Tract CGT FO SUD Rhône 7 03 17

GREVE du 7 MARS 2017
Le 15 février 2017, grève sur HEH, nous étions 6% de grévistes.
La direction a refusé de recevoir l’ensemble des agents présents, soit une cinquantaine de personnels tous grades
confondus, seuls 12 agents ont été reçus avec les organisations CGT, FO et SUD.

1- Le respect des effectifs normés des réanimations et des effectifs de sécurité des USC du GHC. Pour la
direction, les effectifs ne sont pas respectés sur certaines heures et pas sur l’ensemble de la journée !
2- La constitution d’un véritable pool de 6 ASD en 12h00 et le renforcement du pool d’IDE en 12h00 pour les
Réanimations et les USC. La direction refuse sous prétexte de contraintes budgétaires. Le pool ASD restera à 1,8
ETP mais une réflexion est entamée sur l’opportunité de le passer en 12H suite à nos alertes.
3- Stagiairisation de tous les CDD sur tous les grades du GHC. Sur 250 contractuels sur postes vacants, la
Direction indique : seuls 46 agents seront stagiairisés. Avec peut être une deuxième vague si le budget le
permet.
4- L’arrêt des suppressions de postes et l’arrêt des fermetures de lits sur le GHC. Pour la Direction, aucun arrêt,
bien au contraire ! 33,3 postes seront supprimés en 2017.
5- Le respect de la prise des CA du 1er janvier au 31 décembre pour tous les agents. La direction va de nouveau
interpeller les services pour faire respecter ce droit.
6- Un temps d’encadrement suffisant pour les nouveaux diplômés. Pour la direction, 1 mois en réanimation. Par
contre nous avons dénoncé les 3 jours en USC. Cela sera revu car ce temps est trop court pour la sécurité des
patients.
7- Le paiement des heures supplémentaires pour tous les agents et tous les grades. Pour la direction,
l’institution HCL ne paie pas les heures supplémentaires des ASD mais celles des IDE. Nous avons dénoncé cette
inégalité de traitement.
Plus que jamais les revendications rédigées avec les personnels et leurs organisations syndicales CGT, FO et SUD restent
d’actualité.
Nous ne pourrons pas améliorer les conditions de travail sur HEH en se mobilisant uniquement localement, car la situation
que nous vivons est la même dans de nombreux autres hôpitaux dans toute la France et donc il nous faut être tous et toutes
ensemble !

Les fédérations CGT, FO et SUD appellent tous le personnel hospitalier à une grande
mobilisation nationale, le 7 mars prochain.

Pour Paris : départ en train à 8h30 de Lyon Part Dieu
réservation et renseignement auprès de FO (31.07.01) ou SUD (31.06.91)

Pour Lyon : 14h devant la Préfecture et jusqu’à Hotel de Ville
Lyon, le 15 février 2017

Pour la défense de la santé, du social et du médico-social,
Il faut la grève le 7 mars ! On ne lâche rien !!!
Hôpitaux publics, cliniques privées, social et
médico-social, EHPAD : tous les secteurs sont
touchés. Partout restructurations, suppressions
de postes, blocage des salaires, conditions de
travail dégradées sont le quotidien des
personnels.

Dans les hôpitaux, les restructurations
incessantes, la course folle à la productivité (T2A
oblige), les fermetures de lits voire
d’établissements, les suppressions de postes
aboutissent à une dégradation sans précédent
du système de santé. L’actuelle épidémie de
grippe qui n’a pourtant rien d’exceptionnel
sature les urgences et les services. Le
gouvernement recourt à des expédients pour y
« remédier » en demandant le report
d’hospitalisations dites non urgentes. Les
personnels sont à bout et les malades font la
queue. Les groupements hospitaliers de
territoire (GHT) sont un grand pas de plus dans
la mauvaise direction.

Pour le secteur social et médico-social, la
potion est aussi amère. Les restructurations et
fusions-absorptions mènent à une baisse du
service rendu, à la détérioration du travail et des
suppressions d’emplois.


Les conventions collectives du secteur non
lucratif sont encore remises en cause. Après la
CC51 il y a quelques années, elles sont cette fois
toutes sur la sellette par la volonté de NEXEM
(nouvelle fédération employeur réunissant
SYNEAS et FEGAPEI) de proposer une nouvelle
convention pour la branche dont on peut
craindre qu’elle soit au rabais.

Dans les cliniques et EHPAD privés, la course
au profit met les patients, les résidents en
danger…La boulimie des groupes d’actionnaires
est sans limite.

La sécurité sociale, source de financement
d’une grande partie de notre secteur, est sans
cesse attaquée. Les baisses de cotisations
patronales, le chômage et les bas salaires
entraînent une baisse de ses recettes. La seule
solution trouvée par nos gouvernants a été de
diminuer les prestations. Un candidat à
l’élection présidentielle veut même lui donner le
coup
de
grâce en
transférant
aux
complémentaires santés la prise en charge
d’une grande partie de la maladie.

Quant aux salaires, ils sont au régime peau
de chagrin. De temps en temps, et de
préférence pas souvent, gouvernement et
patronat nous accordent une aumône.

Pour que cela cesse, pour une réelle amélioration des conditions de travail, de salaires et
une réelle prise en compte des besoins de la population, il faut faire entendre notre voix.
Seule une mobilisation d’ampleur, un tous et toutes ensemble le permettra !
Les syndicats CGT, FO et SUD de la santé et de l’action sociale appellent tous les
personnels à participer nombreux et nombreuses à la grève nationale du 7 mars

2017

et aux manifestations dont une à Lyon, et au point fort qui est la grande
manifestation à Paris, au ministère de la santé.
Lyon, le 9 février 2017