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Droit international du
travail et mécanismes
de contrôle
Recueil de documents
Programme Normes internationales du Travail
et droits de l'homme
Centre international de formation de l’Organisation
internationale du Travail
Ce recueil de documents réunit différents documents relatifs aux normes
internationales du travail et aux mécanismes de contrôle propres à l'Organisation
internationale du Travail. La table des matières est particulièrement exhaustive et
permet des renvois directs aux documents. Elle propose également quelques références
supplémentaires. Pour avoir accès à la table des matières, cliquer ici.

Droit international du travail et mécanismes de contrôle1
TABLE DES MATIERES
PARTIE A - INTRODUCTION
SECTION 1 - L’Organisation internationale du Travail (OIT)
Sous-section a - Fiche technique de l’OIT
Textes






Accord entre les Nations Unies et l’Organisation internationale du Travail, (15 novembre
1946) Vol. XXIX (No. 4) B.O. pp. 297-306. ............................................................................
Composition du Conseil d’administration du Bureau international du Travail (à la suite des
élections des 7/8 juin 1999)........................................................................................................
Liste des Directeurs généraux du Bureau international du Travail, 1998. .................................
Titres officiels des CONVENTIONS adoptées par la Conférence internationale du Travail,
1999............................................................................................................................................
Titres officiels des RECOMMANDATIONS adoptées par la Conférence internationale du
Travail, 1999. .............................................................................................................................

1
7
8
8
12

Doctrine
Ouvrages de référence




Nicolas Valticos et C. Rossillion, “Organisation internationale du Travail (Institution)”
Encyclopédie Dalloz, 31 août 1988............................................................................................
Nicolas Valticos, et Geraldo von Potobsky, International Labour Law, 2nd ed.,
Deventer/Boston, Kluwer Law and Taxation, 1994, pp. 17-90 et pp. 267-315. ........................
Daniel Dubois, L’OIT et les normes internationales du travail, Centre Régional Africain
d’Administration du Travail, Yaoundé, 1984, 148p. .................................................................

17
25
85

Articles



Virginia A. Leary, “Lessons from the Experience of the International Labour Organisation”
dans Philip Alston, éd., The United Nations and Human Rights: A Critical Appraisal,
Oxford, Clarendon, 1992, pp. 580-619. ....................................................................................
Nicolas Valticos, “L’OIT et le droit international” dans 75e Anniversaire du Bureau
international du travail, Revue française des Affaires sociales, Novembre 1994, pp. 81-91. ...

127
148

Références supplémentaires



1

Victor-Yves Ghebali, “Vers la réforme de l’Organisation internationale du Travail” (1984)
XXX A.F.D.I. 649-671.
Constitution de l’Organisation internationale du Travail et Règlement de la Conférence
internationale du Travail, Genève, Bureau international du Travail, 1998. La Constitution
inclut en annexe la Déclaration de Philadelphie concernant les buts et objectifs de
l’Organisation internationale du Travail à la p. 22.

Ce recueil a été préparé à titre personnel par les auteurs et n’engage d’aucune façon les organisations ou institutions avec
lesquelles elles ont été associées.

Sous-section b - L’historique de l’OIT
Textes








Resolutions of the International Conference on Labor Legislation, Berlin, March 29, 1890
(British White Paper, Commercial No. 16, 1890) reproduites dans James T. Shotwell, The
Origins of the International Labor Organization, Vol. 1, New York, Columbia University,
1934, pp. 472- 475. ....................................................................................................................
International Convention Respecting the Prohibition of Night Work of Women in Industrial
Employment, Berne, September 26, 1906, reproduite dans James T. Shotwell, The Origins of
the International Labor Organization, Vol. 1, New York, Columbia University, 1934, pp.
492-495 ......................................................................................................................................
International Convention respecting the Prohibition of the Use of White (Yellow) Phosphorus
in the Manufacture of Matches, Berne, September 26, 1906, reproduite dans James T.
Shotwell, The Origins of the International Labor Organization, Vol. 1, New York, Columbia
University, 1934, pp. 495-497....................................................................................................
Memorandum on War Aims Adopted by the Inter-Allied Labour and Socialist Conference,
London, February 24, 1918, James T. Shotwell, The Origins of the International Labor
Organization, Vol. 2, New York, Columbia University, 1934, pp. 52-69. ................................

155

157

158
161

Doctrine
Ouvrage de référence


Georges Fischer, Les rapports entre l’Organisation internationale du Travail et la Cour
permanente de Justice internationale: Contribution à l’étude du problème de la séparation
des pouvoirs dans le domaine international, Paris, Pedone, 1946, Chapitre I: Historique, pp.
13-29 ..........................................................................................................................................

170

Articles




Albert Thomas, “L’Organisation internationale du Travail. Origine - Développement Avenir”, article publié dans la Revue internationale du Travail, vol. 1 (1921), No. 1 (janv.) Et
reproduit dans (1996) 135(3-4) Revue internationale du Travail 283-299. ...............................
John D. Rockefeller Jr., “L’esprit de collaboration dans l’industrie”, article publié dans la
Revue internationale du Travail, vol. 2 (1921), No. 1 (avril) (version abrégée) et reproduit
dans (1996) 135(3-4) Revue internationale du Travail 319-332................................................
C. Wilfred Jenks, “Les instruments internationaux à caractère collectif”, (1939) 69(III)
Recueil des cours de l’Académie de droit international de La Haye, pp. 447-552. ...................

180
189
196

Références supplémentaires






Le Code international du Travail 1951, Genève, Bureau international du Travail, 1954,
Préface aux pp. LXVII-LXXXIX.
Albert Thomas, “Justice sociale et paix universelle”, 31e année, No. 6, Revue de Paris,
extrait du numéro du 15 mars 1924, pp. 1-22.
Herbert Feis, “La législation internationale du travail envisagée du point de vue de la
doctrine économique”, article publié dans la Revue internationale du Travail, vol. 15 (1927),
No. 4 (version abrégée) et reproduit dans (1996) 135(3-4) Revue internationale du Travail
333-347.
Edward Phelan, “L’OIT au service de la paix” (1949) LIX(6) Revue internationale du Travail
663-692.

SECTION 2 - La structure de l’OIT
Sous-section a - Le tripartisme
Textes



Résolution concernant le renforcement du tripartisme dans l’ensemble des activités de
l’Organisation internationale du Travail, adoptée le 21 juin 1971, par 227 voix sans
opposition, avec 42 abstentions, Rec. Proc. Conf. 56, 1971, 276. .............................................
Résolution concernant le renforcement du tripartisme dans les procédures de l’OIT pour le

ii

243

contrôle des activités normatives et des programmes de coopération technique, adoptée le 21
juin 1977, Rec. Proc. Conf. 63, 1977, 175. ................................................................................

247

Doctrine
Ouvrages de référence


Eliane Vogel-Polsky, Du tripartisme à l’Organisation internationale du travail, Bruxelles,
Institut de Sociologie de l’Université Libre de Bruxelles (Etudes du Centre National de
sociologie du droit social), 1966, pp. 11-22, “Historique du tripartisme”. ................................

250

Articles





C. Wilfred Jenks, “The Significance for International Law of the Tripartite Character of the
International Labour Organisation”, read before the Grotius Society on May 28, 1936. ..........
Jean Morellet, “Un type original de Traités: Les Conventions Internationales du Travail”
(1938) Revue critique de droit international privé (janvier-mars, No. 1) 1-21. .........................
Nicolas Valticos, “ Le travailleur en droit international” dans Studi in onore di Giuseppe
Sperduti, giuffrè editore, 1984, pp. 757- 771. ............................................................................
A.-M. La Rosa, I. Duplessis, “ L’expérience singulière du tripartisme au sein de l’OIT ” dans
La démocratisation du système des Nations Unies, Pedone, 2001, pp. 123-140 .....................

258
277
288
288*

Références supplémentaires





Georges Fischer, “Organisation internationale du travail: Le caractère tripartite de
l’organisation” (1955) 1 A.F.D.I. 376-392.
Bernard Béguin, “ILO and the Tripartite System” (May 1959) No. 523 International
Conciliation 401-448.
Geraldo von Potobsky, “Evolution et aspects conceptuels de la concertation sociale” (1987)
12(3) Travail et Société 505-527.
Kathleen Newland, “Workers of the World, Now What?” (1999) 114 Foreign Policy 52-65.

Sous-section b - L’adhésion à l’OIT, la succession d’Etat et le retrait des
membres
Doctrine
Article


F. Wolf, “Les Conventions internationales du travail et la succession d’Etat” (1961) A.F.D.I.
742-751. .....................................................................................................................................

296

Références supplémentaires



Gilbert Orsoni, “Le retrait des Etats-Unis et la crise de l’OIT” (1979) 83(3) R.G.D.I.P. 689746.
Convention de Vienne sur la succession d’Etat en matière de traités, 23 août 1978, Doc. N.U.
A/CONF.80/16/Add. 2, pp. 199-209 (1978).

PARTIE B - ACTIVITÉ NORMATIVE
SECTION 1 - Le contenu des normes internationales du travail
Textes



Rapport du Directeur général, Conférence internationale du Travail, 70e session, Genève,
Bureau international du Travail, 1984, Partie I: Normes internationales du travail, pp. 3-76. ..
Rapport du Directeur général, L’action normative de l’OIT à l’heure de la mondialisation,
Conférence internationale du Travail, 85e session, Genève, Bureau international du travail,
1997, pp. 37-67. .........................................................................................................................

iii

301
343

Doctrine
Ouvrage de référence


Nicolas Valticos et C. Rossillion, “Organisation internationale du Travail (Normes et
Conventions)” dans Encyclopédie Dalloz, 31 août 1988. ..........................................................

360

Articles




Nicolas Valticos, “Cinquante années d’activité normative de l’Organisation internationale du
Travail” (1969) 100(3) Revue internationale du Travail 219-259. ............................................
Nicolas Valticos, “Les conventions de l’organisation internationale du travail à la croisée des
anniversaires” (1996) R.G.D.I.P. 7-43 (19 pages). ....................................................................
Efrén Córdova, “Some Reflections on the Overproduction of International Labour
Standards”, (1993) 14 Comparative Labour Law Journal 138. .................................................

373
394
413

Référence supplémentaire


Convention de Vienne sur le droit des traités, 22 mai 1969 (27 janvier 1980), (1980) 1155
R.T.N.U. 353.

SECTION 2 - Les caractéristiques des normes internationales du travail
Texte


Governing Body, Follow-Up to the Report of the Governing Body, Working Party on
International Labour Standards, Geneva, International Labour Office, November 1989.........

427

Doctrine
Articles



C. Wilfred Jenks, “Flexibility in International Labour Conventions”, April 1960. ...................
Nicolas Valticos, “Diversité des situations nationales et unité du droit international du
travail” dans In Memoriam Zvi Bar-Niv, Collection of Essays on Labour Law, 1987, pp. 146159..............................................................................................................................................

436
509

Référence supplémentaire


Jean-Michel Servais, “La souplesse et la rigueur des normes internationales du travail”
(1986) 125(2) Revue internationale du Travail 201-216.

SECTION 3 - La vie de la norme internationale du travail
Sous-section a - Le choix des thèmes pour l’élaboration d’un projet de
convention ou de recommandation
Texte


Rapport du Groupe de travail sur les normes internationales du travail, (1987) Vol. LXX
B.O. Série A (Numéro spécial). .................................................................................................

Référence supplémentaire


Conseil d’administration, Commission des questions juridiques et des normes internationales
du travail, Politique normative: ratification et promotion des conventions fondamentales de
l’OIT, Genève, Bureau international du Travail, mars 1999, GB.274/LILS/5, 274e session
(disponible sur le Web)

Sous-section b - La méthodologie des questionnaires pour l’élaboration des
normes
Texte


Rapport VI(1): Questionnaire; Le travail des enfants, Conférence internationale du Travail,

iv

517

86e session, Genève, Bureau international du travail, 1998. .....................................................

549

Références supplémentaires



Rapport IV(1): Le travail des enfants, Conférence internationale du Travail, 87e session,
Genève, Bureau international du travail, 1999.
Rapport IV(2B): Le travail des enfants, Conférence internationale du Travail, 87e session,
Genève, Bureau international du travail, 1999.

Sous-section c - L’adoption, la ratification et la question des réserves
Texte


Cour internationale de justice: Renseignements transmis par le Bureau international du
Travail en vertu de l’article 34 du Statut de la Cour, Réserves à la convention pour la
prévention et la répression du crime de génocide, Mémorandum du Bureau international du
Travail sur la pratique des réserves en matière de conventions multilatérales, (31 décembre
1951) Vol. XXXIV B.O. No. 3, pp. 275-315.............................................................................

554

Doctrine
Article


Nicolas Valticos, “Nature et portée juridique de la ratification des conventions internationales
du travail” dans Y. Dinstein, éd., International Law at a Time of Perplexity, Dordrecht,
Kluwer, 1989..............................................................................................................................

575

Références supplémentaires



Catherine Redgwell, “Universality or Integrity? Some Reflections on Reservations to
General Multilateral Treaties” (1993) 64 B.Y.I.L. 245-282.
Manuel sur les procédures en matière de conventions et recommandations internationales du
travail, Genève, Bureau international du Travail, Rev. 2/1998, Chapitre I: Adoption des
normes internationales du travail (para. 1 à 10) et Chapitre III: Ratification des conventions
et acceptation des obligations (para. 18 à 32).

Sous-section d - La dénonciation des normes internationales du travail
Doctrine
Article


Kelvin Widdows, “The Denunciation of International Labour Conventions” (1984) 33(4)
Int’L and Comp. Law Q. 1052-1063..........................................................................................

585

Sous-section e - La révision des normes internationales du travail
Texte


Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Suivi des
recommandations du groupe de travail et Note d’information sur l’état des travaux et les
décisions prises en matière de révision des normes, Genève, Bureau international du Travail,
mars 2000, GB.277/LILS/WP/PRS/1/1, 277e session, p. 3 ss ...................................................

Références supplémentaires




Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Examen
des méthodes de révision: discussion préliminaire, Genève, Bureau international du Travail,
novembre 1999, GB.276/LILS/WP/PRS/2, 276e session.
Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Rapport
du Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Bureau international du
Travail, mars 1999, GB.274/LILS/4(Rev.1), 274e session
Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Rapport
du Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Bureau international du
Travail, novembre 1998, GB.273/LILS/4(Rev.1), 273e session

v

592






Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Rapport
du Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Bureau international du
Travail, mars 1998, GB.271/LILS/5, 271e session
Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Rapport
du Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Bureau international du
Travail, novembre 1997, GB.270/LILS/3(Rev.1), 270e session
Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Rapport
du Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Bureau international du
Travail, mars 1997, GB.268/LILS/5(Rev.1), 268e session
Conseil d’administration, Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Rapport
du Groupe de travail sur la politique de révision des normes, Bureau international du
Travail, novembre 1996, GB.267/LILS/4/2(Rev.), 267e session

SECTION 4 -L’interprétation judiciaire
Textes







Cour permanente de justice internationale, Décision de la Cour au sujet de l’interprétation
de l’article 389 du Traité de Versailles, Avis consultatif No. 1 du 31 juillet 1922, (16 août
1922) Vol. VI (No. 7) B.O. ........................................................................................................
Cour permanente de justice internationale, La Compétence de l’Organisation internationale
du Travail dans les questions de travail agricole, Avis consultatif No.2 (6 septembre 1922),
Vol. VI (No. 10) B.O. (Page couverture et pp. 347-356)...........................................................
Cour permanente de justice internationale, La Compétence de l’Organisation internationale
du Travail dans l’examen de propositions relatives à la production agricole, Avis consultatif
No.3, (12 août 1922), Vol. VI (No. 11) B.O. (pp. 381-387) ......................................................
Cour permanente de justice internationale, La compétence de l’Organisation internationale
du travail pour réglementer accessoirement le travail personnel du patron. Avis consultatif
No. 13, 23 juillet 1926, Série B. (Page couverture et pp. 12-24). ..............................................
Cour permanente de justice internationale, La ville libre de Dantzig et l’Organisation
internationale du travail, Avis consultatif No. 18, 26 août 1930, Série B.................................
Cour permanente de justice internationale, Interprétation de la Convention de 1919
concernant le travail de nuit des femmes, Avis consultatif No. 50, I.C.P.J. Series A/B, p. 365,
(1932) Vol. XVII B.O. pp. 179 -197..........................................................................................

643
651
663
670
685
721

Doctrine
Ouvrage de référence


Georges Fischer, Les rapports entre l’Organisation internationale du Travail et la Cour
permanente de Justice internationale: Contribution à l’étude du problème de la séparation
des pouvoirs dans le domaine international, Paris, Pedone, 1946, Chapitre II: La compétence
générale attribuée à la Cour par la Constitution de l’OIT, pp. 30-106.......................................

731

Article


Hammarskjold, “L’Organisation internationale du Travail et la Cour de La Haye” dans
Mélanges offerts à Ernest Mahaim, Tome II, Paris, Recueil Sirey, 1935. .................................

Références supplémentaires




Georges Fischer, Les rapports entre l’Organisation internationale du Travail et la Cour
permanente de Justice internationale: Contribution à l’étude du problème de la séparation
des pouvoirs dans le domaine international, Paris, Pedone, 1946, Chapitre VIII: La
jurisprudence de la Cour concernant l’OIT, pp. 296-349.
Sophy Sanger, “The Permanent Court of International Justice and ‘Labour Cases’” dans
Report of the Thirtieth Conference held at The Palace of Peace, The Hague, Holland, 30th
August - 3rd September 1921, Vol. 1, London, Sweet and Maxwell, 1922, pp. 46-72.

vi

771

SECTION 5 - Les normes et la mondialisation des échanges
Textes









Rapport du Directeur général, Des valeurs à défendre, des changements à entreprendre; La
justice sociale qui se mondialise: un projet pour l’OIT, Conférence internationale du Travail,
81e session, Genève, Bureau international du Travail, 1994, pp. 7 à 24 et pp. 55 à 68.............
Conseil d’administration, Groupe de travail sur la dimension sociale de la libéralisation du
commerce international, La dimension sociale de la libéralisation du commerce
international, Genève, Bureau international du Travail, 1994, GB.261/WP/SLD/1, 261e
session. ......................................................................................................................................
Organisation de coopération et de développement économique (OCDE), Le commerce,
l’emploi et les normes du travail: Une étude sur les droits fondamentaux des travailleurs et
l’échange international, Partie II: Liens éventuels entre les normes fondamentales du travail,
les échanges, l’investissement direct étranger, le développement économique et l’emploi,
1996 pp. 79-159 (40 pages)........................................................................................................
Rapport du Directeur général, L’action normative de l’OIT à l’heure de la mondialisation,
Conférence internationale du Travail, 85e session, Genève, Bureau international du Travail,
1997, pp. 11 à 36 (13 pages). .....................................................................................................
Conseil d’administration, Commission de l’emploi et de la politique sociale, Les relations
entre l’OIT et les institutions de Bretton Woods, Genève, Bureau international du Travail,
novembre 1999, GB.276/ESP/5, 276e session. .........................................................................
Conseil d’administration, Commission de l’emploi et de la politique sociale, Les relations
entre l’OIT et les institutions de Bretton Woods (suivi du doc. GB.276/ESP/5, 276e session),
Genève, Bureau international du Travail, mars 2000, GB.277/ESP/4, 277e session. ...............

782

797

809
849
864
871

Doctrine
Articles







Gijsbert van Liemt, “Normes minimales du travail et commerce international: une clause
sociale serait-elle opérante?” (1989) 128(4) Revue internationale du Travail 475-492.............
Janelle, Diller, “Responsabilité sociale et mondialisation: qu’attendre des codes de conduite,
des labels sociaux et des pratiques d’investissement?” (1999) 138(2) Revue internationale du
Travail 107-139..........................................................................................................................
Shin-ichi Ago, “A Crossroad in International Protection of Human Rights and International
Trade: Is the Social Clause a Relevant Concept?” dans Mélanges en l’honneur de Nicolas
Valticos, Droit et justice, Paris, Pedone, 1999, pp. 539-548......................................................
Brian A. Langille, “The ILO and the New Economy: Recent Developments (1999) 15 The
International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 229-257...............
Janet Hilowitz, “Label social et lutte contre le travail des enfants: quelques réflexions”
(1997) 136 (2) Revue internationale du Travail 231-251 ..........................................................
Francis Maupain, “L’OIT, la justice sociale et la mondialisation”, (1999) Recueil des cours
de l’Académie de droit international de La Haye, pp. 209-396 .................................................

Références supplémentaires








Francis Maupain, “La protection internationale des travailleurs et la libéralisation du
commerce international: un lien ou un frein?” (1996) R.G.D.I.P. 45-100.
Gus Edgren, “Normes équitables de travail et libéralisation du commerce” (1979) 118(5)
Revue internationale du Travail 557-570.
Jean-Michel Servais, “La clause sociale dans les traités de commerce: prétention irréaliste ou
instrument de progrès social?” (1989) 128(4) Revue internationale du Travail 463-473.
Déclaration et Programme d’action de Copenhague, Sommet mondial pour le
développement, 6-12 mars 1995, New York, Nations Unies, 1995.
World Trade Organization, Singapore Ministerial Declaration, Adopted on 13 December
1996, Ministerial Conference, Singapore (9-13 December 1996), WT/MIN(96)/DEC (18
December 1996). (http://www.wto.org/wto/archives/wtodec.htm)
Organisation mondiale du commerce, Déclaration ministérielle, adoptée le 20 mai 1998,
Conférence ministérielle, Deuxième session, Genève (18 et 20 mai 1998),
WT/MIN(98)/DEC/1 (25 mai 1998).
Conseil d’administration, Rapport du bureau de la Sous-commission sur les entreprises
multinationales, Genève, Bureau international du Travail, juin 1999, GB.275/6, 275e session

vii

877
887
903
910
925
925*








(Questionnaires pour les Etats dus le 29 février 2000).
Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale,
(1978) Vol. LXI B.O. Série A, No. 1 (disponible sur http://www.ilo.org ).
Annexe (Entreprises multinationales: Déclaration de principes tripartite), (1978) Vol. LXI
B.O. Série A, No. 1 (non incluse dans le recueil, mais disponible sur http://www.ilo.org ).
Addendum (Entreprises multinationales: Déclaration de principes tripartite), (1988) Vol.
LXXI B.O. Série A, No. 1 (disponible sur http://www.ilo.org).
Procédure pour l’examen des différends (Entreprises multinationales: Déclaration de
principes tripartite), (1986) Vol. LXIX B.O. Série A, No. (disponible à http://www.ilo.org).
Conseil d’administration, Sous-commission sur les entreprises multinationales, Faits
nouveaux survenus dans d’autres organisations, Genève, Bureau international du Travail,
mars 2000, GB.277/MNE/2, 277e session
Francis Maupain, “L’OIT, la justice sociale et la mondialisation”, (1999) Recueil des cours
de l’Académie de droit international de La Haye.

SECTION 6 - La liberté syndicale
Doctrine
Ouvrages de référence









Bernard Gernigon, Alberto Odero et Horacio Guido, “Les principes de l’OIT sur le droit de
grève (1998) 137(4) Revue internationale du Travail 473. ........................................................
Geraldo von Potobsky, “La protection des droits syndicaux: L’oeuvre accomplie en vingt ans
par le Comité de la liberté syndicale” Revue internationale du travail” (1998) 117(2) Revue
internationale du travail 77-91. ..................................................................................................
Bernard Gernigon, “La convention no 98 de l’OIT: un instrument toujours d’actualité
cinquante ans après son adoption” dans La négociation collective, un principe fondamental,
un droit, une convention, (1999)(1/2) 114/115 Education ouvrière, Genève, Bureau
international du Travail. pp. 19-24.............................................................................................
Shauna Olney, “La négociation collective et les obligations internationales” dans La
négociation collective, un principe fondamental, un droit, une convention, (1999)(1/2)
114/115 Education ouvrière, Genève, Bureau international du Travail pp. 66-72.....................
Bernard Gernigon, Alberto Odero et Horacio Guido, “Les principes de l’OIT sur la
négociation collective” (2000) 139 (1) Revue internationale du Travail 37 ..............................
Bernard Gernigon, “La protection de la liberté syndicale par l’OIT : une expérience de
cinquante années”, (2000) 1 Revue belge de droit international, pp. 12-25 ..............................
A.-M. La Rosa, “L’OIT, la liberté syndicale et le droit international ”, (2000) 1 Revue belge
de droit international, pp. 7-11 ...................................................................................................

936
957

965
968
968*
968¤
968^

Référence supplémentaire


Droit syndical de l’OIT: Normes et procédures, Genève, Bureau international du Travail,
1996.

PARTIE C - LES MECANISMES DE CONTROLE
SECTION 1 - Les mécanismes généraux de contrôle
Doctrine
Articles




Nicolas Valticos, “L’évolution du système de contrôle de l’Organisation internationale du
Travail”, dans Le droit international à l’heure de sa codification, Etudes en l’honneur de
Roberto Ago, Milano, Dott. A. Giuffre Editore, 1987, p. 505-521. ...........................................
Nicolas Valticos, “Once More About the ILO System of Supervision: In What Respect is it
Still a Model?” dans Towards More Effective Supervision by International Organizations,
Essays in Honour of Henry Schermers, Vol. I, Martinus Nijhoff, 1994, pp. 113. .....................
Francis Maupain, “L’interprétation des conventions internationales du travail” dans
Mélanges en l’honneur de Nicolas Valticos: Droit et justice, Paris, Pedone, 1999, pp. 567-

viii

973
983

583..............................................................................................................................................

992

Sous-section a - Les mécanismes fondés sur l’adoption et la ratification des
conventions
Textes




Bureau international du Travail, Formulaire de rapport relatif à la Convention (no 135)
concernant les représentants des travailleurs, 1971, Genève, 1984, Appl. 22.135...................
Bureau international du Travail, Formulaire de rapport relatif à la Convention (no 87) sur la
liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, Genève, 1996, Appl. 22.87.............
Rapports de la Commission d’experts 1959, para. 12; 1960, para. 55; 1972, para. 137; 1978,
para. 112-139 (soumission aux autorités compétentes)..............................................................

1001
1005
1011

Doctrine
Ouvrage de référence


Jean Zarras, Le contrôle de l’application des Conventions internationales du Travail, Paris,
Recueil Sirey, 1937, pp. 127- 217..............................................................................................

1033

Article


Pierre Cornil, “Le rôle de la Commission d’experts de l’O.I.T. dans le contrôle de
l’application des conventions internationales du travail” (1970) 6(1) R.B.D.I. 265-277...........

1080

Références supplémentaires




Le Code international du Travail 1951, Genève, Bureau international du travail, 1954,
Préface, pp. LXXIX-LXXXI et art. 278 n. 315 (Etats fédératifs)
“Opinion donnée par le Bureau à l’Irlande et aux EU” dans Le Code international du Travail
1951, Genève, Bureau international du travail, 1954, voir article 342, note 464; pp. 277-278;
art. 1082 note 352; et pp. 863-865.
E.A. Landy, The Effectiveness of International Supervision: Thirty Years of I.L.O. Experience,
London/Dobbs Ferry/New York, Stevens & Sons/Oceana Publications, 1966.

Sous-section b - les mécanismes contentieux
i) Comités tripartites établis aux termes de l’article 24 de la Constitution de
l’OIT
Textes


Liste des Comités formés sous l’article 24 de la Constitution de l’OIT.....................................

1087

Doctrine
Ouvrages de référence






Georges Fischer, Les rapports entre l’Organisation internationale du Travail et la Cour
permanente de Justice internationale: Contribution à l’étude du problème de la séparation
des pouvoirs dans le domaine international, Paris, Pedone, 1946, Chapitre IV: La plainte, pp.
166-216. .....................................................................................................................................
Jean Zarras, Le contrôle de l’application des Conventions internationales du Travail, Paris,
Recueil Sirey, 1937, pp. 219- 285..............................................................................................
Max Drechsel, Le Traité de Versailles et le Mécanisme des Conventions Internationales du
Travail, Bruxelles, L’Eglantine, 1926, Chapitre II.- Des plaintes, pp. 181-195. .......................
Maurice Guerreau, L’Organisation Permanente du Travail, Paris, Arthur Rousseau, 1923,
pp. 466-485. ...............................................................................................................................

ix

1093
1119
1154
1163

ii) Commissions d’enquête établies aux termes des articles 26 et ss. de la
Constitution de l’OIT
Textes


Liste des Commissions d’enquête ..............................................................................................

1174

Doctrine
Ouvrage de référence


Jean Zarras , Le contrôle de l’application des Conventions internationales du Travail, Paris,
Recueil Sirey, 1937, pp. 286-332...............................................................................................

1176

Article


Nicolas Valticos, “Les commissions d’enquête de l’Organisation internationale du Travail”
(1987) R.G.D.I.P. 847-879.........................................................................................................

1202

Sous-section c - L’article 33 de la Constitution de l’OIT
Textes








Article 419 de la Partie XIII du Traité de Versailles, 1919........................................................
Article 33 de la Constitution de l’OIT........................................................................................
Conférence internationale du Travail, 27e session, Paris 1945, Questions résultant des
travaux de la Commission des questions constitutionnelles; Fascicule 1: Relations avec les
organismes internationaux (Quatrième question à l’ordre du jour) (Rapport IV, 1), Montréal,
Bureau international du Travail, 1945, pp. 111- 115. ................................................................
Conseil d’administration, Mesures, y compris celles recommandées en vertu de l’article 33
de la Constitution de l’OIT, pour assurer l’exécution par le gouvernement du Myanmar des
recommandations de la commission d’enquête chargée d’examiner la plainte de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail,
novembre 1999, GB.276/6, 276e session...................................................................................
Conseil d’administration, Mesures, y compris celles recommandées en vertu de l’article 33
de la Constitution de l’OIT, pour assurer l’exécution par le gouvernement du Myanmar des
recommandations de la commission d’enquête chargée d’examiner la plainte de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail, mars
2000, GB.277/6, 277e session.................................................................................................... .

1220
1221

1222

1226

1229

Doctrine
Ouvrage de référence


Georges Fischer, Les rapports entre l’Organisation internationale du Travail et la Cour
permanente de Justice internationale: Contribution à l’étude de la séparation des pouvoirs
dans le domaine international, Paris, Pedone, 1946, Chapitre: V: Les sanctions, pp. 217-238.

1238

Référence supplémentaire


C. Wilfred Jenks, The Prospects of International Adjudication, London/Stevens/Dobbs
Ferry/New York, Stevens and Sons and Oceana, 1964, pp. 696-697.

SECTION 2 - Les mécanismes propres à la liberté syndicale
Textes


193e rapport du Comité de la liberté syndicale institué par le Conseil d’administration,
(1979) Vol. LXII B.O. Série B, No. 1. .......................................................................................

x

1251

Doctrine
Articles






Eric Gravel, “Impact des mécanismes de contrôle de l’OIT dans le domaine de la liberté
syndicale (analyse de cas de progrès) (2000) 1 Revue belge de droit international pp. 26-40. . 1255*
Bernard Gernigon, “Le comité de la liberté syndicale de l’OIT”, note en français inédite,
1999 (colloque à Séville) ........................................................................................................... 1256
Nicolas Valticos, “Les méthodes de la protection internationale de la liberté syndicale”
(1975) 144(1) Recueil de cours de l’Académie de droit international 75................................... 1274
C. Wilfred Jenks, “The International Protection of Trade Union Rights” dans E. Luard (éd.),
The International Protection of Human Rights, London, 1967. ................................................. 1289
Aleth Manin, “Quelques réflexions sur la fonction de contrôle de l’O.I.T. (A propos du
rapport sur la liberté syndicale en Pologne)” (1984) XXX A.F.D.I. 672- 691. .......................... 1309

Références supplémentaires





Michel Virally, “La valeur juridique des recommandations des organisations internationales”
(1956) II A.F.D.I. 66.
Nicolas Valticos, “Un développement du droit international du travail: Les droits syndicaux
et les libertés publiques dans En hommage à Paul Horion, faculté de droit de Liège, 1972, pp.
263-293.
N. Valticos, “La protection internationale de la liberté syndicale vingt-cinq ans après” (1974)
VII(1) Revue des droits de l’Homme 5.
Droit syndical de l’OIT: Normes et procédures, Genève, Bureau international du Travail,
1996.

SECTION 3 - Autres mécanismes informels
Texte


Rapport de la Mission tripartite de Haut Niveau en République de Corée (9-13 février 1998),
Annexe au Cas No. 1865 dans 309e Rapport du Comité de la liberté syndicale, (1998) Vol.
LXXXI B.O. Série B, No. 1 aux pp. 56-72.................................................................................

1331

Doctrine
Articles



Nicolas Valticos, “Une nouvelle forme d’action internationale: les contacts directs de l’OIT
en matière d’application et de liberté syndicale” (1981) XXVII A.F.D.I. 477- 489. ................
Geraldo von Potobsky, “Les visites sur place: un rouage important du mécanisme de contrôle
de l’OIT” (1981) 120(5) Revue internationale du Travail 617- 632. .........................................

1348
1357

Référence supplémentaire


Geraldo von Potobsky, “Visits on the spot: The Experience of the ILO” dans Dr. B.G.
Ramcharan, International Law and Fact-Finding in the Field of Human Rights, The
Hague/Boston/London, Martinus Nijhoff, 1982, pp. 160-175.

PARTIE D - UN CAS PRATIQUE: LE MYANMAR (BIRMANIE) ET LA
CONVENTION 29 SUR LE TRAVAIL FORCE, 1930
Observations sur le Myanmar publiées par la Commission d’experts depuis 1960
Textes



Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 51e session,
Rapport III (Partie IV), Genève, Bureau international du Travail, 1967, p. 60. .........................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 78e session,
Rapport III (Partie 4A), Genève, Bureau international du Travail, 1991, pp. 104-105. .............

xi

1365
1366










Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 79e session,
Rapport III (Partie 4A), Genève, Bureau international du Travail, 1992, p. 134. ......................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 80e session,
Rapport III (Partie 4A), Genève, Bureau international du Travail, 1993, p. 122. ......................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 82e session,
Rapport III (Partie 4A). Genève, Bureau international du Travail, 1995, pp. 112-115. .............
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 83e session,
Rapport III (Partie 4A), Genève, Bureau international du Travail, 1996, pp. 91-93. .................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 85e session,
Rapport III (Partie 1A), Genève, Bureau international du Travail, 1997, pp. 89-90. .................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 87e session,
Rapport III (Partie 1A), Genève, Bureau international du Travail, 1999, pp. 142-145. .............
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 88e session,
Rapport III (Partie 1A), Genève, Bureau international du Travail, 2000, pp. 112-117. .............
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission d’experts pour l’application
des conventions et recommandations (Articles 19, 22 et 35 de la Constitution), 89e session,
Rapport III (Partie 1A), Genève, Bureau international du Travail, 2001, pp. 161-169. .............

1369
1371
1373
1376
1379
1380
1384
1384*

Commentaires de la commission de la Conférence






RCCIT: Observation individuelle concernant la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930,
Myanmar (ratification : 1955) Publication: 1992, 80e session de la Conférence internationale
du Travail, Document: 27 (http://www.ilo.org ).........................................................................
RCCIT: Observation individuelle concernant la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930,
Myanmar (ratification : 1955) Publication: 1995, 83e session de la Conférence internationale
du Travail, Document 24 (http://www.ilo.org )..........................................................................
RCCIT: Observation individuelle concernant la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930,
Myanmar (ratification : 1955) Publication: 1996, 84e session de la Conférence internationale
du Travail, Document 14 (http://www.ilo.org ). ........................................................................
RCCIT: Observation individuelle concernant la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930,
Myanmar (ratification : 1955) Publication: 1999, 87e session de la Conférence internationale
du Travail (http://www.ilo.org ). ...............................................................................................
RCCIT: Observation individuelle concernant la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930,
Myanmar (ratification : 1955) Publication: 2001, 89e session de la Conférence internationale
du Travail, (http://www.ilo.org ). ..............................................................................................

1390
1391
1394
1394*
1394*

Rapport du Comité tripartite institué en vertu de l’article 24 de la Constitution de l’OIT
(Réclamation)


Rapport du Comité chargé d’examiner la réclamation présentée par la Confédération
internationale des syndicats libres (CISL) en vertu de l’article 24 de la Constitution
alléguant l’inexécution de la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, par le Myanmar,
Genève, Bureau international du Travail, 1993, GB.261/13/7. ..................................................

1397

Documents du Conseil d’administration depuis mars 1997




Conseil d’administration, Rapport du bureau du Conseil d’administration; Premier et
deuxième rapports: Plainte concernant l’observation par le Myanmar de la convention (no
29) sur le travail forcé, 1930, présentée par des délégués à la 83e session (1996) de la
Conférence au titre de l’article 26 de la Constitution de l’OIT, Genève, Bureau international
du Travail, mars 1997, GB.268/15/1 et GB.267/16/2.................................................................
Conseil d’administration, Rapport du Directeur général; Huitième rapport supplémentaire :
Plainte concernant l’observation par le Myanmar de la convention (no 29) sur le travail
forcé, 1930, présentée par des délégués à la 83e session (1996) de la Conférence au titre de

xii

1403













l’article 26 de la Constitution, Genève, Bureau international du Travail, mars 1997,
GB.268/14/8, 268e session. ........................................................................................................
Conseil d’administration, Rapport de la Commission d’enquête chargée d’examiner la
plainte relative à l’observation par le Myanmar de la convention (no 29) sur le travail forcé,
1930, présentée par des délégués à la 83e session (1996) de la Conférence en vertu de
l’article 26 de la Constitution de l’OIT, Genève, Bureau international du Travail, novembre
1998, GB.273/5, 273e session .....................................................................................................
Conseil d’administration, Mesures prises par le gouvernement du Myanmar pour mettre en
oeuvre les recommandations de la commission d’enquête chargée d’examiner la plainte
concernant l’exécution de la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau
international du Travail, mars 1999, GB.274/5, 274e session .....................................................
Rapport du Directeur général aux membres du Conseil d’administration sur les Mesures
prises par le gouvernement du Myanmar pour mettre en oeuvre les recommandations de la
commission d’enquête chargée d’examiner la plainte concernant l’exécution de la convention
(no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail, 21 mai 1999.........
Second rapport du Directeur général aux membres du Conseil d’administration sur les
Mesures prises par le gouvernement du Myanmar pour mettre en oeuvre les
recommandations de la commission d’enquête chargée d’examiner la plainte concernant
l’exécution de la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international
du Travail, 25 février 2000 .........................................................................................................
Conseil d’administration, Mesures, y compris celles recommandées en vertu de l’article 33
de la Constitution de l’OIT, pour assurer l’exécution par le gouvernement du Myanmar des
recommandations de la commission d’enquête chargée d’examiner la plainte de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail,
novembre 1999, GB.276/6, 276e session. ..................................................................................
Conseil d’administration, Mesures, y compris celles recommandées en vertu de l’article 33
de la Constitution de l’OIT, pour assurer l’exécution par le gouvernement du Myanmar des
recommandations de la commission d’enquête chargée d’examiner la plainte de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail, mars
2000, GB.277/6, 277e session. ....................................................................................................

1411

1412

1413

1416

1431

1226

1229



Conseil d’administration, Suite donnée par le gouvernement du Myanmar aux
recommandations de la Commission d'enquête chargée d'examiner l'exécution de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail,
novembre 2000, GB.279/6/1, GB.279/6/1 (Add.1) (Rev.1), GB.279/6/1 (Add.2), GB.279/6/1
(Add.3), 279e session. ................................................................................................................. 1229*



Conseil d’administration, Suite à donner à la résolution adoptée par la Conférence
internationale du Travail à sa 88e session (mai-juin 2000), Genève, Bureau international du
Travail, novembre 2000, GB.279/6/2 .......................................................................................... 1229*



Faits nouveaux concernant la question de l'exécution par le gouvernement du Myanmar de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail, mars
2001, GB.280/6, GB.280/6 (Add.1), GB.280/6 (Add.2), 280e session ....................................... 1229*



Faits nouveaux concernant la question de l’exécution par le gouvernement du Myanmar de la
convention (no 29) sur le travail forcé, 1930, Genève, Bureau international du Travail,
novembre 2001, GB.282/4, 282e session ................................................................................... 1229*

Documents de la Conférence internationale du Travail de juin 1999 et 2001




Conférence internationale du Travail, Mémorandum du gouvernement du Myanmar sur le
rapport du Directeur général aux membres du Conseil d’administration daté du 21 mai 1999,
87e session, Genève, juin 1999...................................................................................................
Conférence internationale du Travail, Résolution concernant le recours généralisé au travail
forcé au Myanmar (Birmanie), Compte-rendu provisoire, 87e session, Genève, 1999,
Document No. 16........................................................................................................................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission de proposition, Examen de
la résolution concernant le recours généralisé au travail forcé au Myanmar (Birmanie),
Compte-rendu provisoire, 87e session, Genève, 1999, Document No. 3J..................................

xiii

1459
1463
1464










Conférence internationale du Travail, Rapport de la Commission de proposition sur l’examen
de la résolution concernant le recours généralisé au travail forcé au Myanmar (Birmanie):
Présentation discussion et adoption, Compte-rendu provisoire, 87e session, Genève, 1999,
Document No. 27, pp. 27/5- 27/19 ..............................................................................................
Conférence internationale du Travail, Deuxième Partie: Observations et informations
concernant certains pays (Article 22 de la Constitution), Compte-rendu provisoire, 87e
session, Genève, 1999, Document No. 23, Deuxième partie, pp. 23/92- 23/98. ........................
Conférence internationale du Travail, Compte rendu provisoire No 4: Mesures
recommandées par le Conseil d'administration au titre de l'article 33 de la Constitution Exécution des recommandations contenues dans le rapport de la commission d'enquête
intitulé Travail forcé au Myanmar (Birmanie), compte rendu provisoire no 4, 88e session,
Genève, 2000 . ............................................................................................................................
Conférence internationale du Travail, Rapport de la mission de coopération technique du BIT
au Myanmar, compte rendu provisoire no 8, 88e session, Genève, 2000...................................
Conférence internationale du Travail, Mesures au titre de l'article 33 concernant Travail forcé
au Myanmar (Birmanie), quatrième rapport de la commission des propositions, 88e session,
Genève, 2000 . ............................................................................................................................
Conférence internationale du Travail, Résolution concernant le recours généralisé au travail
forcé au Myanmar (Birmanie), Compte-rendu provisoire, 88e session, Genève, 2000..............

1468
1484

1484*
1484*
1484*
1484*

Doctrine
Articles


Patrick Bollé, “Le contrôle des normes du travail et les droits de l’homme – L’exemple du
travail forcé au Myanmar (Birmanie)” (1998) 137 (3) Revue internationale du Travail 419438 ..............................................................................................................................................

1491

Référence supplémentaire


Travail forcé au Myanmar (Birmanie). Rapport de la commission d'enquête nommée au titre
de l'article 26 de la Constitution de l'Organisation internationale du Travail pour examiner le
respect par le Myanmar de la convention (no 29) sur le travail forcé, 1930. Genève, 1998

PARTIE E - L’OIT DANS LE SYSTEME INTERNATIONAL : PEUT-ON ASPIRER A
UN MEILLEUR RESPECT DU DROIT INTERNATIONAL DU TRAVAIL?
Doctrine
Articles










Louis B. Sohn, “The Contribution of the International Labor Organization to the
Development of the Concept of Economic, Social and Cultural Rights” dans Mélanges en
l’honneur de Nicolas Valticos: Droit et justice, Paris, Pedone, 1999, pp. 595-606. ..................
Klaus Samson, “The protection of economic and social rights within the framework of the
International Labour Organisation” dans The Implementation of Economic and Social Rights:
National, International and Comparative Aspects, Vol. 3, Strassbourg/Arlington,
Publications of the Austrian Human Rights Institute..................................................................
Nicolas Valticos, “La protection des droits sociaux au niveau universel (OIT) dans Affari
sociali internazionali, n. 1, 1992, pp. 121-132 ..........................................................................
Nicolas Valticos, “Normes internationales du travail et droits de l’Homme. Où en est-on à
l’approche de l’an 2000?” (1998) 137(2) Revue internationale du Travail 151-164 ..................
Nicolas Valticos, “Réflexions sur la notion des droits de l’Homme”..........................................
Hilary Kellerson, “La Déclaration de 1998 de l’OIT sur les principes et droits fondamentaux:
Un défi pour l’avenir?” (1998) 137(2) Revue internationale du Travail 243-248......................
Daniel Marchand, “Rivalité entre normes européennes et normes internationales du travail”
7/8 Droit Social, juillet/-août 1993, 702-706..............................................................................
Roy J. Adams and Parbudyal Singh, “Early Experience with NAFTA’s Labour Side Accord”
(1997) 18 Comp. Lab. L.J. 161-181. ..........................................................................................

Références supplémentaires


Philip Alston, “The Committee on Economic, Social and Cultural Rights” dans Philip Alston,

xiv

1502

1514
1523
1530
1538
1550
1554
1559











éd., The United Nations and Human Rights: A Critical Appraisal, Oxford, Clarendon, 1992,
pp. 473-508.
Nathalie Prouvez, “The European Social Charter, an Instrument for the Protection of Human
Rights in the 21th Century” (1997) 58-59 International Commission of Jurists (The Review)
30-44.
Tom Kenny, Securing Social Rights Across Europe: How NGOs Can Make Use of the
European Social Charter, February 1997.
Pacte international sur les droits civils et politiques, adopté le 16 décembre 1966 (mis en
vigueur le 23 mars 1976) (1976) 999 U.N.T.S. 171 (Voir www.unhchr.ch )
Protocole additionnel au Pacte international sur les droits civils et politiques (Voir
www.unhchr.ch )
Pacte international les droits économiques, sociaux et culturels, adopté le 16 décembre 1966
(mis en vigueur le 23 mars 1976) (1976) 993 U.N.T.S. 3. (Voir www.unhchr.ch )
Charte sociale européenne (STE N° 35) (Voir www.coe.fr )
-Protocole additionnel à la Charte sociale européenne (STE N° 128)
-Protocole portant amendement à la Charte sociale européenne (STE N° 142)
- Charte sociale européenne (révisée) (STE N° 163)
Déclaration de l’OIT sur les principes et les droits fondamentaux au travail, adoptée par la
Conférence internationale du Travail à sa 86e session, Genève, 18 juin 1998 (Voir
www.ilo.org )
Accord nord-américain de coopération dans le domaine du travail, 13 septembre 1993, (Voir
http://www.naalc.org/french/infocentre/NAALC.htm)

xv

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