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IUT UR Présentation LP ABF 2025

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PRÉSENTATION DE LA LICENCE
PROFESSIONNELLE
ASSURANCE BANQUE FINANCE :
CHARGÉ DE CLIENTÈLE

Février 2025

EQUIPE DE LA LP ABF ET
POSITIONNEMENT DU DIPLÔME AU SEIN DE L’IUT :
Pôle de formation continue
Mme Jasmine ENDELIN-LURÇON, Directrice adjointe de l’IUT
Enseignante Economie Gestion

Licence Professionnelle
Assurance Banque Finance (LP ABF)
Existe depuis 1999
Mme Marceline DUCROCQ-GRONDIN
Responsable du diplôme
marceline.ducrocq-grondin@univ-reunion.fr
Mme Gaëlle VINGADASSALOM
Gestionnaire administrative et financière
fc-iut@univ-reunion.fr
M. Alain NURBEL
Directeur des études et tuteur universitaire
alain.nurbel@univ-reunion.fr

2

OBJECTIFS DE LA LICENCE PRO :

Former des
conseillers de
clientèle particulier
opérationnels

Tronc commun + choix
entre 2 parcours :
parcours banque et
parcours assurance

40/50 places pour
150 postulants

Formation en
alternance reconnue
nationalement
depuis 1999

Capable de gérer et de développer
un portefeuille client dans un
établissement de crédit ou dans
un organisme d’assurance

Inscrite au Répertoire
National des
Certifications
professionnels

Public visé : principalement les
étudiants titulaires d’un bac +2 âgés
de moins de 26 ans au 1er octobre
3

LA COLONNE VERTÉBRALE DE LA LP ABF
UN PARTENARIAT DE QUALITÉ AVEC LE MONDE PROFESSIONNEL
:
32 semaines de formation
Formation en entreprise
Sous la direction du tuteur
professionnel qui est souvent le
Directeur d’agence
Partenariat de qualité
à 2 niveaux avec les
établissements de crédit
et les organismes
d’assurance

Interactions permanentes
entre le milieu professionnel
et le milieu académique

Formation à l’IUT

16 semaines de formation
560H de cours et études de cas

2 visites d’entreprise de l’IUT en
février et en juillet pour faire le
bilan des aptitudes
professionnelles de l’alternant +
comptes-rendus dans STUDEA
Taux de réussite
moyen au diplôme

75%

Taux de recrutement
en CDI à 2 ans

100 %

95% de Professionnels de la
Banque et de l’Assurance dans
l’équipe des enseignants

DEUX SITES DE FORMATION DE L’IUT :
CAMPUS DE TERRE SAINTE (SAINT-PIERRE) ET PARC
TECHNOLOGIQUE UNIVERSITAIRE (PTU SAINTE-CLOTILDE):
LP ABF NORD

Site de l’IUT délocalisé au PTU

Agences localisées sur l’arc
Saint-Paul/Saint-Benoît

Agences localisées sur l’arc
Saint-Gilles/Saint-Benoît

LP ABF SUD

Site de l’IUT à Terre Sainte
5

PRÉSENTATION SYNTHÉTIQUE DE LA MAQUETTE PÉDAGOGIQUE :
UE 1 – 126H
Fondamentaux
et environnement

UE1, UE2, UE3
Contrôles de connaissance sur table dans un délai
maximal de 3 semaines après la fin de
l’enseignement

UE 2 – 154H
Connaissance du secteur

5 UE

UE 3 – 168H
Connaissance du métier
Tronc commun

UE 4
Projet tuteuré
(février)

Parcours
Banque
UE 3 – 112H
Spécialisation

Note sur 20 du tuteur
professionnel et Note sur
20 du tuteur pédagogique

Parcours
Assurance

UE 5
Mémoire professionnel
Soutenu devant un jury (septembre)
6

VENTILATION DES UNITÉS D’ENSEIGNEMENT DE LA LP ABF :
UE 1 : Fondamentaux et environnement
Droit bancaire, Droit des assurances, Culture numérique, Communication écrite et orale, Méthodologie du projet
tuteuré et mémoire professionnel), Anglais
UE2 : Connaissance du secteur (cours commun)
La firme bancaire, La compagnie d’assurance, Economie bancaire et monétaire, Environnement fiscal,
Conformité, Compte de dépôt et moyens de paiement, Assurance IARD, Assurance de personnes, Epargne
bancaire et non bancaire
UE3 : Connaissance du métier (cours commun)
Gestion de la relation client et optimisation commerciale, Gestion des Risques, Mathématiques financières,
Approche de l’acte de vente, Négociation commerciale, Travail en équipe, Gestion des incivilités, Crédits aux
particuliers - Gestion du risque de crédit
UE 3 : Connaissance du métier Option ASSURANCE
Environnement économique et financier des entreprises d’assurance, Produits et services d’assurance
: assurance prévoyance, Optimisation du comportement commercial et techniques de commercialisation dans les
assurances, Marketing et GRC dans les assurances, Traitement et gestion des sinistres et lutte contre le
blanchiment et le financement du terrorisme
UE3 : Connaissance du métier Option BANQUE
Approche patrimoniale : gestion de portefeuille, Marketing et GRC dans les banques, Valeurs mobilières et bourse
OPCVM, Multicanal, e-banque et e-assurance - Banque assurance et réseaux sociaux, Approche bancaire :
marchés des professionnels et approche micro-entreprises et micro-associations
UE4 : Projet tuteuré
UE5 : Mémoire professionnel

7

LA SOUTENANCE DU MÉMOIRE PROFESSIONNEL,
TEMPS FORT DE LA FORMATION :
● Soutenance de mémoire professionnel en septembre, devant un jury
composé de deux responsables de l’entreprise de l’apprenant et
de deux représentants de l’IUT de La Réunion dont Madame
Marceline DUCROCQ-GRONDIN, Présidente du Jury de
soutenance.
● Cette épreuve permet d’évaluer le potentiel commercial de
l’apprenant et son employabilité.
● Elle dure 45 minutes : 10 minutes de présentation d’une
problématique qui vient grossir un point de l’écrit, appuyée par un
diaporama, + 35 minutes de questions-réponses avec les membres du
jury.

8

ACCOMPAGNEMENT AU TITRE DU TUTORAT UNIVERSITAIRE :

Note de méthodologie du projet
tuteuré

Guide de méthodologie
du mémoire professionnel

Tutorat universitaire

Veille bibliographique

1 journée de formation sur la
méthodologie du Projet tuteuré
(septembre) et 1 journée de
formation sur la méthodologie du
Mémoire professionnel (février)

Accès à deux drives de ressources documentaires régulièrement abondés :
LPABF BIBLIO et LPABF CHAPITRES DE LIVRES
Remise d’un exemplaire de L’intégrale des fiches métier Point Eclair : https://www.icedap.com
9

QUALITÉS REQUISES DU SALARIÉ APPRENANT
POUR RÉUSSIR EN LP ABF :

Ponctuel
Assidu

Proactif

Bien
présentable

Réactif

Qualités de
l’alternant

Sociable,
Ouvert

Impliqué,
Consciencieux

Capacité à
prendre
des notes

Rigoureux
Autonome

10

CALENDRIER DE PRÉSÉLECTION PAR L’IUT ET
DU RECRUTEMENT PAR LES ÉTABLISSEMENTS :

Lundi 28 avril
au Vendredi
30 mai 2025
Dépôts des
candidatures sur le
site E-candidats
Lettre de motivation
CV + justificatifs
Photocopies du diplôme
Bac + 2 (ou relevé de
notes du diplôme en
cours)
Relevés de notes du
BTS
Relevé de notes du Bac
Promesse d’embauche
(cas des candidatures
spontanées)

Lundi 09 juin
au Vendredi
20 juin 2025

Jury de
Présélection des
candidatures
Envoi des réponses
aux candidats (2ème
quinzaine)

A partir du
lundi 23 juin
2025

Ouverture aux
DRH des
établissements de
l’accès
informatique aux
candidatures
présélectionnées
Sélection, par les
DRH, des
dossiers de
candidature
présélectionnés
par l’IUT de la
Réunion.

Juillet & Août
2025

Audition des
candidats
sélectionnés
Signature du contrat
pro et Copie à l’IUT

Septembre
2025

Inscription
administrative à
partir du Lundi
1er septembre
2025

Convention de
professionnalisation

11

LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE :

Pour l’apprenant :
- Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers,
- Mettre en pratique les enseignements théoriques,
- Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié,
- Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle
acquise en entreprise,
- Bénéficier de la gratuité des frais de formation.

12

LA REMUNERATION DE L’ALTERNANCE* EN 2024 :

De 18 à 20 ans

De 21 à 25 ans

+ de 26 ans

Contrat
d’apprentissage

51% du smic

61% du smic

100% du smic

Soit 901,13€

Soit 1077,82€

Soit 1766,92€

Contrat de
professionnalisation

55% du smic

70% du smic

100% du smic

Soit 971,81€

Soit 1236,85€

Soit 1766,92€

*Barèmes nationaux en janvier 2024: des accords de branche peuvent fixer des rémunérations plus
avantageuses pour les alternants.
A noter: dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti majeur peut bénéficier de l’aide au financement du
permis de conduire B.

13

Merci de votre attention !

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