ANIMATEURS ET ANIMATRICES

Texte de la première page
Tel: 00226 25-47-13-54/ E- Mail: sdefis5@yahoo.fr / site web: www.sosjd.org
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT
DES ANIMATEURS AU PROFIT DE SOS JEUNESSE ET DEFIS (SOS JD)
Contexte
SOS/JD est une organisation de jeunesse à but non lucratif, à caractère national et apolitique
œuvrant dans la promotion du bien être des jeunes. Créée en 2001 et reconnue officiellement
en 2002, SOS/JD se fixe pour but de contribuer à l’atteinte des objectifs du développement
durable, par une promotion de l’épanouissement socioéconomique d’une jeunesse en bonne
santé.
SOS/Jeunesse et Défis mène ses activités dans les domaines suivants :
✓ Promotion et protection des Droits en Santé sexuelle et reproductive des adolescents et
des jeunes
✓ Sécurité alimentaire et résilience des communautés
✓ Assurance Maladie Universelle
✓ Promotion et protection des droits de l’enfant
✓ Lutte contre les mariages d’enfants et les MGF
✓ Nutrition
✓ Lutte contre Violences basées sur le Genre
✓ Promotion de l’environnement et du développement durable
✓ Promotion de l’emploi
✓ Planification familiale
✓ Prévention du paludisme et des autres maladies courantes
✓ Prévention du VIH et Prise en charge communautaire des PVVIH
✓ Prévention de la tuberculose et Prise en charge communautaire de la Tuberculose
SOS/JD est membre de plusieurs réseaux nationaux et internationaux et a une expérience de
travail avec plusieurs partenaires.
Elle intervient dans 8 régions dont l’Est, le Centre Est, le Nord, le Centre Nord, le Centre Ouest,
la Boucle du Mouhoun, le Sahel et également dans les pays du partenariat de Ouagadougou :
Burkina Faso, Mali, Benin, Cote d’Ivoire ; Niger et Sénégal.
Dans le cadre de sa collaboration avec l’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN), SOS JD met en
œuvre le projet « sauvons la dignité humaine » dans le sens de l’amélioration du bien-être de la
population.
Ce projet s’articule sur quatre 04 volets prioritaires ;
•
•
•
•
Violences Basées sur le Genre (VBG)
Wash
SSR
Redevabilité
Afin de renforcer son équipe pour la mise œuvre de ce projet, SOS JD recrute des animateurs
pour la mise en œuvre des activités de sensibilisation
Supérieur hiérarchique immédiat : superviseur des activités
Lieu d'affectation : Région de la Boucle du Mouhoun et de l’Est
Durée de la mission : 9 mois
Nombre : 4
Date de prise de service souhaitée : 1er avril 2022
Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée de droit Burkinabè
Responsabilités
✓ Effectuer les activités de sensibilisation sur les Violences Basées sur le Genre (VBG),
Wash, les SSRA et la Redevabilité selon le planning
✓ Partager l’information sur les services VBG et SSR disponibles dans la communauté et
les mécanismes de référencements ;
✓ Référer les survivants de VBG, y compris les femmes ayant des séquelles graves de
l’excision vers les formations sanitaires et autres services de prise en charge ;
✓ Conduire des dialogues parents-enfants et intergénérationnels sur la SSR ;
✓ Orienter les adolescent.e.s vers les formations sanitaires pour accéder aux services SSR
promouvoir l’acceptation du projet par les communautés de la zone d’intervention.
✓ Rapporter au superviseur toutes les informations concernant les activités
communautaires de sensibilisation sur Violences Basées sur le Genre (VBG), Wash,
les SSRA et la Redevabilité.
✓ Participer à des tâches générales de gestion (par exemple la planification de
distribution, le suivi et le rapportage) ;
✓ Respecter le planning des activités ;
✓ Fournir un feedback régulier aux communautés ;
✓ Appuyer le Superviseur pour la gestion des plaintes ;
✓ Documenter les exemples de bonnes pratiques, de récits de vie et de témoignages
positifs ;
✓ Fournir les rapports en fonction des besoins du partenaire technique et financier et de
l’équipe projet ;
✓ Accepter travailler sous pression ;
✓ Participer à la mise en œuvre des activités Girl Shine ;
✓ S’assurer de la qualité des données collectées sur le terrain et de leur transmission dans
les délais aux superviseurs ;
✓ Respecter les principes directeurs respect, confidentialité, non-discrimination,
sécurité ;
✓ Assurer le respect de la sécurité, sûreté et confidentialité des espaces confidentiels des
zones d’intervention ;
✓ Participer à l’évaluation et la définition des besoins du programme et à la remontée de
l’information ;
✓ Préparer et soumettre les plans trimestriels, mensuels, hebdomadaires pour le travail
dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme
demandé ;
Qualifications requises
✓ Avoir au moins le BEPC
Expériences professionnelles
✓ Avoir au moins 1 ans d’expérience les domaines des VBG, du Wash ou des SSR
✓ Avoir de l’expérience dans l’animation de formations, de sessions de sensibilisation et
de coaching ;
✓ Avoir des notions de l’outils informatique
✓ Avoir de l’expérience dans l’appui technique aux partenaires communautaires ;
✓ Avoir une expérience et/ou intérêt prouvé concernant la réponse et la prévention des
violences faites aux femmes et aux filles ;
✓ Avoir une compétence en communication interpersonnelle ;
✓ Avoir une très forte capacité de travail en équipe ;
✓ Avoir de bonnes capacités d’expression écrite et orales ; ✓ Être Disponible et motivé pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;
✓ Être disposé à effectuer des déplacements dans les régions de la Boucle du Mouhoun et
de l’Est ;
✓ Parler et écrire couramment le français ;
✓ Savoir parler le Dioula, le Gurmatchéma ou d’autres langues de la localité
Processus de candidature
•
•
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature en ligne
o À l’adresse : sdefis5@yahoo.fr en mettant en copie : estellevnanaba@gmail.com
o L’objet du mail : candidature au poste de (mentionnez le poste concerné)
Les dossiers physiques sont également recevables au siège de SOS/JD sis à Tanghin au
secteur N°17 de Ouagadougou du Mercredi 30 Mars au lundi 4 Avril 2022 de 8h à 17h
30mn
Le dossier de candidature doit comprendre :
•
•
•
Un curriculum vitae,
Une lettre de motivation le diplôme,
Une copie des attestations et certificats attestant de l’expérience du candidat.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au lundi 4 Avril 2022 à
10h00(GMT)
NB :
-
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT
DES ANIMATEURS AU PROFIT DE SOS JEUNESSE ET DEFIS (SOS JD)
Contexte
SOS/JD est une organisation de jeunesse à but non lucratif, à caractère national et apolitique
œuvrant dans la promotion du bien être des jeunes. Créée en 2001 et reconnue officiellement
en 2002, SOS/JD se fixe pour but de contribuer à l’atteinte des objectifs du développement
durable, par une promotion de l’épanouissement socioéconomique d’une jeunesse en bonne
santé.
SOS/Jeunesse et Défis mène ses activités dans les domaines suivants :
✓ Promotion et protection des Droits en Santé sexuelle et reproductive des adolescents et
des jeunes
✓ Sécurité alimentaire et résilience des communautés
✓ Assurance Maladie Universelle
✓ Promotion et protection des droits de l’enfant
✓ Lutte contre les mariages d’enfants et les MGF
✓ Nutrition
✓ Lutte contre Violences basées sur le Genre
✓ Promotion de l’environnement et du développement durable
✓ Promotion de l’emploi
✓ Planification familiale
✓ Prévention du paludisme et des autres maladies courantes
✓ Prévention du VIH et Prise en charge communautaire des PVVIH
✓ Prévention de la tuberculose et Prise en charge communautaire de la Tuberculose
SOS/JD est membre de plusieurs réseaux nationaux et internationaux et a une expérience de
travail avec plusieurs partenaires.
Elle intervient dans 8 régions dont l’Est, le Centre Est, le Nord, le Centre Nord, le Centre Ouest,
la Boucle du Mouhoun, le Sahel et également dans les pays du partenariat de Ouagadougou :
Burkina Faso, Mali, Benin, Cote d’Ivoire ; Niger et Sénégal.
Dans le cadre de sa collaboration avec l’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN), SOS JD met en
œuvre le projet « sauvons la dignité humaine » dans le sens de l’amélioration du bien-être de la
population.
Ce projet s’articule sur quatre 04 volets prioritaires ;
•
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Violences Basées sur le Genre (VBG)
Wash
SSR
Redevabilité
Afin de renforcer son équipe pour la mise œuvre de ce projet, SOS JD recrute des animateurs
pour la mise en œuvre des activités de sensibilisation
Supérieur hiérarchique immédiat : superviseur des activités
Lieu d'affectation : Région de la Boucle du Mouhoun et de l’Est
Durée de la mission : 9 mois
Nombre : 4
Date de prise de service souhaitée : 1er avril 2022
Type de contrat : Contrat de travail à durée déterminée de droit Burkinabè
Responsabilités
✓ Effectuer les activités de sensibilisation sur les Violences Basées sur le Genre (VBG),
Wash, les SSRA et la Redevabilité selon le planning
✓ Partager l’information sur les services VBG et SSR disponibles dans la communauté et
les mécanismes de référencements ;
✓ Référer les survivants de VBG, y compris les femmes ayant des séquelles graves de
l’excision vers les formations sanitaires et autres services de prise en charge ;
✓ Conduire des dialogues parents-enfants et intergénérationnels sur la SSR ;
✓ Orienter les adolescent.e.s vers les formations sanitaires pour accéder aux services SSR
promouvoir l’acceptation du projet par les communautés de la zone d’intervention.
✓ Rapporter au superviseur toutes les informations concernant les activités
communautaires de sensibilisation sur Violences Basées sur le Genre (VBG), Wash,
les SSRA et la Redevabilité.
✓ Participer à des tâches générales de gestion (par exemple la planification de
distribution, le suivi et le rapportage) ;
✓ Respecter le planning des activités ;
✓ Fournir un feedback régulier aux communautés ;
✓ Appuyer le Superviseur pour la gestion des plaintes ;
✓ Documenter les exemples de bonnes pratiques, de récits de vie et de témoignages
positifs ;
✓ Fournir les rapports en fonction des besoins du partenaire technique et financier et de
l’équipe projet ;
✓ Accepter travailler sous pression ;
✓ Participer à la mise en œuvre des activités Girl Shine ;
✓ S’assurer de la qualité des données collectées sur le terrain et de leur transmission dans
les délais aux superviseurs ;
✓ Respecter les principes directeurs respect, confidentialité, non-discrimination,
sécurité ;
✓ Assurer le respect de la sécurité, sûreté et confidentialité des espaces confidentiels des
zones d’intervention ;
✓ Participer à l’évaluation et la définition des besoins du programme et à la remontée de
l’information ;
✓ Préparer et soumettre les plans trimestriels, mensuels, hebdomadaires pour le travail
dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme
demandé ;
Qualifications requises
✓ Avoir au moins le BEPC
Expériences professionnelles
✓ Avoir au moins 1 ans d’expérience les domaines des VBG, du Wash ou des SSR
✓ Avoir de l’expérience dans l’animation de formations, de sessions de sensibilisation et
de coaching ;
✓ Avoir des notions de l’outils informatique
✓ Avoir de l’expérience dans l’appui technique aux partenaires communautaires ;
✓ Avoir une expérience et/ou intérêt prouvé concernant la réponse et la prévention des
violences faites aux femmes et aux filles ;
✓ Avoir une compétence en communication interpersonnelle ;
✓ Avoir une très forte capacité de travail en équipe ;
✓ Avoir de bonnes capacités d’expression écrite et orales ; ✓ Être Disponible et motivé pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;
✓ Être disposé à effectuer des déplacements dans les régions de la Boucle du Mouhoun et
de l’Est ;
✓ Parler et écrire couramment le français ;
✓ Savoir parler le Dioula, le Gurmatchéma ou d’autres langues de la localité
Processus de candidature
•
•
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier de candidature en ligne
o À l’adresse : sdefis5@yahoo.fr en mettant en copie : estellevnanaba@gmail.com
o L’objet du mail : candidature au poste de (mentionnez le poste concerné)
Les dossiers physiques sont également recevables au siège de SOS/JD sis à Tanghin au
secteur N°17 de Ouagadougou du Mercredi 30 Mars au lundi 4 Avril 2022 de 8h à 17h
30mn
Le dossier de candidature doit comprendre :
•
•
•
Un curriculum vitae,
Une lettre de motivation le diplôme,
Une copie des attestations et certificats attestant de l’expérience du candidat.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au lundi 4 Avril 2022 à
10h00(GMT)
NB :
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Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées
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