Tract CSE 30 avril 2024

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sans langue de bois
AVRIL 2024
Comité Social d’Etablissement
Nouvelle organisation en soins intensifs de cardiologie
Suite à une action d'une autre organisation syndicale, la répartition des AS
dans ce secteur va être réduite, en particulier la nuit. (Mise en application du
décret) Les équipes de nuit étant le dommage collatéral de cette action
syndicale, une nouvelle organisation nous a été présentée en CSE.
Les répercussions de cette organisation vont bien au-delà des AS. Cela
concerne toute l'organisation du service : IDE, logisticiens, hôtelières... sans
aucune mise en avant des nouvelles fiches de poste.
Nous avons voté CONTRE
Même si nous avons réussi à maintenir la présence d’une AS de nuit au lieu
de 2 actuellement, un moindre mal.
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Ce document institutionnel recense les risques potentiels liés au
travail pour tous les agents du CHU, et suggère un plan d'actio n
pour minimiser les risques.
Dans cette nouvelle version élaborée par la direction, il n'y aura
plus de représentants du personnel présent à vos côtés dans les
unités pour la réalisation de ce document.
Nous avons voté CONTRE
Pour la CFDT, nous devons être au cœur de la réalisation du DUEPR et non pas
à la fin pour signer !
Vous nous avez élu pour vous représenter, non pas pour faire de la figuration
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Questions CFDT
Mensualité d’été :
Les services ont demandé 251
mensualités pour cet été 2024, elles ont
toutes été accordées par la direction :
- 134 mensualités pour les services de
soins
- 117 mensualités pour les directions
Administratives, Techniques et
Logistiques
Le compte est bon ! ne pas hésiter à
revenir vers nous en cas de soucis.
Mise en stage des assistantes sociales
Le concours pour l’accès à la
titularisation des assistantes sociales
n’existe plus. Nous avons demandé
l’intégration dans le protocole d’accord
« sécurisation des parcours » afin de
maitriser le temps en tant que
contractuelle pour ainsi accéder à la
titularisation le plus rapidement
possible.

Déclaration d’impôts
N’oubliez pas de déclarer votre
cotisation syndicale sur votre
déclaration sur les revenus de
2023 pour profiter d’une
déduction fiscale ou d’un crédit
d’impôt à hauteur de 66% du
montant des cotisations
versées.

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Flashez-moi pour nous rejoindre

Rejoignez la CFDT, le syndicat qui vous représente et défend vos intérêts au quotidien.
En devenant membre de la CFDT du CHU de Rouen, vous bénéficierez :
1. D'une représentation forte : Ensemble, nous pouvons influencer les décisions qui affectent
notre environnement de travail. En tant que membre de la CFDT, votre voix compte dans les
discussions et les négociations.
2. D'un soutien professionnel : Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre
parcours professionnel. Que ce soit pour des conseils juridiques, des formations ou des
questions sur vos droits, la CFDT est à vos côtés.
3. D'une solidarité active : Dans les moments difficiles, vous ne serez pas seul(e). La CFDT et ses
membres sont là pour vous soutenir et vous aider à surmonter les défis.
4. D'une vision progressiste : Nous croyons en un environnement de travail équitable et
respectueux, où chacun peut s'épanouir et contribuer à sa juste valeur.

Votre adhésion à la CFDT du CHU de Rouen est un pas vers un avenir professionnel plus sûr et plus
juste.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons la différence pour un CHU de Rouen où il fait
bon travailler pour tous.

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3

Section CFDT
Poste 68690 HCN
0232888690
syndicat.cfdt@chu-rouen.fr
Poste 65831 : St Julien
Poste 67413 : BG

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BG les lundis
St Julien les jeudis.
Autres sites une fois par
mois
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Prochaines Instances
CSE : 21 Mai 2024
FSCT (centrale) : 30 mai 2024
FS ASE (Activité des Sites Extérieurs
Boucicaut, BG, ST Ju, Oissel) : 3 juin 2024
FS AIL (Activités Industrielles et Logistique) :
6 juin 2024
CAPL : 7 juin 2024

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