE FORMATI ONS EN DÉVELOPPANT :

stratégie DIGITALe

droit de

Comprendre l'intérêt de ces

l'immobilier

stratégies pour l'entreprise.

Savoir toutes les règles
spécifiques concernant les
biens immobiliers. .

marketing immobilier
Prospecter, développer, suivre
et fidéliser une clientèle

estimation

analyse IMMOBILIER

immobilière

Etude de la faisabilité d'un

Etablir

programme immobilier et de

précisément

la

valeur vénale d'un bien

sa mise en oeuvre jusqu'à sa

et

commercialisation.

cerner

les

bonnes

pratiques de l'expertise

évaluation immobilière
Renouvelez

votre

carte

loi

ALUR en 48h

LA RELATION AU CENTRE DE LA FORMATION. NOUS AVONS SOIN D'ASSURER UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL ET INDIVIDUALISÉ EN
PLAÇANT LA RELATION AU COEUR DU DISPOSITIF DE FORMATION.
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n°3

Notre solution en 6 étapes

01

COMPRENDRE VOS AMBITIONS,
RECUEILLIR VOS BESOINS ET
ATTENTES :

A u t r a v e r s d ’u n a u d i t a u s e i n d e v o t r e e n t r e p r i s e ,
n o s e x p e r t s d e l a P M E s ’ a t t è le r o n t à c o m p r e n d r e
vos objectifs opérationnels et pédagogiques mais
aussi à identifier dans quel contexte s'intègre
votre projet.

02

CONSTRUIRE UNE SOLUTION DÉTAILLÉE
:

S u i t e à c e t é c h a n g e , l ’ e x p e r t is e d e n o t r e i n t e r v e n a n t
s’alliera aux compétences de nos chargés de
formation pour créer un plan de formation
personnalisé à votre structure. C’est ce que l’on
a p p e l l e l ’i n g é n i e r i e d e f o r m a t i o n . N o u s c o n c e v o n s
donc une solution sur-mesure 100% adaptée à vos
besoins.
Cette
solution
est
particulièrement
détaillée, puisqu’au-delà du programme, elle va
j u s q u ’à i d e n t i f i e r l e c h o i x d e s i n t e r v e n a n t s , l e s
m o d e s d ’a p p r e n t i s s a g e ( a t e li e r s i n t e r a c t i f s , c e r c l e
d’échanges, conférence, exercices pratiques, jeux de
rôle, mise en situation théâtrale, e-learning, suivi en
situation réelle de travail, etc.), les outils, les durées
d’intervention ainsi que leur séquencement.

03

FOURNIR UNE PROPOSITION
COMMERCIALE CLAIRE :

Après avoir validé et éventuellement modifié
notre proposition, nous la chiffrons précisément.
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n°4

Notre solution en 6 étapes

04

CHERCHER ET MONTER LES
FINANCEMENTS :

La formation étant un droit dans l’entreprise,
vous avez sûrement des financements possibles.
N o s c h a r g é s d e f o r m a t i o n v o n t "c h e r c h e r " c e s
financements pour vous. 90% de nos formations
sont financées à 100%.

05

DÉPLOYER LE PROJET DE FORMATION :

Conformément au programme élaboré, nous
tiendrons les formations prévues en présentiel (à
votre convenance dans vos locaux, ou dans une
salle définie au préalable) ou en e-learning
(Nouveauté 2017). A ce jour 80% de nos
formations sont réalisées en blended (Une partie
e n p r é s e n t i e l , u n e p a r t i e e n l ig n e ) . C e t t e d e r n i è r e
option
permet
de
bénéficier
de
supports
supplémentaires, et/ou de valider des heures de
formation sans bloquer vos ressources sur
plusieurs jours.

06

EVALUER, SUIVRE DANS LE TEMPS :

Nous faisons une première évaluation à chaud
avec les participants afin de faire ressortir les
points ayant eu le plus d’apports pour chaque
stagiaire. Puis, 1 à 3 mois après la tenue de la
formation, nous nous entretenons avec les
managers afin d’identifier clairement les apports
de la session pour l’entreprise. De plus, certains
plans de formation prévoient un suivi en situation
réelle de travail après une première partie plus
théorique.

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n°5

NOS ATOUTS
LES + DE NOS FORMATIONS

NOS FORMATEURS SONT DES PROFESSIONNELS
Nos formateurs sont des professionnels en activité et non des
formateurs professionnels. Ce qui leur permet de maitriser
vraiment les enjeux opérationnels et de s'appuyer sur des cas
concrets.

PROGRAMME PERSONNALISÉ
Un programme de formation personnalisé aux ambitions et aux enjeux de
votre entreprise et 100% sur mesure.

PME
Notre maîtrise de la PME.

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n°6

FORMATS FORMATION
Le cabinet Skills met en avant une solution hybride : Présentiel et
distanciel et met à votre disposition différents supports
d’apprentissage avec de nouvelles méthodes pédagogiques selon
vos besoins et vos envies.

FORMATION 100 % EN DISTANCIEL

FORMATION HYBRIDE

FORMATION 100 % EN PRÉSENTIEL

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n°7

5 étapes pour accéder au
blended learning (hybride)
Nº01

Nº02

ESSAYER

RECEVEZ

Demandez à votre conseiller de
vous fournir un accès test qui
vous permettra d'appréhender
la plateforme e-learning.

Nos ingénieurs Skills vous
proposeront une solution
blended learning répondant
à vos besoins de formation.

Nº04

Nº03

UTILISEZ

ADAPTEZ

C'est parti ! Votre formation est
disponible partout avec vous: dans
les transports, sur votre canapé, au
bureau... Et sur tous les supports:
ordinateurs, tablettes, Smartphones.
De plus, il est possible de consulter
votre contenu hors- ligne.

Un format type ne convient pas à
tous. le contenu personnalisé est
la clé. Echangez donc avec votre
conseiller et votre ingénieur afin
d'adapter la solution Skills à vos
disponibilités et à vos envies.

N°05
ÉCHANGEZ
Vous avez une question sur le contenu, votre coach est
disponible pour y répondre pendant la partie de votre
formation en ligne. A l'issu de cette partie vous le
retrouverez pour une session en présentiel afin
d'approfondir les notions étudiées en ligne et de les
appuyer sur des exemples concrets.
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n°8

LES FORMATIONS
DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES
SKILLS BY EVIDENCE

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n°9

PÔLE
MARKETING DIGITAL

SKILLS BY EVIDENCE

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n°10

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n°30

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PÔLE
MANAGEMENT

SKILLS BY EVIDENCE

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n°39

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n°40

NOUVEAUTÉ

FORMATION
EXPÉRIENTIELLE

SKILLS BY EVIDENCE

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n°41

n°42

n°43

NOUVEAUTÉ

FORMATIONS
FLASH

SKILLS BY EVIDENCE

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n°44

SKILLS BY EVIDENCE

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n°45

SKILLS BY EVIDENCE

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n°46

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n°47