Unsa Communication Paris REFORME DU FERROVIAIRE mai 2014

Texte de la première page
COMmunication de la FEDEration
SPECIAL REFORME Du FERROVIAIRE
Courriers & Amendements
adressés aux parlementaires
Paris, le 12 mai 2014
Confortée par les résultats des dernières
élections professionnelles SNCF
et forte de son expertise
L'UNSA-Ferroviaire
a adressé le 07 avril 2014, ses analyses
et amendements, aux représentants des
deux chambres institutionnelles
"Parlement & Sénat"
La gouvernance du futur groupe public,
Le financement du système ferroviaire,
La pérennisation d'un corps social homogène,
&
La création de la Convention Collective
Nationale de la branche.
Autant de thèmes et d'arbitrages
face auxquels l'UNSA se positionne et agit
pour l'intérêt des salariés et l'avenir du ferroviaire.
UNSA-Cheminots, 56 rue du Faubourg Montmartre 75009 PARIS
Tél. 01 53 21 81 80 - www.unsa-cheminots.org
Courriel : federation@unsa-cheminots.org
Le projet de loi portant sur la réforme du ferroviaire du 16
octobre 2013, modifié le 04 novembre, doit être présenté en
première lecture le 16 juin 2014, à l'assemblée nationale.
(Le bicamérisme français imposant une seconde lecture au
Sénat puis un arbitrage final, devant les députés)
Nos analyses et amendements, à caractère social :
Recrutement des salariés au statut.
Objectif de l’amendement UNSA : L’embauche au statut reste la règle pour l’ensemble du Groupe Public
Ferroviaire.
Instance du Groupe Public Ferroviaire.
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire. L’instance Centrale
d’Information & Consultation du Groupe Public ferroviaire a les attributions d’un Comité Central d’Entreprise, y
compris la gestion des activités sociales nationales.
Négociation au niveau du Groupe Public Ferroviaire.
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire (GPF). Permettre la
désignation de délégués syndicaux centraux compétents sur l’ensemble du GPF et négocier des accords collectifs
au niveau du GPF (par exemple, la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires).
Renforcement des compétences de l’EPIC de Tête.
Objectif de l’amendement UNSA : Renforcer l’intégration industrielle, l’unité et la cohésion sociale du Groupe
Public Ferroviaire. Préciser en particulier, les missions de l’EPIC de tête SNCF en matière de gestion de la sécurité
ferroviaire, de la sureté des personnes et des biens et des ressources humaines.
Représentants du personnel au Conseil de surveillance de l’EPIC de Tête .
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire. Les représentants
du personnel au Conseil des Surveillance de l’EPIC de Tête SNCF doivent être élus par les salariés des trois
EPIC.
Hiérarchisation des normes.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux dans la Branche Ferroviaire
et empêcher le dumping social. Les accords d’entreprise ne pourront pas comporter des
dispositions dérogeant à la convention collective de Branche, de façon défavorable pour les
salariés.
Décret-socle.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux dans la Branche Ferroviaire
et empêcher le dumping social. Redéfinir les ambitions du décret-socle sur la réglementation
du travail, en fixant un contenu minimum avec des objectifs plus précis.
Maintien des dispositions en cas d’échec des négociations.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux de la SNCF. Si les négociations d’accords
collectifs dans les nouveaux EPIC du Groupe Public Ferroviaire n’ont pas abouti dans le délai imparti par la loi, les
anciens accords de la SNCF restent applicables.
Maintien des dispositions sur la durée du travail en cas d’échec des
négociations.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux de la SNCF. Si les négociations de la
convention collective du ferroviaire sur la durée du travail n’ont pas abouti dans le délai imparti par la loi, les
anciens accords de la SNCF restent applicables pour les salariés du Groupe Public Ferroviaire.
Organisation d’élections professionnelles au sein du GPF.
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire. Organiser des
élections professionnelles dans les 6 mois suivant la création du GPF. Organiser le même jour, les élections des
représentants des salariés dans les Conseils d’Administration de SNCF Mobilités et de SNCF Réseau et des
représentants des salariés au Conseil de surveillance de l’EPIC de tête SNCF.
L'expertise syndicale
Placer l'humain au centre de la performance globale,
Défendre l'ensemble du Statut et le RH 0077,
Inscrire dans la loi, un Service Public de référence
au financement pérenne,
Revendiquer un modèle intégré,
Renforcer la Sécurité et la Sureté des biens
et des personnes transportées,
Sont les "fils conducteurs" de l'action de l'UNSA au quotidien.
Une information régulière vous sera communiquée
au gré des navettes parlementaires*.
*La navette parlementaire désigne communément la transmission et l'examen
successif d'un projet ou d'une proposition de loi, par l'Assemblée nationale et
le Sénat, en vue d'aboutir à une adoption dans des termes identiques par les deux
chambres dans le cadre de la Procédure législative.
Rappel, projet de loi en l'état :
Un groupe public industriel ferroviaire sera créé. Il sera composé d'un établissement
public à caractère industriel et commercial (Epic) "de Tête", nommé "SNCF", et de deux
Epic "filles": "SNCF Réseau", le gestionnaire d'infrastructure, l'actuel Réseau Ferré de
France (RFF), et "SNCF Mobilités", qui exploitera les trains.
SNCF
Thèmes légiférés : Gouvernance, Financement & Social.
SNCF
Mobilité
SNCF
Réseau
Rappel, niveau de concertation ou de négociation :
Objet
Projets de Loi & décret socle.
Convention Collective Nationale de branche.
Accord d'entreprise.
Rôle de l'UNSA
Concertation avec le Gouvernement.
Négociation avec l'UTP (EF).
Négociation avec l'entreprise
Rappel, poids de l'Europe :
La réforme du ferroviaire est liée au contexte européen, avec le quatrième paquet
ferroviaire. Cet ensemble de directives et de règlements, en cours de vote, imposera
des règles aux pays membres pour la gouvernance des entreprises et l’ouverture à la
concurrence.
Le 22 mai 2014, la Fédération UNSA sur la plateforme
revendicative commune CGT/ UNSA/ SUD-Rail
appelle les cheminots, actifs et retraités, à manifester à Paris
pour imposer une autre réforme du ferroviaire...
Parcours : Bastille à Montparnasse.
Départ du cortège : 14h00.
UNSA-Cheminots, 56 rue du Faubourg Montmartre 75009 PARIS
Tél. 01 53 21 81 80 – www.unsa-cheminots.org
federation@unsa-cheminots.org
SPECIAL REFORME Du FERROVIAIRE
Courriers & Amendements
adressés aux parlementaires
Paris, le 12 mai 2014
Confortée par les résultats des dernières
élections professionnelles SNCF
et forte de son expertise
L'UNSA-Ferroviaire
a adressé le 07 avril 2014, ses analyses
et amendements, aux représentants des
deux chambres institutionnelles
"Parlement & Sénat"
La gouvernance du futur groupe public,
Le financement du système ferroviaire,
La pérennisation d'un corps social homogène,
&
La création de la Convention Collective
Nationale de la branche.
Autant de thèmes et d'arbitrages
face auxquels l'UNSA se positionne et agit
pour l'intérêt des salariés et l'avenir du ferroviaire.
UNSA-Cheminots, 56 rue du Faubourg Montmartre 75009 PARIS
Tél. 01 53 21 81 80 - www.unsa-cheminots.org
Courriel : federation@unsa-cheminots.org
Le projet de loi portant sur la réforme du ferroviaire du 16
octobre 2013, modifié le 04 novembre, doit être présenté en
première lecture le 16 juin 2014, à l'assemblée nationale.
(Le bicamérisme français imposant une seconde lecture au
Sénat puis un arbitrage final, devant les députés)
Nos analyses et amendements, à caractère social :
Recrutement des salariés au statut.
Objectif de l’amendement UNSA : L’embauche au statut reste la règle pour l’ensemble du Groupe Public
Ferroviaire.
Instance du Groupe Public Ferroviaire.
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire. L’instance Centrale
d’Information & Consultation du Groupe Public ferroviaire a les attributions d’un Comité Central d’Entreprise, y
compris la gestion des activités sociales nationales.
Négociation au niveau du Groupe Public Ferroviaire.
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire (GPF). Permettre la
désignation de délégués syndicaux centraux compétents sur l’ensemble du GPF et négocier des accords collectifs
au niveau du GPF (par exemple, la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires).
Renforcement des compétences de l’EPIC de Tête.
Objectif de l’amendement UNSA : Renforcer l’intégration industrielle, l’unité et la cohésion sociale du Groupe
Public Ferroviaire. Préciser en particulier, les missions de l’EPIC de tête SNCF en matière de gestion de la sécurité
ferroviaire, de la sureté des personnes et des biens et des ressources humaines.
Représentants du personnel au Conseil de surveillance de l’EPIC de Tête .
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire. Les représentants
du personnel au Conseil des Surveillance de l’EPIC de Tête SNCF doivent être élus par les salariés des trois
EPIC.
Hiérarchisation des normes.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux dans la Branche Ferroviaire
et empêcher le dumping social. Les accords d’entreprise ne pourront pas comporter des
dispositions dérogeant à la convention collective de Branche, de façon défavorable pour les
salariés.
Décret-socle.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux dans la Branche Ferroviaire
et empêcher le dumping social. Redéfinir les ambitions du décret-socle sur la réglementation
du travail, en fixant un contenu minimum avec des objectifs plus précis.
Maintien des dispositions en cas d’échec des négociations.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux de la SNCF. Si les négociations d’accords
collectifs dans les nouveaux EPIC du Groupe Public Ferroviaire n’ont pas abouti dans le délai imparti par la loi, les
anciens accords de la SNCF restent applicables.
Maintien des dispositions sur la durée du travail en cas d’échec des
négociations.
Objectif de l’amendement UNSA : Préserver les acquis sociaux de la SNCF. Si les négociations de la
convention collective du ferroviaire sur la durée du travail n’ont pas abouti dans le délai imparti par la loi, les
anciens accords de la SNCF restent applicables pour les salariés du Groupe Public Ferroviaire.
Organisation d’élections professionnelles au sein du GPF.
Objectif de l’amendement UNSA : Créer une unité sociale dans le Groupe Public Ferroviaire. Organiser des
élections professionnelles dans les 6 mois suivant la création du GPF. Organiser le même jour, les élections des
représentants des salariés dans les Conseils d’Administration de SNCF Mobilités et de SNCF Réseau et des
représentants des salariés au Conseil de surveillance de l’EPIC de tête SNCF.
L'expertise syndicale
Placer l'humain au centre de la performance globale,
Défendre l'ensemble du Statut et le RH 0077,
Inscrire dans la loi, un Service Public de référence
au financement pérenne,
Revendiquer un modèle intégré,
Renforcer la Sécurité et la Sureté des biens
et des personnes transportées,
Sont les "fils conducteurs" de l'action de l'UNSA au quotidien.
Une information régulière vous sera communiquée
au gré des navettes parlementaires*.
*La navette parlementaire désigne communément la transmission et l'examen
successif d'un projet ou d'une proposition de loi, par l'Assemblée nationale et
le Sénat, en vue d'aboutir à une adoption dans des termes identiques par les deux
chambres dans le cadre de la Procédure législative.
Rappel, projet de loi en l'état :
Un groupe public industriel ferroviaire sera créé. Il sera composé d'un établissement
public à caractère industriel et commercial (Epic) "de Tête", nommé "SNCF", et de deux
Epic "filles": "SNCF Réseau", le gestionnaire d'infrastructure, l'actuel Réseau Ferré de
France (RFF), et "SNCF Mobilités", qui exploitera les trains.
SNCF
Thèmes légiférés : Gouvernance, Financement & Social.
SNCF
Mobilité
SNCF
Réseau
Rappel, niveau de concertation ou de négociation :
Objet
Projets de Loi & décret socle.
Convention Collective Nationale de branche.
Accord d'entreprise.
Rôle de l'UNSA
Concertation avec le Gouvernement.
Négociation avec l'UTP (EF).
Négociation avec l'entreprise
Rappel, poids de l'Europe :
La réforme du ferroviaire est liée au contexte européen, avec le quatrième paquet
ferroviaire. Cet ensemble de directives et de règlements, en cours de vote, imposera
des règles aux pays membres pour la gouvernance des entreprises et l’ouverture à la
concurrence.
Le 22 mai 2014, la Fédération UNSA sur la plateforme
revendicative commune CGT/ UNSA/ SUD-Rail
appelle les cheminots, actifs et retraités, à manifester à Paris
pour imposer une autre réforme du ferroviaire...
Parcours : Bastille à Montparnasse.
Départ du cortège : 14h00.
UNSA-Cheminots, 56 rue du Faubourg Montmartre 75009 PARIS
Tél. 01 53 21 81 80 – www.unsa-cheminots.org
federation@unsa-cheminots.org
Partager ce document
Télécharger le fichier

Téléchargement gratuit
Unsa Communication Paris REFORME DU FERROVIAIRE mai 2014.pdf
PDF 1.5576 Ko4 pages
Faire un lien vers ce document
Lien permanentpour un message, un forum, un réseau social
Lien courtpour un SMS ou un profil
Code HTMLpour un site ou un blog
Du même auteur
- Déclaration UNSA DP TNC Atlantique du 2 avril 201503/04/2015
- tract CER du 23-03-1530/03/2015
- Info syndicale n°31 SERVICES COMMUNS27/03/2015
- CR du CHSCT du 17 mars 2015 ELT LC19/03/2015
- DECLARATION LIMINAIRE CPC Commercial-Voyageurs MARS 201512/03/2015
- tract CER du 25-02-1505/03/2015
- CR DP 12 février 201505/03/2015
- chsct-le bien-être et la santé au bureau03/03/2015
Voir les autres documents de cet auteur
- CR des DP du 06 02 2015 vds24/02/2015
- Poste 1 de Vitry10/02/2015
- compte rendu DP EIC 04-02-15 vds10/02/2015
- tract CER du 27-01-15 103/02/2015
- LVDR 23-01-2015 P 14 29 (Fraudes)02/02/2015
- Eléments variables de Solde EVS version du 01 janv 2015 (RH - 07 édit. 01.2015) 28/01/2015
- Unsa Communication Paris pole europe GT ETF Travailleurs de la maintenance du Matériel26/01/2015
- Info syndicale n°30 - TMV16/01/2015
- CR des DP et CHSCT du Dernier trimestre 201509/01/2015
- Dossier special V3 - Comprendre ce qui se passe a la CGT08/01/2015
- Communication UNSA Zoom GT RFF SNCF janvier 201507/01/2015
- tract CER du 18-12-1424/12/2014
Sur le même sujet
Les mots qui reviennent le plus dans ce document. Chacun lance une recherche dans les fichiers publics.
Commentaires
Pour voir les commentaires déjà publiés ou ajouter un commentaire, Connectez-vous ou Créez un compte.



