Tract Contractuels à l%27AP HP suite...

L

’AP-HP ne respecte pas l’esprit du protocole
d’accord* signé par le gouvernement et six
organisations syndicales dont la CFDT. C’est
pourquoi la CFDT AP-HP a demandé et obtenu
l’ouverture de négociations en vue d’un protocole
d’accord spécifique AP-HP de résorption de l’emploi
précaire.

L’intégration immédiate des CDD comptant 4 ans de présence à
l’AP-HP.
L’abandon des commissions de sélection au profit de commissions de régularisation, pour tous les CDD de + de 4 ans en
catégorie C.
L’étude de situations individuelles en fonction des besoins, pour
améliorer la réglementation existante et une attention particulière
à la catégorie C. Depuis 10 ans, une forte précarité impacte les
catégories C au travers des différents plans d’économie.

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Priorité aux plus fragiles.
Le protocole doit être l’occasion de mettre en
place des gardes fous contre le glissement
des contractuels vers des contrats avenir,
voire des emplois service civique.
*Protocole du 31 mars 2011 traduit dans la loi du 12 mars 2012
Tiré par nos soins le 28/05/2014 supplément Journal Action CFDT n° 221

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