breves de colère 2 2016

Brève
de

Après "Brèves de comptoir", après "Brèves de couloir", voici

heh.syndicat-sud-sante@chu-lyon.fr
Jours enfants malade :

Colère!

Témoignage : Les jours enfants malades, le Tribunal dit oui à l'agent.

Une maman, agent des HCL, a eu son enfant malade qui nécessitait
sa présence 5 jours auprès de lui. Sa direction lui a accordé 1 jour
enfant malade et lui a posé des CA et RTT sur les jours suivants.
L'agent a engagé une procédure auprès du tribunal administratif,
accompagné de son syndicat. Elle a gagné et a récupéré ses
congés.
Votre syndicat peut vous accompagner dans vos démarches judiciaires pour obtenir réparation.
Report de C.A. non­pris pour raison de maladie :

La direction avait refusé à un agent le report de ses C.A.. L'agent a
engagé une procédure auprès du tribunal administratif, les HCL ont
fait machine arrière en accordant à l'agent ses 25 C.A. en plus des
28 C.A. de l'année en cours !
Mutation Sanction : c'est Illégal !

Nous rappelons aux agents qu'une mutation ne peut en aucun cas
être une sanction disciplinaire (Décision N°11 BX01 91 3 de la Cour
Administrative d'Appel de Bordeaux du 1 0 avril 201 2).

Effectifs Normés des réanimations d'HEH non respectés : affaire à suivre.

SUD a demandé, à de multiples reprises, des comptes à la direction sur les sous-effectifs en
réanimation. Aucune réponse satisfaisante ne nous a été donnée pour le moment. Nous
continuons notre lutte et vous tiendrons au courant des avancées de ce dossier.

Les évaluations arrivent : que faire ?

Vous allez recevoir un courrier de la direction concernant votre évaluation. Si la note et/ou les
appréciations ne vous conviennent pas, vous pouvez contester. Vous devez renvoyer un courrier
dans les 1 5 jours à la direction en saisissant le président de votre commission paritaire. Nous
pouvons vous aider dans cette démarche.
Les prochaines dates importantes.

20 Janvier : CCF (Commission Centrale de Formation)
27 janvier : CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)
3 févier : CLF (Commission Locale de Formations)
1 0 février : CTEL (Comité Technique d'Etablissement Local).
Toutes ces instances vous concernent. Vos représentants du personnel y débattent de vos
conditions de travail, de vos droits à la formation notamment. Si vous rencontrez des difficultés
pour vos demandes de formation, si vous souffrez de vos conditions de travail, contactez-nous !
Le mot de cette brève : « Grève ! »

Le 26 janvier, en action pour la défense des
services publics et de l’état social.
Les politiques d’austérité imposées par nos
gouvernements depuis l’acceptation du Pacte de
Stabilité et de Croissance, en 1 997, ont produit des
effets négatifs sur notre société : la réduction de
l’accès aux Services Publics et le gel des salaires.
-Pour la création d’emplois de Services
Publics à la hauteur des besoins de la population.
-Pour le maintien des Services Publics dans
les zones de faible densité et leur développement
dans les quartiers en difficulté.
-Pour une reconnaissance salariale de ses
agent-es à hauteur de la mission et des contraintes
qu’elles et ils assument,
-Pour une grille unique des salaires débutant à 1 700 € net, linéaire et sans barrage, avec
la reconnaissance des qualifications.
A l’appel des organisations de la Fonction Publique de Solidaires (dont SUD Santé Sociaux fait
parti), de la CGT et de FO, avec les salarié-es du social et du médico-social, toutes et tous :
en grève et en action

LE 26 JANVIER 2016
Un tract d'appel à la manifestation sur Lyon sortira prochainement.

janvier 201 6

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Envoyer ce coupon par Mail ou par courrier à la section SUD de votre établissement, nous vous recontacterons.

Se Syndiquer à Sud Santé Sociaux
Pourquoi ???

-Pour aider ton syndicat à être plus fort et à mieux te
défendre toi et tes droits.
-Pour aider ton syndicat à défendre tes acquis qui sont de
plus en plus menacés.
-Pour aider ton syndicat à lutter contre le chômage en
privilégiant l’embauche, la titularisation et lutter contre les
emplois précaires et l’intérim déguisé.
-Pour aider ton syndicat à construire un monde meilleur pour toi et tes proches en luttant pour
une transformation de la société vers plus de justice sociale.
-Pour toi il s’agit de voter 1 fois tous les 4 ans.
-Pour toi, ta cotisation serait 1 heure de salaire par mois sans compter la défiscalisation.
Alors rejoins nous et Adhère à Sud Santé Sociaux

Pour nous contacter:
SUD HEH : 04.72.11 .06.95 / 31 .06.95
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janvier 201 6

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