2019 03 11 COURRIER 1ER MINISTRE PREAVIS DE GREVE 19 MARS

Texte de la première page
Fédération
Générale des
Fonctionnaires
Force Ouvrière
46, r ue des Petit es Ecuri es – 75010 PARIS
Tél : 01.44.83.65.55
E-mail : contact@fo-fonctionnaires.fr
Site : http://www.fo-fonctionnaires.fr
Monsieur Edouard Philippe
Premier Ministre
Hôtel de Matignon
57 Rue de Varenne
75007 PARIS
Paris, le 11 mars 2019
OBJET : Préavis de grève
Lettre recommandée avec AR
Monsieur le Premier Ministre,
Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la
présente du dépôt d’un préavis de grève par l’UIAFP-FO pour le mardi 19 mars 2019. Compte
tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève
commencera pour certains agents, le lundi 18 mars à 20 heures et se terminera, pour d’autres,
le mercredi 20 mars à 8 heures.
Pour la 8ème année consécutive en 10 ans, notre gouvernement propose le gel du traitement
des fonctionnaires en 2019. Quand on ajoute l’augmentation des retenues pour pension civile
(cotisations retraites), cela entraîne une perte de pouvoir d’achat sans précédent. Considérer
vos agents comme une dépense publique n’est pas acceptable. L’Etat 1er employeur de ce pays
doit montrer l’exemple et ne peut pas se contenter d’inciter les entreprises à verser une prime
de 1 000 euros aux salariés du privé et faire strictement l’inverse pour ses agents.
Concernant l’emploi, le Projet de Loi de transformation de la Fonction publique veut transformer
le cadre juridique de l’emploi public. Exit les fonctionnaires au profit de contractuels précaires,
moins de services publics par des privatisations et moins de protection pour les agents par la
suppression du CHSCT et des CAP dont les compétences seraient réduites à peau de chagrin.
Triste avenir pour la Fonction publique entraînant une inégalité des droits pour les usagers.
C’est en opposition avec ces objectifs récurrents et destructeurs que la FGF-FO appelle les
personnels à cesser le travail pour :
◾ Défendre le statut général des fonctionnaires
◾ Recruter un fonctionnaire sur chaque emploi civil permanent conformément à l’article 3 du
statut et non un contractuel
◾ Maintenir des CHSCT et la totalité des compétences des CAP et CCP, garants de la santé et
sécurité au travail et de l’égalité des droits des fonctionnaires et agent publics
◾ Refuser la privatisation des missions et le détachement d’office, ainsi que la rupture
conventionnelle notamment
◾ Exiger la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et, à l’instar du secteur privé,
l’augmentation du pouvoir d’achat
◾ L’abrogation du jour de carence
◾ Défendre le code des pensions civiles et militaires et la CNRACL
◾ Refuser la création d’un régime de retraite unique par points, synonyme d’individualisation et
d’incertitude permanente
Nous vous prions de croire, Monsieur le Premier Ministre, à l’assurance de notre parfaite
considération.
Christian GROLIER
Secrétaire Général
Générale des
Fonctionnaires
Force Ouvrière
46, r ue des Petit es Ecuri es – 75010 PARIS
Tél : 01.44.83.65.55
E-mail : contact@fo-fonctionnaires.fr
Site : http://www.fo-fonctionnaires.fr
Monsieur Edouard Philippe
Premier Ministre
Hôtel de Matignon
57 Rue de Varenne
75007 PARIS
Paris, le 11 mars 2019
OBJET : Préavis de grève
Lettre recommandée avec AR
Monsieur le Premier Ministre,
Conformément aux dispositions prévues par la loi du 13 juillet 1983, nous vous informons par la
présente du dépôt d’un préavis de grève par l’UIAFP-FO pour le mardi 19 mars 2019. Compte
tenu de l’aménagement du temps de travail et de l’organisation des services, cette grève
commencera pour certains agents, le lundi 18 mars à 20 heures et se terminera, pour d’autres,
le mercredi 20 mars à 8 heures.
Pour la 8ème année consécutive en 10 ans, notre gouvernement propose le gel du traitement
des fonctionnaires en 2019. Quand on ajoute l’augmentation des retenues pour pension civile
(cotisations retraites), cela entraîne une perte de pouvoir d’achat sans précédent. Considérer
vos agents comme une dépense publique n’est pas acceptable. L’Etat 1er employeur de ce pays
doit montrer l’exemple et ne peut pas se contenter d’inciter les entreprises à verser une prime
de 1 000 euros aux salariés du privé et faire strictement l’inverse pour ses agents.
Concernant l’emploi, le Projet de Loi de transformation de la Fonction publique veut transformer
le cadre juridique de l’emploi public. Exit les fonctionnaires au profit de contractuels précaires,
moins de services publics par des privatisations et moins de protection pour les agents par la
suppression du CHSCT et des CAP dont les compétences seraient réduites à peau de chagrin.
Triste avenir pour la Fonction publique entraînant une inégalité des droits pour les usagers.
C’est en opposition avec ces objectifs récurrents et destructeurs que la FGF-FO appelle les
personnels à cesser le travail pour :
◾ Défendre le statut général des fonctionnaires
◾ Recruter un fonctionnaire sur chaque emploi civil permanent conformément à l’article 3 du
statut et non un contractuel
◾ Maintenir des CHSCT et la totalité des compétences des CAP et CCP, garants de la santé et
sécurité au travail et de l’égalité des droits des fonctionnaires et agent publics
◾ Refuser la privatisation des missions et le détachement d’office, ainsi que la rupture
conventionnelle notamment
◾ Exiger la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice et, à l’instar du secteur privé,
l’augmentation du pouvoir d’achat
◾ L’abrogation du jour de carence
◾ Défendre le code des pensions civiles et militaires et la CNRACL
◾ Refuser la création d’un régime de retraite unique par points, synonyme d’individualisation et
d’incertitude permanente
Nous vous prions de croire, Monsieur le Premier Ministre, à l’assurance de notre parfaite
considération.
Christian GROLIER
Secrétaire Général
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