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NAO 2020

C’est comme avant : 2017, 2018, 2019...
ILS VOUS ONT DIT :
‘‘Félicitations pour votre investissement’’

BRAVO !!!

‘‘Vous avez été à la hauteur
des enjeux et des contraintes’’

Bref, ils ont salué votre travail,
le Directeur Général le premier

ET AUJOURD’HUI, GEL DES SALAIRES
comme remerciement réel de nos dirigeants !
A la demande d’augmentation générale des salaires nécessaire et légitime, leur réponse :
. partie fixe : NEANT, NIET, NADA
. valeur du point : NEANT, NIET, NADA
Prime pour toutes et tous : nous nous reverrons en octobre….
Par contre, pour exploiter encore nos efforts, la direction ne propose qu’une prime d’intéressement :
à chacun selon ses mérites présumés ! Prime qui, elle aussi, ne sera négociée qu’à la rentrée.

Une prime Covid gratifiera les supposés plus méritants….
Attention, il n’y en aura pas pour tout le monde !!!
Gare à vous si vous avez le malheur d’être personne vulnérable, ou si vous avez été malade,
ou encore si vous avez dû garder vos enfants (et oui, les écoles étaient fermées !!) ou pire si vous
n’avez pas pu télétravailler faute d’équipement ; pour vous ce sera : NEANT, NIET, NADA.
Et dire qu’en plus, ils ont déjà prélevé des congés ou les ont imposés à ces mêmes agents.
Il ne fait pas bon être souffrant, vulnérable ou parents à Pôle emploi pendant le Covid !!!!
Ils nous avaient dit « le monde d’après ne sera pas le monde d’avant ». Oui, nous le constatons, le
monde d’après sera pire que le monde d’avant si nous n’agissons pas……

Solidarité, avaient-ils laisser croire…
Maintenant, ils disent : performance collective et gratification individuelle !!!!!
Pour le SNU, toutes et tous les salarié-es méritent une augmentation de leur salaire : POINT.
Et non pas des primes qui, pour l’une, ne gratifiera que quelques-uns et qui, pour l’autre,
sera variable en fonction des performances collectives.

RIEN DEPUIS 2017,
LES AGENTS MÉRITENT MIEUX QUE CE CAMOUFLET...

Le syndicat qui a du mordant !

 syndicat.snu@pole-emploi.fr
@snu.pole.emploi.fsu
@SnuPoleEmploi
www.snutefifsu.fr
NAO 25 JUIN 2020


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