2020 03 24 Tract Cfdt La priorité est la santé des salariés VF

Sections CFDT Groupe Schneider Electric – 24 Mars 2020

La priorité pour la Cfdt
c’est la protection des salariés !
‘’La situation en France va continuer de s'aggraver ces prochains jours avant que les effets
du confinement strict ne fassent ralentir l'épidémie" a indiqué dimanche 22 mars le
directeur général de la santé, Jérôme Salomon.
L'impact du confinement dans le pays pourrait être mesurable dans "15 jours si tout le
monde respecte les règles" a-t-il affirmé et "le pic de l'épidémie serait dans 8 jours".
Pour la Cfdt la priorité reste la santé et la sécurité des salariés du Groupe.
Nous constatons que de plus en plus de
Nous pouvons comprendre que certaines
personnes réintègrent les sites industriels.
activités critiques au sein de Schneider
La réouverture de ces unités nous parait
puissent fonctionner à minima. Mais ceci
très prématurée voire dangereuse. Ceci
en garantissant toutes les conditions de
notamment en regard du pic de l’épidémie
sécurité et de protection des salariés,
prévue actuellement sous 8 jours
comme cela est précisé dans la déclaration
(cf déclaration de Jérôme Salomon cicommune de l’UIMM* et des organisations
dessus).
syndicales signataires.
* UIMM : Syndical Patronal de la métallurgie

Les consignes de sécurité ne nous semblent pas coordonnées sur les différents
sites de production de Schneider comme pour les salariés des services.
Il est vrai que le gouvernement n’a pas été clair sur le
confinement au niveau des sociétés ni sur les activités
qu’ils ont déclarées critiques. Il y a une différence entre
ce que dit le gouvernement et l’interprétation que fait
Schneider. Ne pouvons-nous pas avoir du recul sur
cette situation ? Et comprendre que la meilleure façon
de faire est de rester chez soi afin d’éviter au maximum
la promiscuité avec nos collègues. Le groupe Schneider
Electric ne peut-il pas être un vecteur de bon
comportement en suivant les conseils des nombreux
médecins qui prônent le confinement total ?

Nous demandons donc à la Direction de
Schneider, de garder le plus de salariés
possibles confinés. Nous demandons

aussi qu’un strict minimum de personnes
soient sur les sites, au moins le temps de
passer le pic de l’épidémie.

https://www.cfdt-schneider-electric.fr

A titre d’exemples :
- Une situation vécue sur un des sites
Schneider est inacceptable pour la Cfdt.
Après un cas déclaré de Covid-19,
l’activité a repris normalement après
seulement 8 jours.

- Sur le Site de MG Alès, la CSSCT a
refusé la réouverture du site jeudi : trop de
points noirs sans réponses de la direction
sur les mesures de protection, de
sécurité, de distanciation, d’outils, etc.

Nous demandons que toutes les mesures de protection imposées par le gouvernement et
les différentes instances soient strictement appliquées à tous les salariés devant travailler.
La Cfdt rappelle aussi que toutes
les personnes pouvant faire du télétravail,
y compris au sein de GSC et
de ETO, doivent télétravailler de chez
elles, en application des consignes

strictes
gouvernementales.
Nous
demandons à la direction de ne pas
imposer arbitrairement d’avoir 50% de
télétravailleurs et 50% de salariés présents
sur les sites industriels.

Pour faire face à la crise la Direction impose de nombreux efforts
sur les congés, le plan salarial, le blocage des
embauches, la suppression du WESOP…

- Le report des NAO au 1er octobre
- La gestion des congés payés et CET.

La Direction propose un accord aux
Organisations Syndicales, qui concerne :
- La gestion de l’Activité Partielle**,

Ces mesures seront malheureusement
supportées par les seuls salariés du
groupe Schneider.

La Cfdt a demandé à Jean-Pascal TRICOIRE que les efforts demandés
puissent être faits au niveau de toutes les parties prenantes de l’entreprise.
Lors du FCPE*** Actionnariat du 17 mars,
la Cfdt lui a demandé que :
- Le versement des dividendes aux
Actionnaires soit réduit à due proportion
des efforts demandés aux salariés.
- Ou que ce versement des dividendes
soit reporté à début Octobre (comme
pour les Augmentations salariales de
tous les salariés du groupe).
Jean Pascal TRICOIRE a refusé nos
propositions, estimant que les actionnaires

ont déjà contribué aux efforts, pénalisés
par la baisse de l’action Schneider.
Rappel : ce sont tous les marchés financiers
(y compris le CAC40) qui chutent depuis le
début de cette crise mondiale et non pas la
seule action Schneider.
Pour les 70% de salariés également
actionnaires, ils subissent la double peine :
les mesures internes et la baisse de la
valeur de l’action.
*** FCPE : Fonds commun de Placement Entreprise

La Cfdt conçoit que des efforts soient faits et que
certaines
activités
critiques
puissent
fonctionner,
mais uniquement dans le respect absolu des consignes
de sécurité en accord avec les CSSCT et les CSE.

https://www.cfdt-schneider-electric.fr