tract appel à la grève du 4 novembre 2014

Suite à la DCI du 13 octobre 2014 et à la réunion de conciliation du 29 octobre 2014, la
Direction comme à son habitude n’a pas répondu clairement aux questions légitimes des
cheminot(e)s. Malgré les nombreux problèmes que rencontre le personnel de tous grades,
(sécurité, organisation, effectifs, risques psychosociaux, manque de dialogue...) le Directeur a
encore une fois pris ces nombreux problèmes au second degré, puisqu’il a envoyé à sa place le
RRH pour le représenter, sans aucune volonté de sortir de ce conflit suite à ce préavis de
grève. Jugez par vous-même :
-sur les Demandes de mutations : comme depuis 10 mois, des engagements mais sans réelles
suites !
-sur la nomination des agents sur les postes vacants : la Direction ne respecte pas la
réglementation puisque 73 postes ne sont toujours pas couverts malgré nos demandes !
-sur les effectifs (CO) : toujours pas de CO détaillé alors que nous sommes à la fin de
l’année. Les OS suspectent le DET de cacher ce détail afin de mieux supprimer un certain
nombre de postes.
La Direction annonce que 8 postes temporaires vont être supprimés (4 au sein des pôles,
1 poste d’assistant SE à Metz, 1 poste d’assistant SE à Woippy, 1 poste de TO SE à Metz
et 1 poste de TO SE à Woippy ! ) Les OS indiquent qu’il n’a jamais été question de
postes temporaires au sein des secteurs !!
Le RRH répond « le territoire a indiqué que ces postes temporaires font partie du projet
de fusion des EVEN ! » Les OS répondent que c’est un mensonge et que la Direction
régionale sera saisie sur ce sujet.
- sur l’emploi : les OS constatent que seules 22 embauches et 6 reconversions ont été
réalisées sur les 65 recrutements promis par la Direction.
- sur la réorganisation de l’astreinte : malgré ses belles promesses, la Direction va
réorganiser l’astreinte des équipes SE de Thionville centre et Thionville extérieur. Les OS
rappellent qu’elles sont contre le cumul astreinte / travail de nuit, et que la direction profite
d’un vide réglementaire pour imposer des risques supplémentaires pour les agents. Les OS
rappellent également qu’elles demandent la mise en place de tableaux d’astreinte
annonceurs caténaires et qu’il ne soit pas fait appel aux agents voie comme décidé
unilatéralement par la Direction. Enfin, la sortie d’astreinte à agent seul doit être interdit !

-sur la suppression de l’abonnement téléphonique : la Direction persiste dans le non respect
de la procédure de fin d’usage.
-sur les directives Vêtements de Travail : le RRH n’apporte aucune réponse.
-sur le fonctionnement de l’établissement : la Direction n’apporte aucune solution
immédiate alors que de graves problèmes de risques psychosociaux et de fonctionnement sont
rencontrés par les agents.
Le plus grave reste les propos du RRH lors de la DCI qui a rejeté son inaction sur les
chefs de pôles ! Jugez par vous-mêmes : « concrètement il faut améliorer le
fonctionnement des pôles et j’attends que les chefs de pôles décident de travailler avec moi »
-sur la réorganisation d’Unités, Secteurs et Brigades : la direction annonce le transfert des
charges qui incombaient aux GSL vers l’infralog, ainsi que des charges qui incombent aux
ATU. Certaines UP et brigades seront réorganisées du côté du Sud de la région.
- sur le poste vacant de l’ATU du secteur voie de Longwy et le fonctionnement de ce
secteur: le RRH indique que la direction ne remettra plus d’ATU sur ce secteur malgré la
promesse de l’ancienne direction et indique que même si ce sont des cadres qui réalisent ces
tâches, il n’y a pas de sous métiers…..!!
Lors de la DCI le RRH a indiqué : « Une DCI c’est une contrainte pour le Directeur. »
Nous rappelons à cette Direction que si le RH0826 a été mis en place c’est bien dans le sens
du dialogue social et afin d’éviter des conflits qui restent préjudiciables pour l’entreprise mais
également pour les salariés. Suite à ces propos, les Organisations Syndicales, CGT et Sud-Rail
comprennent mieux pourquoi l’Infrapôle Lorraine reste un établissement sous tension sociale !
Devant le mépris affiché par cette Direction, qui conduit jour après jour l’établissement dans
un mur et qui ne prend pas un instant l’aspect humain en compte,

Les Organisations Syndicales CGT et SUD-RAIL
maintiennent leur préavis de grève et appellent l’ensemble
des agents à se mobiliser dans la grève et à se rassembler
devant le siège de l’établissement le Forum à Metz le 4
novembre 2014 à partir de 10H00.
Ce préavis couvre l'ensemble des agents de l’Infrapôle Lorraine ainsi que les agents susceptibles de les remplacer du lundi 3
novembre 2014 à 20h00 au mercredi 5 novembre 2014 à 8h00.