2018 01 11 Tract journée de Carence .pdf


Nom original: 2018-01-11 Tract journée de Carence .pdfTitre: 2018-01-11 Tract journée de Carence Auteur: t12fo

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SYNDICAT FORCE OUVRIERE DES PERSONNELS
DU CHU DE BORDEAUX 12 rue Dubernat 33400 Talence
11 janvier 2018

La Loi de Finances publiée le 31 décembre 2017, dans le cadre du budget d’austérité 2018, rétablit le jour de
carence dans les trois versants de la Fonction Publique en cas d'arrêt maladie, sous couvert d’une «égalité»
privé/public, argument déjà avancé par le gouvernement Fillon en 2012, et pour «mettre fin aux petits arrêts
maladie qui désorganisent les services».
Hormis les congés de longue maladie, longue durée ou accident du travail, tous les fonctionnaires et
contractuels se verront systématiquement supprimer un jour de salaire dès le premier jour de leur
arrêt de travail et cela à chaque arrêt maladie.
La Fédération des personnels des services publics et de santé FORCE OUVRIERE, condamne les
mesures gouvernementales qui visent à réaliser des économies sur le dos de tous les salariés, qui
sont de plus en plus nombreux à ne plus pouvoir accéder aux soins dans le cadre d’un gel des salaires
et d’une privatisation rampante de la Sécurité sociale.
Ainsi en 2012 et en 2013 Force Ouvrière CHU de Bordeaux avait remarqué dans les bilans sociaux de
notre établissement une baisse de l’absentéisme d’une journée et une augmentation des arrêts plus
longs, ce qui avait pour conséquence de désorganiser encore d’avantage les services puisque les
arrêts de travail qu’ils soient d’une journée ou plus ne sont de toute façon pas remplacés

A partir du 1er janvier 2018, chaque agent perdra donc la totalité de sa rémunération le premier
jour de son congé maladie, soit 1/30 de son traitement, mais aussi 1/30 de ses primes et
indemnités. Un agent à temps partiel perdra de façon proratisée.
Au lieu de sanctionner les fonctionnaires et de réaliser 270 millions d’économies sur leur dos
en 2018 avec ce jour de carence, le gouvernement et les employeurs publics feraient mieux de
se pencher sur leurs responsabilités en matière de médecine de prévention, car en ce domaine,
comme dans d’autres, le constat est terrible : peu ou pas de médecins de prévention, peu ou
pas de reconnaissance en maladie professionnelle.

Comme en 2012, FO revendique l’abrogation du jour de carence !
Force Ouvrière un Syndicat Libre et Indépendant
Au Service de tous les Personnels du CHU de Bordeaux.
N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants FOCHU de Bordeaux

Votez FO le 6 décembre 2018 !
FO PELLEGRIN : 95490 - FO SUD : 56830 - FO SAINT ANDRE : 95779 - FO Direction Générale : 95393


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